ஸ்பானியர்களின் பெரும் கவலைகளில் ஒன்று, அவர்களின் ஓய்வூதிய ஓய்வூதியம் எப்படி இருக்கும் என்பதை அறிவது, மானியம் பெறுபவர்களை இன்னும் கவலையடையச் செய்யும் பிரச்சினை. இந்த காரணத்திற்காக, ஓய்வூதிய ஓய்வூதியத்தில் 52 வயதுக்கு மேற்பட்டவர்களுக்கான மானியம் மட்டுமே சேர்க்கப்பட்டுள்ளது என்பதை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ள வேண்டும்.
52 வயதிற்கு மேற்பட்டவர்களுக்கான மானியம், இந்த வயதிற்கு மேற்பட்ட வேலையில்லாதவர்களுக்காக மார்ச் 2019 இல் மீட்கப்பட்ட உதவியாகும், இதனால் அந்த ஆண்டு வரை நடைமுறையில் இருந்த 55 வயதுக்கு மேற்பட்டவர்களுக்கான வேலையின்மை மானியம் மாற்றப்பட்டது.
52 வயதுக்கு மேற்பட்ட வேலையில்லாதவர்கள், அவர்களின் ஓய்வு பெறும் வயது வரும் வரை அல்லது பெறுநருக்கு வேலை கிடைக்கும் வரையில் இது ஒரு நன்மையாகும். இது குடும்ப வருமானத்தின் அளவைக் கணக்கில் எடுத்துக் கொள்ளாத மானியமாகும், அதை அணுக முடியும்.
-
52 வயதுக்கு மேற்பட்டவர்களுக்கு மானியம்
-
மார்ச் 52, 2 க்கு முன் நடந்த 2022 வயதுக்கு மேற்பட்ட நிரந்தரத் தொழிலாளர்களுக்கான மானியங்கள்
எந்த நேரத்திலும் நடைமுறையில் இருக்கும் குறைந்தபட்ச சமூகப் பாதுகாப்பு பங்களிப்பு உச்சவரம்பில் 125% பங்களிப்பின் அடிப்படை இரண்டு சந்தர்ப்பங்களிலும் உள்ளது என்று SEPE அதன் இணையதளத்தில் விளக்குகிறது. 2019 சீர்திருத்தத்துடன் இந்த சதவீதமும் அதிகரித்துள்ளது மற்றும் இன்னும் 100% செலுத்தப்படவில்லை.
பயனாளி ஐம்பத்திரண்டு வயதுக்கு உட்பட்டவராகவும், அங்கீகாரம் பெற்றவராகவும் இருந்தால், "மானியத்திற்கான உரிமை எழுந்த தேதியிலிருந்து 60 காலப்பகுதியில், இடைவிடாத நிலையான காலத்தை சட்டம் குறிப்பிடுகிறது என்பதை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ள வேண்டும். மானியத்தை அங்கீகரிக்கும் நோக்கங்களுக்காக, மேற்கோள் காட்டப்பட்ட தொழில் காலம் நூற்று எண்பது நாட்கள் அல்லது அதற்கும் அதிகமாகும்”.
குறைந்தபட்ச அடிப்படை சரிசெய்தல்
அதாவது, ஜனவரி 2023 இன் ஆர்டர் PCM/1.260/74 இல் குறிப்பிடப்பட்டுள்ளபடி, இந்த 2023 இல் குறைந்தபட்ச பங்களிப்பு அடிப்படையானது, குறைந்தபட்ச தொழில்சார்ந்த ஊதியத்தில் முந்தைய அதிகரிப்புக்கான சரிசெய்தலுக்குப் பிறகு 30 ஆக உள்ளது. எனவே, அது அழிக்கப்படும் போது அது வர்த்தகமாக இருக்கும்.
கூடுதலாக, LGSS இன் கட்டுரை 280 இல் நிறுவப்பட்டுள்ளபடி, சமூகப் பாதுகாப்பிற்கு மாநில பொது வேலைவாய்ப்பு சேவை (SEPE) இந்த பங்களிப்புகளை செலுத்துகிறது மற்றும் அவை நன்மையிலிருந்து கழிக்கப்படுவதில்லை என்பதை அறிந்து கொள்வது அவசியம். இருப்பினும், இது மகிழ்ச்சிக்காக மேற்கோள் காட்டப்பட்டுள்ளது மற்றும் பிற தற்செயல்களுக்காக அல்ல என்பதை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ள வேண்டும். அதைச் சேகரிக்க, வருடாந்திர வருமான அறிக்கை சமர்ப்பிக்கப்பட வேண்டும், இதனால் SEPE ஆனது மாதாந்திர அடிப்படையில் தேவைப்படும் குறைந்தபட்ச வருமானத்தை விட அதிகமாக இல்லை என்பதை சரிபார்க்கிறது.
சுருக்கமாக, மேற்கோள் காட்டப்பட்ட மானியங்கள், ஒழுங்குமுறைத் தளத்தின் எதிர்காலத்தைக் கணக்கிடுவதற்கும், வரிக்கு உட்பட்ட போர்டிகோவிற்கும் எதிர்பார்த்த மகிழ்ச்சியை அணுகும் நேரத்தில் நிறுத்தப்படும். மறுபுறம், பங்களிப்பு ஓய்வூதியத்தை சேகரிப்பதற்கான பங்களிப்பின் குறைந்தபட்ச காலத்தை பூர்த்தி செய்ய இது உதவாது.
