ПОСЛУГИ
Уряд нещодавно підтвердив, що майже три мільйони державних службовців в Іспанії стануть частиною так званого пакту про доходи, який має на меті стримати підвищення заробітної плати на цей та наступні роки та зменшити ще більший ріст цін, який може призвести до того, що відомо як результати другого раунду. Таким чином, у цьому році чиновники підвищать зарплату на 2%, як зазначено в Програмі стабільності на 2022-2025 роки, надісланій останніми днями в Брюссель.
Однак ні рівень, встановлений для переоцінки, ні способи, якими виконавча влада повідомила чиновників про підвищення зарплати, не переконають профспілки, які оголосили мобілізацію на наступне 25 травня на знак протесту проти заходу, який було розглянуто «в односторонньому порядку», джерелам ABC, близьким до переговорів, які скаржаться на те, як Міністерство фінансів та державного управління внесло до діалогу вже зумовлене підвищення на 2%.
Враховуючи клімат економічної напруги, викликаний сильним зростанням цін, 8,3% у квітні, профспілки засуджують значну втрату купівельної спроможності в останні роки, яка поглибиться наприкінці поточного року. Банк Іспанії очікує, що в 7,5 році ІСЦ становитиме 2022% у середньому на рік і буде менше 6,6%. У будь-якому випадку, за сценарієм втрата купівельної спроможності чиновників становить від 4,6 до 5,5 відсоткових пунктів.
Однак поки що це фіксоване підвищення на 2% на 2022 рік для державних службовців є єдиним відчутним зобов’язанням щодо договору про доходи, до якого наполегливо закликає Уряд. Ні працівники, які обіцяють у «битві» понад 4.000 столів колективних переговорів розірвати переговори з CEOE щодо AENC, ні пенсіонери, які оновлять свою зарплату у 2023 році до середнього ІСЦ цього року, не внесуть внески в способом укладено такий договір оренди.
Створіть конфлікт
У цьому випадку вимоги головної профспілки CSIF полягають у тому, щоб її надбавка до заробітної плати збігалася з вимогою відповідності узгодженим, і щоб різні державні адміністрації не в кінцевому підсумку виконували премію.
Зокрема, цієї п’ятниці профспілка подала колективний спір до Мінпраці та соціальної економіки за невиплату в Держпортах підвищення заробітної плати понад 4.000 працівників. Це попередній і обов’язковий крок для подання наступного позову до Національного високого суду про цю відмову виконати узгоджене підвищення, до якого CSIF додасть сплату відповідних законних відсотків, згідно з попередженням центру профспілки в заяві.
Профспілка нагадує, що Третя Угода зараз знаходиться на середині свого затвердження, яка діяла протягом 8 років, з 2 мільйонами щорічних додаткових коштів, щоб працівники Пуертос-дель-Естадо могли відновити купівельну спроможність, яка була втрачена з криза 2008 року.
Однак він шкодує, що понад 4.000 працівників Пуертосу продовжують втрачати свою купівельну спроможність після того, як компанії вже знадобилося 18 місяців, щоб затвердити підвищення заробітної плати на 2020 рік. CSIF запевнив, що Пуертос-дель-Естадо несе відповідальність за цей параліч на Міністерство фінансів, але профспілка чує, що «хтось погано виконує свою роботу або, простіше кажучи, не зацікавлений у цьому».
Насправді, згідно з джерелами профспілок, зазначеними цьому медіа, вплив пандемії паралізував би не лише застосування угоди про державні порти, а й кілька компаній із державними службовцями, таких як Correos Express та Paradores. Одним словом, за отримання узгодженого з адміністрацією підвищення зарплати відповідає коло з 15.000 тисяч працівників.
менша купівельна спроможність
Державні працівники запевняють, що вони зазнали втрати купівельної спроможності на 15% з 2010 року, коли уряд Хосе Луїса Родрігеса Сапатеро знизив їм зарплату, «тому терміново потрібно вести переговори про підвищення зарплати». За даними профспілки, «держслужбовці роблять внески у Договір про доходи більше десяти років».
У цьому випадку CSIF запевняє, що посадовцям потрібні зарплати, відповідні роботі, яку вони виконують, і не можуть продовжувати впливати на подальші скорочення, тому будуть мобілізації, враховуючи, що міністр фінансів Марія Хесус Монтеро не сідає вести переговори.
