Угода Постійної комісії від 8 лютого 2023 року




Юридичний консультант

резюме

Постійна комісія Генеральної судової ради на своєму засіданні 8 січня 2023 року погодилася оприлюднити угоди, прийняті Керівною палатою Вищого суду Країни Басків на сесії 13 січня 2023 року, яким затверджуються правила розподілу та розподілу документів Палати з цивільних і кримінальних справ та Палати з трудових справ зазначеного Суду на 2023 рік, а саме:

Правила розподілу 2023. Пропозиція, яка стосується керуючої палати Вищого суду Країни Басків, голови палати у цивільних і кримінальних справах щодо її складу та роботи, як-от правила розподілу документів, які мають бути передані до Світові судді, призначені в них, з метою дотримання положень статті 152.1.2. Органічного закону про судоустрій та формування Спеціальної палати відповідно до статті 77 того самого органічного закону.

(...) III. Час презентації

3.1 У цивільних справах подання відповідно до встановленої зміни відповідно до порядку реєстрації справ у цивільній та кримінальній палатах. Послідовна черга для розподілу паперів починається від останнього судді до найстаршого. Голова Вищого суду правосуддя, якому належить документ, виключається з цього наказу, коли, у свою чергу, кожному магістрату або магістрату буде призначено три документи. Щоб це доручення було виконано, продовжити таку ж систему розподілу паперів у наступному блоці випусків тощо.

Цивільні справи розподіляються за такими предметними групами:

Питання, які класифікуються як спеціальна присвята, означатимуть, що суддя або суддя, якому відповідає документ, не отримають нового призначення під час подальшого розподілу, доки інші не отримають призначення двох документів.

Голова Верховного Суду брав участь у розподілі всіх справ.

3.2 У кримінальних справах подання відповідно до встановленої зміни відповідно до порядку реєстрації справ у цивільній та кримінальній палатах. Послідовна черга для розподілу паперів починається від останнього судді до найстаршого. Голова Вищого суду правосуддя, якому належить документ, виключається з цього наказу, коли, у свою чергу, кожному магістрату або магістрату буде призначено три документи. Щоб це доручення було виконано, продовжити таку ж систему розподілу паперів у наступному блоці випусків тощо.

Кримінальні справи розподіляються за такими тематичними групами:

  • – 2401: Скарги та позови, подані проти парламентарів та членів автономного уряду [ст. 73.3 a) LOPJ].
  • – 2402: Скарги на суддів, магістратів і членів прокурора [ст. 73.3.b) LOPJ].
  • – 2403: Скарги на суддів, магістратів [ст. 73.3.b) LOPJ].
  • – 2404: Мотивовані заяви, надіслані іншими судовими органами.
  • – 2405: Процедура насолоди самою кімнатою:

    240501: Скорочена процедура.

    240502: Звичайна процедура (Резюме).

    240503: процедура суду присяжних.

    240504: Процедура щодо невеликих злочинів.

  • – 2406: Звернення:

    240601: Оскарження постанов слідчого судді самої палати.

    240602: Оскарження протоколів у процедурі суду присяжних, звичайного підсумку та PA [ст. 846 bis a) і 846 ter Закону про закони].

    240603: Оскарження повторного вироку в суді присяжних [ст. 846 bis a) ЗЕКр].

    230604: Апеляція на вирок, винесений у звичайному порядку та PA (ст. 846 ter LECr).

  • – 2407: оскарження скарги (ст. 218, 233–235 закону):

    240701: Проти постанов слідчого судді Суду у цивільних і кримінальних справах.

    240702: Проти постанов губернського суду.

  • – 2408: Питання компетенції між судами кримінального порядку або неповнолітніх [ст. 73.3 d) і 73.5 LOPJ].
  • – 2409: Кримінально-судова допомога.
  • – 2410: випадки утримання або відводу у кримінальних справах (ст. 221 і 227.6. LOPJ).
  • – 2411: Оскарження постанов про відмову у безоплатному правосудді за вчинення кримінальних дій (ст. 20 Закону про безоплатну правову допомогу).
  • – 2412: Автономні процедури декомпозиції [ст. 73.3 e) LOPJ].
  • – 2413: Інциденти.

Голова Вищого суду не буде ротувати групи 2401, 2402, 2403, 2404, 240601 і 240701. (...).

***

Кімната Соц. Правила розподілу та призначення робіт на 2023 рік.

Ці правила розподілу Трудової палати Вищого суду Країни Басків замінюють правила, затверджені Урядовою палатою на 2022 рік.

Висаджується для підтримки їх у всіх термінах, за винятком незначних модифікацій:

І. Правила розподілу

До тих пір, поки зберігається поточна система знань про всі типи питань для кожної секції, це, після входу в палату, і за винятками, які я прочитав вказав, буде розділено між магістратами та магістратами, які складають це за суворим співвідношенням порядок у кожній із груп, у яких вони класифіковані для цих цілей:

  • 1. Загальні правила.
    • A) Процеси, в яких кімната знає, наприклад.
      • 1) Запити на матеріали колективних звільнень.
      • 2) Заявки в ресторані обробки.
    • B) Процеси, в яких кімната пізнає шляхом звернення.
      • 1) Захист основних прав.
      • 2) оскарження рішень господарських судів.
      • 3) Колективні конфлікти, колективні модифікації умов праці, колективна географічна мобільність.
      • 4) оскарження колективних договорів, відмова в поданні статутів профспілок і господарських товариств або оскарження цих статутів.
      • 5) Звільнення — дисциплінарне, об’єктивне та розірвання трудового договору, що залишилося, або подібні зв’язки — оскаржуються процедурним способом звільнення.
      • 6) Розірвання трудового договору або аналогічних зв'язків на вимогу працівника.
      • 7) Решта процесів для кожного поняття, що випливає з трудового договору.
      • 8) Допомоги на постійну втрату працездатності, коли досягнуто лише певного ступеня – як для непередбачених випадків, так і для професійних непередбачених обставин –, виклики звільнення за станом здоров’я та ступінь інвалідності.
      • 9) Процеси щодо нещасних випадків на виробництві, професійних захворювань, запобігання професійним ризикам, доплат через недотримання заходів безпеки, цивільної відповідальності внаслідок нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань.
      • 10) Процеси щодо безробіття – допомога чи субсидія–.
      • 11) Інші процедури у сфері соціального забезпечення, включаючи виплати по тимчасовій непрацездатності; послуги з материнства, батьківства, ризику під час вагітності або ризику під час лактації; виплати, не пов’язані з внесками; Додаткове соціальне забезпечення.
      • 12) Оскарження адміністративних рішень у справах праці чи соціального забезпечення.
      • 13) Ресурси для розгляду скарг і питання конкуренції між соціальними судами.
      • 14) Оскарження ухвал щодо виконання рішень та постанов суспільних судів.
  • 2. Винятки з порядку розподілу.
    • A) З попереднього відповідного порядку робляться винятки для питань, які раніше розглядалися Палатою та походять з того самого провадження (наприклад, апеляції, коли раніше розглядалася скарга; апеляції, коли раніше було вирішено інше і перебіг процесу було відновлено до попереднього моменту; апеляції на постанову, винесену у виконанні, якщо заздалегідь було вирішено апеляцію на рішення суду; тощо), до тих пір, поки магістрат або магістрат продовжується в цьому хто раніше був доповідачем, кому його розповсюджується, займаючи першу чергу групи, до якої цей матеріал класифікується.
    • B) Усі питання, пов’язані з тим самим нещасним випадком на виробництві чи професійним захворюванням, будуть передані тому самому Доповідачу, доки вони залишаються приєднаними до того самого розділу, який був під час вирішення попередніх.
  • 3. Полк відводів.

    Стосовно викликів формуються наступні конкретні зсуви розподілу: 1) для розслідування інцидентів, які стосуються магістратів трудових судів; 2) для розслідування інцидентів, які стосуються одного чи кількох магістратів Палати; 3) для призначення паперу при вирішенні інцидентів, коли вони стосуються магістрату суспільного суду та коли вони стосуються однієї з палат. Зміни розташовуються в порядку старшинства суддівської кар’єрної драбини, починаючи з найстаршого і, якщо це відповідає особі, яка є об’єктом відводу, або, у разі постанови, до того, хто розслідує інцидент, перейдіть до наступного, замінивши його першим, що відповідає тим, у яких ця обставина не зустрічається. Вирішення інциденту, як коли він стосується магістрату суду з трудових спорів, так і магістрату палати, здійснюється всією палатою, за винятком того, хто є об’єктом оскарження, а також тих, хто дав вказівки та випадкові дії.

  • 4. Повернення речей.
    • A) Питання повертаються, коли виникає будь-яка з цих п’яти обставин: 1.) вони більше не можуть бути вирішені за допомогою втручання спочатку призначеного доповідача, у випадках, коли законна заміна є доцільною; 2.) Ви можете зазнати значної затримки по відношенню до інших учасників тієї ж групи, призначених іншим доповідачам, що може бути реалізовано через саму розробку процедур - відкликання, накази про завершення процесу, недопущення - або інші власні випадки передачі кожного з них; 3.) коли оратор не погоджується з критеріями більшості, яка обговорює питання; 4.) у разі вступу до складу палати нового мирового судді без функціонально вакантної посади.
    • B) Якщо є справи, які повинні бути повернуті з причин 1. і 2. попереднього розділу, буде дотримано наступної процедури: з перевагою, новий доповідач буде призначено новоприйнятому магістрату в палаті, який функціонально займає посада прогульника або її вакантна посада; якщо їх не було або якщо була спричинена вищезазначена значна затримка, вони приступлять до розподілу з рештою дня, кожен у своїй групі та займаючи позицію, визначену їхнім порядком входу до Кімнати.

      Коли питання повертається з причини, зазначеної в розділі 3, Голова Палати призначає нового доповідача з числа тих, хто успішно обговорив, приступаючи до належної коригування черги щотижневих доповідей (ст. 206-2 LOPJ). ). Для цього особа, яка програла презентацію, отримує відповідь на першу тему того самого класу, яка входить негайно і яка, інакше, відповідала б особі, яка була призначена новим доповідачем цього предмета.

    • C) У вищезазначеному випадку, коли магістрат входить до палати і не займає функціонально вакантну посаду, справи інших магістратів, які є одними з найстаріших і таким чином, що їм можуть бути призначені документи з розподілом за групами, подібними до тих, з них, зберігаючи цю ситуацію до тих пір, поки не настане час, коли не буде необхідності повертати їм будь-яку справу, тому що їм можуть бути призначені документи, що відповідають справам, призначеним їм спочатку.
    • D) Коли магістрат змінює звичайну секцію в Палаті, він продовжить слухати питання, у яких його призначено доповідачем.
  • 5. Моніторинг і контроль розподілу.

    Буде здійснено протокол розповсюдження, у якому буде належним чином відображено спосіб його здійснення, і з ним зможе ознайомитися будь-хто, хто має в цьому законний інтерес. Відповідні нотатки зберігаються не менше ніж протягом року, що настає за датою розповсюдження. (…).