概括
在與人口減少的鬥爭中，國家政府於 1234 月 2018 日批准了第 5/6 號皇家法令，該法令加強了直接向地方實體提供補貼以資助發展項目的監管基礎。就業、個體經營和集體創業，旨在在歐洲社會基金青年就業業務計劃（EMP-POEJ 贈款）的框架內應對人口最少城市的人口挑戰，該計劃於 2018 年 XNUMX 月 XNUMX 日在 BOE 上發布，其中該部領土政策和公共職能部門通過自治和地方合作總局承擔中間機構的角色。
在這些基礎上，以我們作為省議會的單省自治區的身份，穆爾西亞地區的自治區，通過商業、就業、大學和波塔沃卡部長，特別是社會經濟總局和個體經營者，已申請並獲得旨在促進個體經營（措施 8.2.3.3）和社會經濟框架內的個體經營和集體創業（措施 8.2.3.4）的補貼，見文件 349-439632 和 349 -439636，均來自國土政策和公共職能部自治與地方合作司。
這些活動的目的是鼓勵和促進能夠提高居住或將要居住在不屬於大城市地區的城市的年輕人的就業能力和創業精神的項目——這些城市在地區統計地圖集中劃定。西班牙發展部城市 - 人口少於或等於 5.000 人，或人口在 5.001 至 10.000 之間，前提是後者在過去十年中呈現負人口平衡。
在這個位置是 Abanilla、Albudeite、Aledo、Campos del Ro、Moratalla、Ojs、Pliego、Ricote、Ulea 和 Villanueva del Ro Segura 的市鎮，有 120 名居民，年齡在 16 歲以上和 30 歲以下，包括殘疾人、未就業和沒有納入教育或培訓系統，無論其教育水平如何，並且在歐洲社會基金青年就業業務計劃框架內的國家青年保障系統檔案中註冊。
這樣，28 年 2021 月 175 日，批准了針對通過個體經營或參與社會經濟公司在人口較少城市開展活動的青年工人的補貼監管基礎法令（BORM nº 31）。 , XNUMX 月 XNUMX 日），針對在國家青年保障系統中註冊的年輕人提供兩條援助線：第一條，稱為“人口挑戰自治”，針對那些註冊為個體經營者並在上述城市工作的人，第二條，稱為社會經濟人口挑戰，面向組成或加入社會經濟公司作為工作夥伴的年輕人。
上述命令在其第二條中規定了通過部分決議的競爭性同意程序，如 17.2 月 7 日關於穆爾西亞自治區自治區補貼的第 2005/18 號法律第 XNUMX i) 條所述。
對於 20 年 2021 月 28 日的命令，將修改監管基礎，以便為全面實施 2021 年 XNUMX 月 XNUMX 日命令中確定的競爭性競爭建立部分積分。
第二次有必要修改基數順序，以明確提供援助所依據的最低跨專業工資參數。
在此基礎的第 1 條第二部分中，根據 1234 月 2018 日第 5/75 號皇家法令的規定，該法令規定了直接向地方實體提供就業融資補貼的監管基礎，在歐洲社會基金青年就業業務計劃（EMP-POEJ 援助）的框架內，旨在應對人口最少城市的人口挑戰的個體經營和集體創業項目表明，援助包括在活動中實際有效停留的每個月的經濟利益相當於當前最低跨專業工資 (SMI) 的 6%，最短 12 個月，最長 XNUMX 個月。
考慮到跨行業最低工資在活動期間可能會發生變化，根據目前的修改，明確表示這將是 152 月 2022 日第 22/2022 號皇家法令批准的最低工資標準. 1.000,00 年跨專業（€XNUMX/月）。
當授予的援助固定天數時，週期將按上段所述按比例執行。
從管轄權的角度來看，穆爾西亞自治區法規在其第 12.One.10 條中根據發展中的法律法規規定的條款，賦予自治區勞動事務的執行職能根據第 149.1.7 條的規定，其立法由國家決定。 西班牙憲法。
同樣，根據上述章程第 49 條 b) 款，促進合作社和其他聯合形式相當於自治區。
3 月 2015 日第 23/3.2 號皇家立法法令批准了《就業法》的綜合文本，在其第 XNUMX 條中賦予自治區在其各自領土內並根據憲法及其自治條例的權限，制定就業政策、促進就業和執行勞動立法以及已轉移給他們的計劃和措施。
根據 374 月 1995 日第 10/XNUMX 號皇家法令，批准將國家行政部門在就業支持計劃方面的職能和服務轉移到穆爾西亞自治區，包括管理和職能登記，關於促進自營職業的不同類型的援助和補貼。
該規則符合 129.1 月 39 日關於公共行政共同行政程序的第 2015/1 號法律第 XNUMX 條中包含的良好監管原則。 具體而言，規則是必要的，它可以明確在有效註冊期間跨行業最低工資發生變化時的援助數額； 它是有效的，因為有了它，修改後設定的目標就實現了； 它是相稱的，因為它完全符合上述說明。 此外，它有助於滿足法律確定性和透明度原則。 最後，尊重效率原則，不強加行政負擔，而不是為了證明為受益人收到的資金是合理的。
考慮到經 1 月 108 日第 2022/23 號法令修改的 165 月 2022 日第 1/XNUMX 號法令第 XNUMX 條，該條規定了商業、就業、大學和 Portavoca 部長的管理機構，它對應於這位參贊理事會總幹事在就業和個體經營方面的提議、發展和執行的權力。
據此，根據自治、勞動和社會經濟總局的提議，它匯集了自營職業區域諮詢委員會和社會經濟區域諮詢委員會，並根據第 52.1 條的規定6 月 2004 日第 28/13.1 號法律，穆爾西亞地區自治區總統和管理委員會章程，包括使用 7 月第 2005/18 號法律第 XNUMX 條賦予我的權力XNUMX，來自穆爾西亞自治區自治區的贈款，
可用的：
商業、就業、大學和 Portavoca 部長 28 年 2021 月 XNUMX 日關於針對通過自營職業或參與在人口較少的城市開展活動的年輕工人提供補貼的監管基礎的條例修改在社會經濟公司
商業、就業、大學和 Portavoca 部 2 年 1 月 28 日法令第 2021 條第 XNUMX 節，關於針對通過自營職業在人口較少城市開展活動的青年工人提供補貼的監管基礎。或參與社會經濟公司，措辭如下：
2. 援助將包括經濟利益，相當於 75 月 152 日第 2022/22 號皇家法令規定的最低跨專業工資 (SMI) 的 2022%，該法令規定了 1.000 年的最低跨專業工資，即每月 00 歐元持續 6 個月，對於實際有效停留在活動中的每個月，最短 12 個月，最長 XNUMX 個月。
有效停留不足XNUMX個月的，按有效出院天數按比例計算。
對正在進行的呼叫的單一臨時規定應用
該命令將適用於商業、就業、大學和波塔沃卡部長 30 年 2021 月 3 日的命令，該命令呼籲為通過個體經營在人口較少的城市開展活動的年輕工人提供補貼（自治人口計劃挑戰）或參與社會經濟公司（社會經濟人口挑戰計劃）（5 年 2022 月 XNUMX 日 BORM 第 XNUMX 號）。
單一最終條款 生效
該命令將在其在穆爾西亞王國官方公報上發布的當天生效。
