ข้อกังวลอย่างหนึ่งของชาวสเปนคือการรู้ว่าเงินบำนาญเกษียณของพวกเขาจะเป็นอย่างไร ซึ่งเป็นปัญหาที่ทำให้ผู้ที่ได้รับเงินอุดหนุนกังวลมากยิ่งขึ้น ด้วยเหตุนี้จึงต้องคำนึงว่าเฉพาะเงินช่วยเหลือสำหรับผู้มีอายุมากกว่า 52 ปีเท่านั้นที่จะรวมอยู่ในเงินบำนาญเพื่อการเกษียณอายุ
เงินช่วยเหลือสำหรับผู้มีอายุมากกว่า 52 ปีเป็นเงินช่วยเหลือที่ได้รับคืนในเดือนมีนาคม 2019 สำหรับผู้ว่างงานที่มีอายุเกินนี้ จึงเข้ามาแทนที่เงินช่วยเหลือการว่างงานสำหรับผู้ที่มีอายุมากกว่า 55 ปีที่มีผลใช้บังคับจนถึงปีนั้น
เป็นสิทธิประโยชน์ที่ผู้ว่างงานที่มีอายุ 52 ปีขึ้นไปสามารถสะสมได้จนกว่าจะถึงวัยเกษียณหรือผู้รับได้งานทำ เป็นเงินช่วยเหลือที่ไม่คำนึงถึงระดับรายได้ของครอบครัวที่จะสามารถเข้าถึงได้
-
เงินช่วยเหลือผู้ที่มีอายุมากกว่า 52 ปี
-
เงินอุดหนุนสำหรับลูกจ้างประจำที่ไม่ต่อเนื่องที่มีอายุมากกว่า 52 ปี ซึ่งมีเหตุการณ์เชิงสาเหตุเกิดขึ้นก่อนวันที่ 2 มีนาคม 2022
SEPE อธิบายในเว็บไซต์ว่าในทั้งสองกรณี ฐานเงินสมทบคือ 125% ของเพดานเงินสมทบประกันสังคมขั้นต่ำที่บังคับใช้ ณ เวลาใดก็ตาม เปอร์เซ็นต์นี้ยังเพิ่มขึ้นด้วยการปฏิรูปปี 2019 และยังไม่ได้จ่ายเต็ม 100%
ต้องคำนึงว่ากฎหมายกำหนดระยะเวลาคงที่ไม่ต่อเนื่องไว้ว่า "ในระหว่างปี 60 นับแต่วันที่มีสิทธิได้รับเงินช่วยเหลือ ถ้าผู้รับประโยชน์มีอายุต่ำกว่าห้าสิบสองปีและมีวิทยฐานะ เพื่อวัตถุประสงค์ในการรับรู้เงินอุดหนุน ระยะเวลาการประกอบอาชีพที่เสนอราคาตั้งแต่หนึ่งร้อยแปดสิบวันขึ้นไป”
การปรับฐานขั้นต่ำ
กล่าวคือ ในปี 2023 นี้ ฐานเงินสมทบขั้นต่ำยังคงอยู่ที่ 1.260 หลังการปรับขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำระหว่างวิชาชีพย้อนหลัง ตามที่ระบุไว้ในคำสั่ง PCM/74/2023 ของวันที่ 30 มกราคม ดังนั้นจะมีการซื้อขายในขณะที่มีการเคลียร์
นอกจากนี้ สิ่งสำคัญคือต้องทราบว่า State Public Employment Service (SEPE) จ่ายเงินสมทบเหล่านี้ให้กับประกันสังคม และจะไม่ถูกหักออกจากผลประโยชน์ตามที่บัญญัติไว้ในมาตรา 280 ของ LGSS อย่างไรก็ตาม ต้องคำนึงว่ายกมาเพื่อความรื่นเริง ไม่ใช่เพื่อเหตุบังเอิญอื่น ๆ ในการรวบรวมจะต้องส่งงบกำไรขาดทุนประจำปีเพื่อให้ SEPE ตรวจสอบว่าไม่เกินรายได้ขั้นต่ำที่กำหนดในฐานรายเดือน
กล่าวโดยย่อ เงินอุดหนุนที่ยกมานั้นนำมาคำนวณอนาคตของฐานการกำกับดูแลและระเบียงที่จะหยุดเก็บภาษีได้ทันเวลาสำหรับการเข้าถึงความปีติยินดีที่คาดการณ์ไว้ ในทางกลับกัน มันไม่ได้ให้บริการตามระยะเวลาขั้นต่ำของปีของการจ่ายเงินสมทบเพื่อรับเงินบำนาญสมทบ
