லா ரியோஜாவின் தன்னாட்சி சமூகத்தின் (குறியீடு எண் 2021) சிமென்ட் வழித்தோன்றல் நடவடிக்கைக்கான கூட்டுத் தொழிலாளர் ஒப்பந்தத்தின் 26000115011981 ஆம் ஆண்டிற்கான ஊதிய அட்டவணையில் ஒப்பந்தத்தின் அடிப்படையில், மார்ச் 25 அன்று கூட்டு ஆணையம் இதற்காக கையெழுத்திட்டது. , 2022, மற்றும் அக்டோபர் 90.2 இன் ராயல் லெஜிஸ்லேட்டிவ் ஆணை 3/2 இன் கட்டுரைகள் 2015 மற்றும் 23 இன் விதிகளின்படி (அதிகாரப்பூர்வ மாநில வர்த்தமானி 24), இது தொழிலாளர் சட்டத்தின் திருத்தப்பட்ட உரை மற்றும் அரச ஆணைக்கு ஒப்புதல் அளிக்கிறது 713/2010, மே 28 அன்று, ஒப்பந்தங்கள், கூட்டுத் தொழிலாளர் ஒப்பந்தங்கள் மற்றும் சமத்துவத் திட்டங்களின் பதிவு மற்றும் டெபாசிட்.
முதலில். இந்த மேலாண்மை மையத்தின் மின்சாரம் மூலம் செயல்படும் ஒப்பந்தங்கள், கூட்டுப் பணிக்குழுக்கள் மற்றும் சமத்துவத் திட்டங்களின் தொடர்புடைய பதிவேட்டில் மேற்கூறிய ஒப்பந்தத்தை பதிவு செய்ய உத்தரவிடவும், கூட்டு ஆணையத்திற்கு அறிவிக்கவும்.
இரண்டாவது. 'லா ரியோஜாவின் அதிகாரப்பூர்வ அரசிதழில்' அதை வெளியிட ஏற்பாடு செய்யுங்கள்.
கூட்டு ஒப்பந்தம் சிமெண்டின் வழித்தோன்றல்கள். உறுதியான சம்பள அட்டவணை சட்டம் 2021
லோக்ரூ நகரில், மார்ச் 10, 00 அன்று காலை XNUMX:XNUMX மணிக்கு, லா ரியோஜாவின் நிறுவனங்களின் கூட்டமைப்பு வளாகத்தில், பிரான்சிஸ்கோ லோபஸ் லோசானோ, ஜோஸ் அன்டோனியோ சாண்டமாரா லெர்டோ டி தேஜாடா மற்றும் ஆல்பர்டோ ரூயிஸ் பாஸ்குவல் ஆகியோர் சங்கத்தின் சார்பாக சந்தித்தனர். லா ரியோஜாவின் சிமென்ட் டெரிவேடிவ்களின் தொழில்முனைவோர்; César Pérez Osuna மற்றும் Miguel angel Fauste Conde, லா ரியோஜாவின் தொழிலாளர்களின் பொதுச் சங்கத்தை (லா ரியோஜாவின் UGT-FICA) பிரதிநிதித்துவப்படுத்துகின்றனர்; லா ரியோஜாவின் வசிப்பிடத்தின் CCOO சார்பாக Alfredo González Astola மற்றும் José Fernando Aldea Rubio, லா ரியோஜாவின் மத்திய தொழிற்சங்க தூதர்கள்; Juan Ramón Liban Ortiz (FER) செயலாளராக செயல்படுவார்.
ஆலோசகர்களாக பின்வருபவர்கள் தலையிடுகின்றனர்: ஜோஸ் அன்டோனியோ கோமேஸ் சோர்சானோ (லா ரியோஜாவின் யுஜிடி-எஃப்ஐசிஏ), ஜோஸ் அன்டோனியோ டோரஸ் வியம்ப்ரெஸ் (லா ரியோஜாவின் வாழ்விடத்தின் சிசிஓஓ).
சிமென்ட் டெரிவேடிவ் துறையின் VIII பொது கூட்டு ஒப்பந்தத்தின்படி 2021 ஆம் ஆண்டிற்கான உறுதியான சம்பள அட்டவணையை நிறுவுவதே சந்திப்புக்கான காரணம் மற்றும் அடிப்படை சம்பளம், கூடுதல் சம்பளம், முழு உணவு மற்றும் அரை உணவு போன்ற கருத்துக்களுக்கு பொருந்தும். 11, 2017, 2018 மற்றும் 2019 ஆம் ஆண்டுகளுக்கான லா ரியோஜாவின் தன்னாட்சி சமூகத்தின் சிமென்ட் டெரிவேடிவ் நிறுவனங்களுக்கான கூட்டு பேரம் பேசும் ஒப்பந்தத்தின் கட்டுரை 2020 இல் வழங்கப்பட்டுள்ளது.
அமர்வு திறந்தவுடன், பின்வரும் ஒப்பந்தங்கள் ஒருமனதாக எட்டப்பட்டன:
முதலில். உறுதியான சம்பள அட்டவணை 2021.
சிமென்ட் டெரிவேடிவ்ஸ் துறையின் VII பொது கூட்டு ஒப்பந்தத்தின் கூட்டு ஆணையத்தால் எட்டப்பட்ட உடன்படிக்கையின்படி, 2021 ஆம் ஆண்டுக்கான உறுதியான சம்பள அட்டவணைகள் பிப்ரவரி 11, 2022 இன் பொது பணி இயக்குநரகத்தின் தீர்மானத்தின்படி அமைக்கப்பட்டுள்ளன. சிமென்ட் டெரிவேடிவ்ஸ் துறையின் VII பொது கூட்டு ஒப்பந்தத்தின் 2021 ஆம் ஆண்டிற்கான சம்பள உயர்வு மற்றும் தொடர்புடைய அட்டவணையை அங்கீகரிக்கும் பகுதி ஒப்பந்தத்தை பதிவுசெய்து வெளியிடுகிறது (பிப்ரவரி 46 இன் அதிகாரப்பூர்வ மாநில அரசிதழ் எண் 23 ).
நிலையான சம்பள உயர்வுகள் பின்வருமாறு:
நிலைகள் 1, 2 மற்றும் 3: ஜனவரி 2019, 10 இன் La Rioja எண் 15 இன் அதிகாரப்பூர்வ வர்த்தமானியில் வெளியிடப்பட்ட 2021 ஆம் ஆண்டிற்கான சம்பள அட்டவணையில் குறிப்பிடப்பட்டுள்ள அதே இறக்குமதி செய்யப்பட்ட சம்பளம் பராமரிக்கப்படுகிறது. (1, 2 மற்றும் 3) லா ரியோஜாவின் உத்தியோகபூர்வ அரசிதழில் வெளியிடப்பட்ட அடுத்த மாத ஊதியத்தில், பின்வரும் அட்டவணையில் சுட்டிக்காட்டப்பட்ட நேரியல் நிரப்பு மற்றும் உற்பத்தி அதிகரிப்புக்குச் சமமான, ஒரே கட்டணத்தில் பெறப்படும். ஒவ்வொரு குழுவிலும் தேசிய ஒப்பந்தம், (லா ரியோஜா ஒப்பந்தத்தின் பிரிவு 11):
நேரியல் நிரப்பு குழு1318,64 யூரோக்கள்2310,57 யூரோக்கள்3289,72 யூரோக்கள்
நிலைகள் 4, 5, 6, 7 மற்றும் 8: டிசம்பர் 31, 2019 இல் நடைமுறையில் உள்ளவை 2,00% அதிகரிக்கப்பட்டுள்ளன. இந்த அதிகரிப்பு ஜனவரி 1, 2021 முதல் நடைமுறைக்கு வரும், அன்றிலிருந்து அதன் வெளியீடு மற்றும் செயல்திறன் வரை நிலுவைத் தொகையை செலுத்தும்.
இரண்டாவது. அதேபோல், இந்த ஒப்பந்தத்தில் அங்கீகரிக்கப்பட்ட பின்வரும் சம்பளக் கருத்துக்களுக்கு 2,00% அதிகரிப்பு பொருந்தும், இது ஆகஸ்ட் 2021 இல் நிறைவு செய்யப்படாது:
- - கூடுதல் சம்பளம்: 3,59 யூரோக்கள்.
- - முழு உணவு: 37,40 யூரோக்கள்.
- ஊடக உணவு: 18,05 யூரோக்கள்.
மூன்றாவது. கடைசியாக, இந்தச் சட்டத்தையும் அதனுடன் இணைக்கப்பட்ட சம்பள அட்டவணையையும் தகுதிவாய்ந்த தொழிலாளர் ஆணையத்திற்கு மாற்றவும், அதனுடன் தொடர்புடைய கூட்டுத் தொழிலாளர் ஒப்பந்தப் பதிவேட்டில் பதிவுசெய்து, ரியோஜாவின் அதிகாரபூர்வ வர்த்தமானியில் அதை வெளியிடுவதற்கான உத்தரவைக் கோரவும்.
மேலும் விவாதிக்க வேண்டிய விஷயங்கள் எதுவும் இல்லாததால், கூட்டம் இடம் மற்றும் குறிப்பிட்ட தேதியில் பதின்மூன்று மணிக்கு ஒத்திவைக்கப்படுகிறது, இந்தச் சட்டத்தை நீட்டித்து, செயலாளர் என்ற முறையில், அதில் குறிப்பிடப்பட்டுள்ள அனைத்தையும், கலந்துகொண்ட உறுப்பினர்களின் கையொப்பத்துடன் நான் சான்றளிக்கிறேன். ஆணையம், இணக்கத்திற்கான ஆதாரமாக, சமத்துவம் மேற்கோள் காட்டப்பட்டது.
