BONYEZA
Kazi ya kibinafsi bila makubaliano ya balozi mdogo wa Uhispania huko London, Manchester na Edinburgh na ubalozi wa Uhispania nchini Uingereza imeitisha mgomo usio na kikomo ambao utaanza Jumatatu hii. Hatua hiyo, iliyoidhinishwa na wengi wa wafanyikazi, inakuja baada ya mazungumzo ya miezi kadhaa ambayo haikuwezekana kujibu matakwa ya kikundi hicho, ambacho kupitia maandishi mengi kimewajulisha Waziri wa Mambo ya Nje, EU na Ushirikiano, José. Manuel Albares, kama Mkurugenzi Mkuu wa Huduma ya Nje, hali ambayo wanajikuta. Hali ambayo anaiona kuwa "hatari" na ambayo "imechochewa na athari za Brexit kwa uchumi wa Uingereza."
Wafanyikazi kutoka balozi hizo tatu na mkuu wa misheni watakusanyika saa 12:30 jioni (saa za ndani) katika Ubalozi wa Uhispania nchini Uingereza, katika kitongoji cha Belgravia, kama ishara ya maandamano.
Katika siku zijazo, mgomo huo utaathiri huduma zinazotolewa na Balozi Mdogo wa Uhispania nchini Uingereza na Ubalozi wa Uhispania nchini Uingereza.
"Wafanyikazi wanaofanya kazi nje ya nchi bila makubaliano wamekabiliwa na kusitishwa kwa mishahara tangu 2008, hali inayotia wasiwasi haswa wafanyikazi nchini Uingereza ambapo, baada ya nchi hiyo kuondoka katika Jumuiya ya Ulaya, mfumuko wa bei umeongezeka, na kufikia kiwango chake cha juu zaidi katika miaka 30 iliyopita." , wanasema katika taarifa hiyo ambapo wanaeleza sababu za mgomo huu. Kwa maana hii, kikundi kilidai kusasishwa kwa mishahara ambayo hurekebisha "hasara kubwa ya uwezo wa ununuzi unaotokana na miaka kumi na tatu ya kufungia", ambayo ni sawa na mfumuko wa bei uliokusanywa kati ya 2008 na 2021.
Pia wanaomba kuunganishwa mara moja kwa malipo ya wafanyikazi wote walio na kitengo sawa cha usimamizi na chaguo la kuchangia mfumo wa Usalama wa Jamii wa Uhispania (wenye manufaa ya juu kuliko mfumo wa Uingereza) baada ya Brexit.
Hatua za kwanza za kuboresha hali hiyo
Vyanzo vya kidiplomasia vinaieleza ABC kwamba Mgomo huu unatokea katikati ya mazungumzo yanayoendelea kati ya kundi hili la maafisa wa Serikali na Wizara ya Mambo ya Nje, EU na Ushirikiano, ambayo tayari imeshachukua hatua nyingi za kuboresha hali ya wafanyikazi " Usasishaji wa nyongeza unaoitwa London Inner Allowance umechakatwa kwa ufanisi, ili kuboresha hali ya mishahara” na “mikutano mingi na wawakilishi wa vyama vya wafanyakazi” imefanywa, pamoja na kutembelewa na timu ya wasimamizi kwa wawakilishi nchini Uingereza. Aidha, masharti ya nafasi za kazi nje ya nchi yanaboreshwa kwa uratibu wa Wizara ya Fedha na Utawala wa Umma.
Kutoka kwa Wizara ya Mambo ya Nje, EU na Ushirikiano wanahakikishia kwamba "wanafanya kila linalowezekana ili kupunguza hali hii na kutafuta ufumbuzi": imezalisha matokeo kwa hali ya wafanyakazi. Wanaamini kwamba kila kitu kitasuluhishwa "haraka iwezekanavyo, kila mara kutoka kwa mazungumzo na wawakilishi wa vyama vya wafanyakazi, wafanyakazi na maajenti wengine wanaohusika" na wanaonekana kuwa wanafuata kikamilifu mfumo wa kisheria unaotumika.
