Nilinaw ng SEPE na ang mga kinakailangan ay ang mga subsidyo na nakalista sa pensiyon sa pagreretiro

Isa sa mga malaking alalahanin ng mga Kastila ay ang malaman kung ano ang magiging retirement pension nila, isang isyu na lalong ikinababahala ng mga taong tumatanggap ng subsidy. Para sa kadahilanang ito, dapat itong isaalang-alang na tanging ang tulong na salapi para sa mga taong higit sa 52 taong gulang ang kasama sa pensiyon sa pagreretiro.

Ang subsidy para sa mga taong mahigit sa 52 taong gulang ay tulong na nabawi noong Marso 2019 para sa mga walang trabaho sa edad na ito, kaya pinapalitan ang unemployment subsidy para sa mga taong higit sa 55 taong gulang na ipinatupad hanggang sa taong iyon.

Ito ay isang benepisyo na maaaring makolekta ng mga walang trabaho na higit sa 52 taong gulang hanggang sa dumating ang kanilang edad ng pagreretiro o ang tatanggap ay makahanap ng trabaho. Ito ay isang subsidy na hindi isinasaalang-alang ang antas ng kita ng pamilya upang ma-access ito.

  • Mga subsidyo para sa mga taong higit sa 52 taong gulang

  • Mga subsidy para sa mga hindi tuloy na permanenteng manggagawa na higit sa 52 taong gulang na ang sanhi ng kaganapan ay naganap bago ang Marso 2, 2022

Ipinapaliwanag ng SEPE sa website nito na sa parehong mga kaso ang base ng kontribusyon ay 125% ng minimum na kisame ng kontribusyon sa Social Security na ipinapatupad sa anumang oras. Ang porsyentong ito ay tumaas din sa 2019 na reporma at hindi pa nababayaran sa 100%.

Dapat isaalang-alang na ang batas ay nagsasaad para sa hindi tuluy-tuloy na fixed-term na "sa panahon ng 60, mula sa petsa kung saan lumitaw ang karapatan sa subsidy, kung ang benepisyaryo ay wala pang limampu't dalawang taong gulang at may akreditasyon, para sa mga layunin ng pagkilala sa subsidy, isang naka-quote na panahon ng trabaho na isang daan at walumpung araw o higit pa”.

Pinakamababang Base Adjustment

Ibig sabihin, ngayong 2023 ang minimum na base ng kontribusyon ay nanatili sa 1.260 pagkatapos ng mga pagsasaayos para sa retroactive na pagtaas sa Minimum Interprofessional Wage, gaya ng nakasaad sa Order PCM/74/2023, ng Enero 30. Kaya, ito ay ikalakal habang ito ay na-clear.

Dagdag pa rito, mahalagang malaman na binabayaran ng State Public Employment Service (SEPE) ang mga kontribusyong ito sa Social Security at hindi sila ibinabawas sa benepisyo, gaya ng itinatag sa artikulo 280 ng LGSS. Gayunpaman, dapat itong isaalang-alang na ito ay sinipi para sa kagalakan at hindi para sa iba pang mga pangyayari. Para makolekta ito, kailangang magsumite ng taunang income statement para ma-verify ng SEPE na hindi ito lalampas sa minimum na kita na kinakailangan sa buwanang base.

Sa madaling salita, ang mga subsidyo na sinipi ay dumating upang kalkulahin ang kinabukasan ng regulatory base at ang portico na mabubuwisan ay huminto sa oras para sa access sa isang inaasahang pagsasaya. Sa kabilang banda, hindi ito nagsisilbi upang matugunan ang pinakamababang panahon ng mga taon ng kontribusyon upang mangolekta ng kontribusyong pensiyon.