Чаро ин курсро қабул кунед?
Талаботҳоро барои конфигуратсия ва кори мувофиқи канали шикоятҳо азхуд кунед. Инчунин калидҳои охирини иҷрои Корманди мутобиқатро бидонед.
ТАТРИБИ КАНАЛ Ё СИСТЕМАҲОИ ҲИСОБОТИ КОРПОРАТИВӢ, ки ҳоло бояд ба талаботҳои қонунӣ ва кафолатҳои дар солҳои охир ба даст овардашуда мутобиқ шаванд, аммо такони транссенденталии он Директиваи (ИА) 2019/1937 буд, ки интиқоли он имсол дар назар дошта шудааст ва аллакай бо пешнамоиш мавҷуд аст.
Дар ин курс шумо ба соҳаи қарорҳо, алтернативаҳо ва таҷрибаҳои беҳтарин, ки ба самаранокии каналҳои гузоришдиҳӣ, пешгирии бархӯрди манфиатҳо ва мувофиқати оптималии онҳо ба фарҳанги корпоративии риоя ва ҳамоҳангӣ бо кӯшишҳои корпоративӣ оид ба риояи меъёрҳо ва ҷинояткорӣ мусоидат мекунанд, омӯхта метавонед. пешгирӣ, инчунин хатарҳои ахлоқӣ ва обрӯ. Ва, он махсусан ба пешгирии амалҳои меҳнатӣ, дар маҷмӯъ, ва амал ё амалҳои ҷинсӣ, ки ба ҷинс асос ёфтааст, дахл хоҳад кард.
Шумо барои ноил шудан ба Мутобиқати муассир тавассути баррасии самаранокии модели созмон ва идоракунӣ бо мақсади бартараф кардан ё дар ҳар сурат сабук кардани ҷавобгарии ҷиноии корпоративӣ, таваҷҷӯҳ ба параметрҳои арзёбӣ, ки бояд истифода шаванд, амиқтар хоҳед шуд. масъулиятшиносӣ ва аз ин рӯ, зарурати пурра кардани талаботи аз ҷониби қонун танзимшаванда.
Шумо дар бораи функсияи Мутобиқати ба созмон муттаҳидшуда андеша хоҳед кард, то он барои ноил шудан ба ҳадафҳои худ назорат, кор ва риоя кунад, аммо бо равиши хоси он, ки ба ҳадди ақал расонидани хатар дар рушди фаъолияте, ки ҳар як субъект қарор қабул мекунад, асос ёфтааст. кардан, тарҳрезии роҳе, ки барои ноил шудан ба он пайравӣ кардан лозим аст ва барои он сиёсати заруриро муқаррар мекунад.
Мақсадҳо
- Канали шикоятҳоро дар терминалҳои пешгирикунанда мутобиқ кунед.
- Мувофики зарурати эхтиром намудани кафолатхои хифзи маълумотдихандагон.
- Раванди тафтишоти дохилӣ ва оқибатҳои онҳоро баррасӣ кунед.
- Оқибатҳои канали шикоятҳоро дар муҳити риояи меҳнат таҳлил кунед.
- Барои мувофиқати самаранок идора кунед.
- Нишон додани фаъолияти Корманди мутобиқат.
барнома
- Модули 1. Танзимоти канали шикоят ва калидҳои амалии кори он I.
- Модули 2. Танзимоти канали шикоят ва калидҳои амалӣ барои амалиёти он II.
- Модули 3. Дурнамои канали шикоятҳо аз нуқтаи назари риояи меҳнат.
- Модули 4. Мутобиқати самаранок.
- Модули 5. Корманди мутобиқат ва иҷрои ӯ.
коллективи таълимй
- Хуан Эугенио Тордесиллас Перес. Шарики минтақаи мутобиқати ECIJA. Донишкадаи ҳуқуқро бо ҷоизаи фавқулода хатм кардааст, то рекорди бештари пешбариаш. Профессори аспирантура ва муаллими муқаррарӣ, аз ҷумла, дар Донишгоҳи Карлос III Мадрид, Кастилия-Ла Манча, Антонио де Небрижа ва Камило Хосе Села. Дар соли 2017 ба ECIJA дохил карда шудааст ва бо таҷрибаи ғанӣ дар Кумитаҳои Машваратии Мутобиқшавӣ, дар соҳаи корпоративӣ, инчунин дар конфигуратсия, татбиқ ва идоракунии берунаи каналҳои шикоят. Ӯ барои маслиҳати худ оид ба масъалаҳои мутобиқат ва Fintech, аз рӯи маълумотномаҳо, дар соҳаи ҳуқуқ, ба монанди беҳтарин ҳуқуқшиносон, Лигаи пешвоён ва 40 зери XNUMX интихоб шудааст.
- Раул Рохас. Шарики соҳаи меҳнати ECIJA. Раул дар машваратҳои ҳамаҷонибаи меҳнатӣ ба ширкатҳо, гуфтушунидҳо дар сатҳи федералӣ ва инчунин ҳимояи ҳуқуқӣ дар мурофиаҳои меҳнатӣ таҷрибаи бой дорад. Вай соли 2011 ба ECIJA пайваст. Қаблан ӯ ҳашт сол дар як дӯкони кор дар бозори Испания кор мекард. Дараҷаи магистрӣ дар соҳаи машваратҳои ҳуқуқӣ-мехнатӣ барои ширкатҳо аз Маркази омӯзиши UDIMA. Донишгоҳи Карлос III-и Мадридро дар соҳаи ҳуқуқ хатм кардааст. Рауль Рохас узви CEAL (Ассотсиатсияи аудиторҳои иҷтимоию меҳнатии Испания) мебошад. Аз ҷониби беҳтарин ҳуқуқшиносон ҳамчун яке аз беҳтарин ҳуқуқшиносон дар бозори инглисӣ аз рӯи ихтисоси худ интихоб шудааст ва муҳимтар аз ҳама, ӯ дар робита ба машварат ва таҳлили фаъолияти Channels Whistleblower корпоративӣ ва оқибатҳои меҳнатии онҳо таҷрибаи бой дорад. шикоят дар бораи таъқиб ва дигар вайронкуниҳои меҳнатӣ, ки метавонанд ба ҳамаи иштирокчиён дастрас бошанд.
