2023'te baba mı anne mi olacaksın? İspanya'da çocuk sahibi olmak için tüm yardımlar bunlar.

Bu yıl kendimizi içinde bulduğumuz ekonomik durum göz önüne alındığında, çocuklu ailelere yardım her zamankinden daha çok önemlidir. Bu nedenle İspanya Hükümeti'nin 2023 için tasarladığı sosyal önlemler paketinde yerimiz var.

Bu seçeneklere, Sosyal Haklar ve Eşitlik Bakanlıkları tarafından geliştirilen ve yılın ilk yarısında onaylanması planlanan tartışmalı Aile Yasası'ndan kaynaklanan yenilikleri de eklemek gerekir.

Bu kuralın geniş aile unvanını ortadan kaldırdığını, ancak öte yandan bir akrabaya veya birlikte yaşayana bakmak için beş günlük yüzde 100 ücretli izni de içerdiğini hatırlıyoruz.

Dolayısıyla, bugün mevcut olan seçenekler şunlardır:

1

Doğum ve bakım yardımı

Bir veya daha fazla küçüğün doğumu, evlat edinilmesi veya tanınması nedeniyle dinlenme süresinden yararlanan tüm işçiler, belirli durumlarda uzatılabilen 16 haftalık izin hakkına sahiptir. Dinlenmenin ilk altı haftası, bebeğin doğduğu veya evlat edinme veya koruyucu aile bakımının gerçekleştiği andan itibaren zorunludur. "Kalan 10 hafta isteğe bağlı olup, doğumdan sonraki 12 ay içinde veya evlat edinme, vesayet veya koruyucu aile olmaya ilişkin adli veya idari kararla haftalık dönemlerde sürekli veya kesintili olarak kullanılabilir."

Ek olarak, bu fayda belirli durumlarda yapılması gerekenleri de kapsar:

– İşsiz veya ERTE'de bulunanlar, bir küçüğün doğumunu ve bakımını talep etmek için SEPE'deki işsizlik hizmetini önceden askıya almalıdır.

– Çoklu doğum veya evlat edinme: ikizlerin ebeveynlerinin 17 haftası ve üçüzlerin ebeveynlerinin 18 haftası vardır. Yani, her ebeveynin izin süresi, ikincinin her çocuğu için haftadan haftaya artar.

– Bekar ebeveynler: sadece 16 ücretli hafta hakkına sahiptirler. Ancak giderek daha fazla aile durumu şikayet ediyor ve hakimler, küçüğün bakımıyla ilgili ayrımcı bir izin verilmesinin gerekçesini harekete geçiriyor. Tek Ebeveynli Aileler Derneği'nde (FAMS) tüm bilgilere sahipsiniz.

2

Doğum veya evlat edinme için tek ödemeli aile yardımı

Yalnızca çok sayıda aile, bekar ebeveyn, %65 veya daha fazla engeli olan anneler için ve birden fazla doğum veya evlat edinme durumunda "belirli bir gelir düzeyi şartıyla" maksimum avro tutarında bir ekonomik faydadır. kanunla düşünülmüştür. Sosyal Güvenlik web sitesinde danışılan yardım dedi.

3

Annelik kesintisi

100 yaşından küçük çocuk başına aylık 3 avro veya yılda 1.200 avroluk yardım her zaman çalışan kadınlara yönelik olmuştur. Ancak, çalışmayan annelerin de yararlanabileceği bir kesintidir. Vergi Dairesi aracılığıyla işlenir.

4

Çocuklara yardımcı olmak için ek

Çocuk yoksulluğuna karşı, yararlanıcıları ekonomik açıdan kırılgan durumdaki birlikte yaşama biriminin üyeleri olan, varlıkları, gelir düzeyleri ve gelirleri dikkate alınarak akredite edilen bir yardımdır. Asgari Geçim Geliri web sitesinde gereklilikleri ayrıntılı olarak inceleyin.

5

engelli çocuk için yardım

Tutarlar her duruma göre değişir:

- %18'e eşit veya daha fazla engeli olan 33 yaşın altındaki çocuklar veya bakmakla yükümlü olunan reşit olmayan kişiler.

- 18 yaşından büyük ve %65 veya daha fazla engeli olan çocuklar.

- 18 yaşından büyük ve %75 veya daha fazla engeli olan çocuklar.

- Engelli olmayan 18 yaşın altındaki çocuklar veya bakmakla yükümlü olunan reşit olmayanlar (geçici rejim).

Bu konudaki tüm özel bilgiler Sosyal Güvenlik web sitesindedir.

6

Birden fazla evlat edinme için ekonomik faydalar

Sosyal Güvenlik, "doğum yoluyla iki veya daha fazla çocuğun doğumu veya evlat edinilmesi veya çoklu evlat edinme yoluyla ailelerde üretilen harcamalardaki artışı kısmen telafi etmek" için tek bir ödeme yardımına sahiptir. Asgari meslekler arası maaş, çocuk sayısı ve %33'ten fazla veya daha fazla bir engel olup olmadığına göre hesaplanır.

7

Aile numarasına göre kesinti

Bu, özel bir kategorideki geniş aileler için %1.200 artışla yılda 100 Euro'luk (ayda 100) bir yardımdır.

Gelir Tablosunda ebeveynler yılda 1.000 Euro'ya kadar kesinti yapabilir ve çocuğun 3 yaşında olması gerekir. Bu önlem uzlaşmayı teşvik etmek için tasarlanmıştır.

Hem babalar hem de anneler, çocuklarını sevmek için günde bir saat veya iki yarım saatlik dönemler için ücretli izin talep etme seçeneğine sahiptir. Bebek 9 aylık olana kadar çalışma gününü yarım saat azaltmak veya izin saatlerini biriktirerek tam gün olarak almak da mümkündür.

Büyük aileler, en az iki çocuğu olan bekar ebeveynler ve alt veya üst altları engelli olanlar için kişisel gelir vergisi indirimi yılda 1.200 veya 2.400 Euro'dur. Gelir tablosunda veya ay bazında almayı seçebilirsiniz.

11

Katkı eksikliği nedeniyle sübvansiyon

Bu yardım işini kaybetmiş ve en az 3 aydır prim ödemiş kişilere yöneliktir. Ayda 480 Euro tutarında bir miktar ve teklif edilen sürenin kalan süresini bekleyebilecekler.

12

Orta halli ailelerin ev kiralarına 200 avroluk yardım

Tek ödemeli çek, 15 Şubat - 31 Mart 2023 tarihleri ​​arasında istenebilir. Enflasyon bağlamında orta sınıf ailelerin gelirini desteklemeyi amaçlayan 200 avroluk bir yardımdır. 4,2 milyon haneye ulaşacak bu yardım ile diğer sosyal yardımların karşılamadığı ekonomik kırılganlık durumları azaltılacak. Emekli maaşı veya Asgari Hayati Gelir gibi sosyal nitelikteki başkalarını almayan ücretliler, serbest meslek sahipleri veya istihdam bürolarına kayıtlı işsizler hedeflenmektedir. Yılda 27.000 Euro'nun altında tam gelir elde ettiğini ve 75.000 Euro'nun altında mal varlığına sahip olduğunu gösteren kişiler tarafından talep edilebilir.

gelecekteki değişiklikler

Aile Kanunu'nun önümüzdeki aylarda onaylanması durumunda, yukarıdaki tedbirler eklenecektir:

1

Ebeveynler ve işçiler için 8 haftalık ücretsiz izin

Söz konusu ebeveyn izni, reşit olmayan çocuk 8 yaşına gelene kadar kesintisiz veya kesintili olarak ve yarı zamanlı veya tam zamanlı olarak kullanılabileceği sekiz haftalık bir süre olacaktır. Doğum izni kademeli olarak kullanılacak ve böylece 2023'te altı hafta, 2024'te sekiz hafta, 3 yıl olacak.

2

100 avroluk üreme geliri

Aylık 100 Euro'luk ebeveynlik geliri, 0 ila 3 yaş arası erkek ve kız çocukları olan daha fazla sayıda aileye sahiptir. Diğerlerinin yanı sıra, katkı payı olsun ya da olmasın işsizlik maaşı alan anneler ve yarı zamanlı ya da geçici bir işte çalışanlar da yararlanabilecektir.

3

Acil durumlar için 4 güne kadar ücretli izin

Öngörülemeyen ailevi sebeplerin olduğu acil durumlar için 4 güne kadar ücretli izin. 4 iş gününe kadar saatlerce veya tam gün olarak talep edilebilir.

4

İkinci derece akraba veya birlikte yaşayanların bakımı için yılda 5 gün ücretli izin

Bu izin, işçi ile birlikte yaşadığı kişilerin akraba olup olmadığına bakılmaksızın verilir. Bu önlem, işçilerin evde kalarak çocuklarına bakmalarına, eşlerinin doktora gitmelerine veya hastaneye yatma, kaza, ciddi hastaneye yatış veya cerrahi müdahale durumunda yaşlı bir kişiye bakmalarına olanak sağlamak için uygulanmaktadır. Ayrıca izin uzatması varsa 2 gün var.

5

"Geniş aile" teriminin değiştirilmesi

Sayılı ailelerin yararının korunması, tek ebeveynli aileler ve sırtı veya daha fazla olan tek ebeveynli ailelere kadar uzanır. Temel olarak, “aile numarası” terimi, “Ebeveynlik desteğine en fazla ihtiyaç duyan Ailelerin Korunması Hakkında Kanun” ile değiştirilmiştir. Bu kategori, şimdiye kadar "geniş aileler" olarak kabul edilen aileleri ve diğerlerini içerecektir:

-Tek ebeveynli ve iki çocuklu aileler

-Bir üyesi engelli olan iki çocuklu aileler

-Cinsiyet şiddeti mağduru tarafından yönetilen aileler

-Nafaka hakkı olmaksızın tek velayet ve velayetin eşe ait olduğu aileler

- Bir ebeveynin hastanede tedavi gördüğü veya cezaevinde olduğu aileler

"Özel" kategorisi, 4 veya daha fazla çocuğu (5 yerine) veya en az 3'si parça, evlat edinme veya çoklu yetiştirme ürünü ise 2 çocuğu olan bir aileyi ve ayrıca yıllık geliri 3 çocuklu aileleri içerir. üye sayısına bölünen IPREM'in %150'sini geçmez. Yeni kategori "tek ebeveynli aile", yalnızca bir ebeveyni olan bir aileyi ifade eder.

6

Farklı aile tipografik hatalarını tanıma

Farklı aile tipografik hatalarının tanınması. Evli çiftler ve ortak hukuk çiftleri arasındaki hakları donatın. Geçen yıl, dul aylığı evli olmayan çiftleri de kapsayacak şekilde yeniden düzenlendi ve şimdi onlar da oluşturulduklarında 15 günlük izinden yararlanabilecekler.