24/08/2022
Оновлено 25 о 08:2022
Нове мобільне шахрайство, поширене нами, переважно через WhatsApp. Тому, якщо ви сплутали номер, варто бути обережним.
Кілька користувачів отримали повідомлення про неправдиву пропозицію роботи від El Corte Inglés. У тексті повідомляється, що іспанська компанія нібито шукає 200 працівників для заповнення нових робочих місць. Крім того, майте на увазі, що зарплата становить від 50 до 200 євро на день, що ви повинні мати смартфон і що ви можете працювати вдома. Нарешті, єдине, що людина повинна зробити, щоб подати заявку на роботу, це додати свої контакти за вказаним номером: +34695296569.
За допомогою такого типу повідомлень, які масово обробляються, кіберзлочинці намагаються отримати наші особисті дані. Крім того, шахраї вибирають цей тип реклами, щоб скористатися тими людьми, які є безробітними і яких, отже, легше зловити. Тому дуже важливо не надавати конфіденційну інформацію, якщо відправника буде виявлено.
El Corte Inglés попереджає про шахрайство
El Corte Inglés вже попередила про шахрайство через свої соціальні мережі та запевнила, що пропозицій про роботу такого типу немає. «Ми хочемо повідомити всім користувачам, що це повідомлення, яке ви поширюєте в Інтернеті, є шахрайством, отже, повністю за межами компанії», — зазначено в твіті.
У El Corte Inglés ми хочемо повідомити всім нашим клієнтам, що це брехня, яка поширюється в Інтернеті, це шахрайство, яке впливає на компанію. pic.twitter.com/vQd8ceQv2F
– Англійський суд (@elcorteingles) 3 серпня 2022 р
Як розпізнати фальшиві пропозиції роботи?
Щоб з’ясувати, чи є пропозиція про роботу фальшивою, Нацполіція пропонує низку порад:
-
Якщо вони вимагають гроші або банківські реквізити
-
Якщо ви хочете зателефонувати, щоб отримати номер за спеціальною ціною
-
Якщо вони пропонують зарплату набагато більшу, ніж зазвичай
Є також четверта ознака, яка може вказувати на те, що повідомлення є шахрайським: орфографічні або письмові помилки. У прикладі El Corte Inglés номер компанії містить помилки. Щоб уникнути такого роду обману, найкраще звернутися безпосередньо на портали працевлаштування компаній.
Повідомте про помилку