فورڈ نے ویلنسیئن قصبے الموسافس میں اپنے پلانٹ میں برطرفی شروع کرنے کے عمل کو کھولا۔ اسپین میں اوول کی فرم کی انتظامیہ نے اس جمعہ کو یونینوں کو ایک نئی ایمپلائمنٹ ریگولیشن فائل (ERE) کو لاگو کرنے کے لیے مشاورت کی مدت کھولنے کے ارادے سے آگاہ کیا ہے۔
اسی وجہ سے کمپنی نے مزدوروں کے نمائندوں کو سات دنوں کے اندر مذاکراتی کمیشن بنانے کی کوشش کی ہے۔
اس سال اپریل میں، S-Max اور Galaxy ماڈلز کی تیاری بند ہونے کی توقع ہے، اس لیے کثیر القومی کمپنی 2030 میں اپنی مسافر گاڑیوں اور 2035 میں اس کے پورے پورٹ فولیو کی مکمل بجلی کے ساتھ پلیٹ فارم پر تیز ہو جائے گی۔ جلد ہی صرف کوگا کی پیداوار کے ساتھ چھوڑ دیا جائے گا، جو اس وقت سب سے بھاری ہے، جب تک کہ نئے الیکٹرک کی تیاری نہ ہو جائے۔
2020 میں ایک مکمل ERE ہے جو ویلنسیئن فیکٹری میں 350 کارکنوں کو متاثر کرتا ہے اور 2021 میں 630 ملازمین کو متاثر کرتا ہے۔ یہ دیکھتے ہوئے کہ برقی کاری کے لیے کم افرادی قوت کی ضرورت ہے، نئی برطرفی سے 30% افرادی قوت متاثر ہو سکتی ہے، جو اب تقریباً 6.000 ملازمین پر مشتمل ہے۔
چونکہ الموسافس فیکٹری کو یورپ میں فورڈ الیکٹرک گاڑیاں بنانے کے لیے چنا گیا تھا، اس فیصلے نے اگلے چند سالوں کے لیے کام کے بوجھ کو یقینی بنایا، اس لیے کمپنی نے ایک سے زیادہ مواقع پر یہ پیش رفت کی کہ پیداوار میں تبدیلی کا مطلب افرادی قوت کو تبدیل کرنا ہوگا کیونکہ الیکٹرک گاڑیوں کی تیاری کے لیے ضروری ہے۔ کم محنت.
یو جی ٹی، ویلنسیئن پلانٹ کی اکثریتی یونین، نے کچھ ہفتے پہلے ہی پیش قدمی کی تھی کہ اس نے "اس سال کے موسم بہار کے دوران امکان سے زیادہ" دیکھا کہ وہ الموسفیس افرادی قوت کی صورت حال سے نمٹنے کے لیے بات چیت شروع کرے گی، جیسا کہ جنرل سیکریٹری نے وضاحت کی ہے۔ کمپنی کمیشن کے اور فورڈ الموسافس میں یو جی ٹی کے ترجمان، جوس لوئس پارا۔
فورڈ کے مینوفیکچرنگ ڈائریکٹر، ڈیونیسیو کیمپوس نے گزشتہ اکتوبر میں اشارہ کیا تھا کہ الیکٹرک گاڑی کو افرادی قوت کا "سائز" کرنا ہوگا اور کمپنی "یونینز کے ساتھ بات کرنے کے لیے بیٹھنے والی ہے کہ یہ دیکھنے کے لیے کہ" اس کو انجام دینے کے لیے" کیا متبادل" ہیں۔ "قابل برداشت" طریقے سے سائز تبدیل کرنا۔
یورپ میں فورڈ کی برطرفی
مزید برآں، ان حالات میں فورڈ کی جانب سے یورپ میں 3.800 ملازمین کو فارغ کرنے کا اعلان شامل کیا گیا تھا - 2.300 کارکن جرمنی میں، 1.300 برطانیہ میں اور 200 باقی یورپ میں ہیں-، برطرفی کی پہلی کھیپ جس نے الموصاف کو متاثر نہیں کیا تھا لیکن وہ یونینوں کے مطابق ویلنسیئن فیکٹری نے "تشویش" کے ساتھ دیکھا۔
اسی طرح، Valencian فیکٹری 2020 سے کئی ERTEs کی زنجیر بنائے گی اور سیمی کنڈکٹرز اور ڈیریویٹو اجزاء کی فراہمی میں عدم استحکام کی وجہ سے آخری فائل کو 30 جون تک بڑھا دے گی۔ یہ ممکنہ طور پر ممکنہ فائلیں، مکمل یا جزوی طور پر، پوری افرادی قوت کو۔ اس پیداواری مدت کے دوران، کارکنان سنیارٹی اور چھٹیوں کو مدنظر رکھتے ہوئے اپنی تنخواہ کا 80% اور پے رول کا 100% وصول کرتے ہیں۔
