muhtasari
Mahakama za Castilla-La Mancha zimeidhinisha na mimi, kwa idadi ya Mfalme, natangaza Sheria ifuatayo.
TAARIFA YA NIA
Kwa kuzingatia uzoefu mzuri wa ushindani wa kudumu katika uwanja wa wafanyikazi wa Utawala wa Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, utaratibu huu wa utoaji unachukuliwa kuwa unafaa kwa kazi za miili na mizani ya wafanyikazi wa umma.
Kwa sababu hii, kifungu cha 68.3 cha Sheria ya 4/2011, ya Machi 10, juu ya Ajira ya Umma ya Castilla-La Mancha, imerekebishwa, na kuongeza aya mpya ambayo inazingatia uwezekano kwamba kazi zisizo za umoja, ambayo ni, zile ambazo hazifanyi kazi. zinahitaji utoaji maalum kwa sababu tathmini ya Sifa au mahitaji mahususi si lazima, zinaweza kushughulikiwa kwa njia ya simu moja kupitia shindano la kudumu.
Kwa utaratibu huu wa utoaji, mzunguko wa uamuzi wa nafasi zilizo wazi kwa kazi zisizo za umoja utaongezeka, kwa kuwa kupitia ushindani wa kudumu kutakuwa na hukumu kadhaa kila mwaka. Kwa wingi huu wa ugawaji wa nafasi zilizo wazi Madai ya kufikia lengo la kuongeza kifungu kwa uhakika na kwa mujibu wa kanuni za kikatiba za usawa, sifa na uwezo wa nafasi ambazo zinakuwa wazi. Shindano la kudumu litapunguza idadi ya nafasi zilizoachwa wazi kupitia mfumo wa utoaji wa muda na muda wa kujitolea kwa muda wa nafasi hizo. Kwa upande mmoja, kwa sababu, kwa kuwa kuna tuzo kadhaa kila mwaka, idadi ya tume za huduma ambazo hutolewa kwa kujaza nafasi hizo na muda wa tume hizi za huduma zitapunguzwa. Na, kwa upande mwingine, kwa sababu muda wa uteuzi wa watumishi wa muda wa kushika nafasi zilizoachwa wazi pia utapunguzwa, hivyo kuchangia kuzingatia muda wa miaka mitatu ulioainishwa katika kifungu cha 10.4 cha Maandiko Makuu ya Sheria ya Msingi ya Ajira kwa Umma, ambayo, kwa kiasi kikubwa, inaweza kudumu kwa miadi ya muda ili kujaza nafasi iliyo wazi.
Pamoja na ushindani wa kudumu, pia inakusudiwa kukuza kukuza taaluma ya wafanyikazi wa wafanyikazi wa umma na upatanisho wa maisha ya kibinafsi, ya kazi na ya familia, kwani, kwa kuwa kuna tuzo nyingi kwa mwaka, wafanyikazi walisema watakuwa na uwezekano zaidi wa kupaa. muundo wa nafasi ya kazi au kupata kazi ambayo inaruhusu upatanisho mkubwa wa kazi na familia.
Kwa kifupi, kifungu cha 11 cha kifungu cha 68 cha Sheria ya 4/2011, ya Machi 10, imefutwa, ambayo kwa ushindani wa kudumu sio lazima kwa sheria kutoa muda wa juu wa azimio la kila tuzo ya zaidi ya miezi sita. iliyotolewa katika aya ya pili ya kifungu cha 21.2 cha Sheria ya 39/2015, ya Oktoba 1, kuhusu Utaratibu wa Pamoja wa Utawala wa Tawala za Umma.
Makala Moja Marekebisho ya Sheria 4/2011, ya Machi 10, kuhusu Ajira ya Umma huko Castilla-La Mancha
Sheria ya 4/2011, ya Machi 10, kuhusu Ajira ya Umma ya Castilla-La Mancha, imebadilishwa kwa masharti yafuatayo:
- Moja. Aya mpya imeongezwa mwishoni mwa sehemu ya 3 ya kifungu cha 68 ikiwa na maudhui yafuatayo:
"Tabia ya uhakika ya nafasi zisizo za umoja inaweza kufanywa kwa njia ya simu moja kupitia ushindani wa kudumu katika masharti yaliyowekwa na kanuni."
LE0000448029_20230315
- Nyuma. Sehemu ya 11 ya kifungu cha 68 imefutwa. LE0000448029_20230315
Utoaji wa mwisho Kuanza kutumika
Sheria hii itaanza kutumika siku moja baada ya kuchapishwa kwenye Gazeti Rasmi la Castilla-La Mancha.
