概括
763 月 2016 日的 ESS/5/XNUMX 号命令规定了发放补贴的监管基础，旨在资助由国家公共就业服务局（以下简称 SEPE）人员改造就业办公室的设施和设备，规定国家公共就业服务局向自治区提供补贴、更新配备 SEPE 人员的就业办公室的监管依据。
上述命令监管的补贴管理几乎没有表明需要修改其监管的某些技术方面，以适应监管标准。人们认为，目前正在进行的修改是为了使管理更加灵活，便利特许程序，从而促进在其保护下批准的修复或翻修工程项目的开发，从而实现以下目标：这些补贴，也就是大部分SEPE工作人员的工作条件和对用户的关怀。
所发生的修改包括 2.2 月 763 日 ESS/2016/5 号命令第 13.2 条的新措辞，该条文涉及这些补贴的受益人通过负责任的声明进行的认证，未发现任何原因38 月 2003 日第 17/XNUMX 号法律“一般补贴”第 XNUMX 条规定的排除。
从这个意义上说，对于 13.2 月 38 日第 2003/17 号法律第 28.2.e) 条所述的情况，不需要责任声明。具体来说，不需要认可与遵守最新的税务或社会保障义务相关的要求。考虑到根据 39 月 2015 日关于公共行政部门共同行政程序的第 1/XNUMX 号法律第 XNUMX 条，行政部门有权为此目的直接请求并获取相应证书。
然而，维持上述 13.2 月 38 日第 2003/17 号法律第 XNUMX 条规定的对其余情况负责的声明。
因此，这是对上述命令的部分技术修改，被认为有必要立即批准其在今年的应用。
该命令符合 129 月 39 日第 2015/1 号法律第 XNUMX 条规定的良好监管、必要性、有效性、相称性、法律确定性、透明度和效率原则。
关于必要性和有效性原则，考虑到需要使程序适应现行法规，它是在标准产生最合适的工具来实现其所追求的利益相关方的环境中实现的。对这些原则的调整源于对普遍利益的保护，具体表现为需要加快发放这些补贴的程序，以改善就业办公室工作人员的工作条件以及对用户的关注条件。他们。
根据比例原则，应该指出的是，该命令制定了基本规定，以满足部分修改的需要，以改进 SEPE 发放补贴管理的某些技术人员，命令 ESS/763 /2016年5月XNUMX日。
另一方面，由于该命令在适用范围上与法律体系的其他部分一致，特别是与行政立法一致，因此遵守了法律确定性原则。
同样，也考虑到了透明度原则，在命令的序言中明确界定了目标和适用范围。
其余方面，该规则符合效率原则，因为该规则追求正确使用公共资源，合理化补贴处理的管理流程。
在准备本命令的过程中，根据第 17.1/38 号法律第 2003 条的规定，它已向该部门的国家检察官办公室和国家行政部门对 SEPE 的一般干预代表进行了报告，从 17 月 XNUMX 日开始。
同样，在制定本命令的过程中，就业和劳工事务部门会议以及国家就业系统总委员会也向其通报了情况。
据此，经财政和公共行政部长事先批准，可提供：
唯一一条修改 763 月 2016 日 ESS/5/XNUMX 号命令，加强了拨款的监管基础，旨在为国家公共就业服务人员的就业办公室设施和设备翻新提供资金
2 月 2 日的 ESS/763/2016 号命令第 5 条第 XNUMX 节措辞如下：
2. 申请自治区必须根据各自的号召并通过负责任的声明证明其不存在 13.2 月 38 日第 2003/17 号法律《一般补贴》第 2 条规定的任何情况。 ，该条第 XNUMX. e) 节规定的情况除外，指的是及时履行税务和社会保障义务的要求，这将通过主管机构颁发的证书进行认可，收集由国家就业公共服务部门为每个申请自治区提供。
LE0000575180_20220506
单一过渡性规定 申请制度
该唯一条款的规定将适用于该命令生效之日提交的申请。
单一最终条款 生效
该命令将在其在官方国家公报上公布后的第二天生效。
