Serikali iliendelea kueleza moja ya hatua muhimu kwa soko la ajira, ambayo ni muhimu zaidi dhidi ya mageuzi ya hivi karibuni ya ajira ya muda, lakini ambayo imesalia kukwama kwenye meza ya mazungumzo ya kijamii ambapo mazungumzo yanafanywa na waajiri, vyama vya wafanyakazi na sekta ya elimu: inayoitwa Sheria ya Kazi. Mojawapo ya vipengele ambavyo haviendani kabisa na mfumo mpya wa mafunzo unaotolewa na Wizara ya Kazi kwa wenye ufadhili wa masomo ni dhana ya mafunzo ya kujitolea au ya ziada, yaani, yale ambayo si sehemu ya mgawo wowote na hayahusishi kupata mikopo, kwa hivyo haziwezi kuthibitishwa.
Kwa vile ABC imesonga mbele, tangu mabadilishano ya kwanza ya mapendekezo kati ya baraza la mawaziri linaloongozwa na Yolanda Díaz na mawakala wa kijamii, nia ya Wizara ya Kazi ni kuondoa kabisa ofa ya mafunzo ya ziada ya shule katika makampuni. Kwa hivyo Mtendaji hutafuta kutofautisha wazi jukumu la wanafunzi wanaokuja mahali pa kazi. Na anataka kwamba kwa hali yoyote haya hayazingatii kazi ya mfanyikazi, lakini asili ya malezi ya uwepo wa mwanafunzi katika kampuni ambayo anafanya mafunzo ya kazi iwekwe wazi.
Hasa, kama ilivyoelezwa katika waraka wa hivi punde uliohamishwa na Serikali kwenye meza ya mazungumzo, upandaji miti ni uondoaji wa mazoea ya ziada ndani ya kipindi cha miaka mitatu. Toleo hili ni sawa na rasimu za awali lakini linatanguliza ulegevu katika kipindi cha mpito hadi kutokomeza kabisa mazoea ya kujitolea.
Pendekezo la hivi punde, ambalo chombo hiki kimepata ufikiaji, linaonyesha kwamba mazoea ya ziada yanaweza kutumika kwa muda wa miaka mitatu tangu kuanza kutumika kwa kawaida "mradi tu yanakidhi mahitaji yaliyowekwa" na "hadi kiwango cha juu cha Mikopo 36 kwa mwaka wa masomo. Kama kanuni ya jumla, hii hutafsiriwa hadi saa 900.
Katika rasimu ya awali ya hatua hiyo, Serikali ilitofautisha kati ya mafunzo yanayotoa mafunzo ya ziada (extracurricular internship) pekee na mafunzo yanayotoa nyuma, pia mitaala inayohusishwa na mpango wa masomo ya shahada ya chuo kikuu au mafunzo ya kitaaluma. Na ikaweka neno la kuondoa mazoea ya hiari ya miaka mitatu ikiwa ndio pekee yanayotolewa na ya mwaka mmoja ikiwa ofa hiyo pia inajumuisha mitaala.
Ufuatiliaji wa vyuo vikuu
Miongoni mwa marekebisho ambayo Serikali imeanzisha katika kipengele cha pili cha mpito cha pendekezo hilo, ambapo inaweka kikomo hiki cha saa za mafunzo ya kujitolea, Mtendaji pia anakabidhi kazi ya ufuatiliaji kwa vyuo vikuu vyenyewe.
“Bila ya kuathiri masharti ya kifungu kilichopita, kabla ya mwisho wa kipindi cha mpito kilichoonyeshwa, Wizara ya Vyuo Vikuu itafanya tathmini ili kubaini uzingatiaji wa masharti ya kifungu hiki, ambacho lazima kihamishiwe kwa Tume ya Ufuatiliaji ya Mafunzo ya Vitendo katika uwanja wa kampuni (...) kwa maarifa na uchambuzi wako ", inaonyesha rasimu ya hivi punde ambayo ABC imefikia.
Kizuizi cha makubaliano
Sehemu hii ya Mkataba wa Mfadhiliwa ndiyo ngumu zaidi. Si rahisi kwa kampuni au jumuiya ya elimu, kwa hivyo kuna vituo vya juu au maalum vya mafunzo, kama vile kozi za uzamili au uzamili, kwa hivyo uwezekano wa mafunzo ya ziada ni sehemu ya msingi ya programu. Vyanzo vya biashara vinaonyesha kuwa mafunzo haya ya kujitolea mara nyingi hushughulikia nafasi za mafunzo ambazo hubaki wazi kupitia toleo la mtaala.
Hata hivyo, Wizara ya Kazi imepata ugumu kutekeleza mfumo mpya wa ulinzi kwa wenye ufadhili wa masomo, ambao, kulingana na UGT na CC.OO. kuna zaidi ya 800.000 hai katika nchi yetu. Si CEOE wala vituo vya chuo kikuu wanaona bora masharti mapya ambayo yatadhibiti mafunzo katika makampuni. Na kwa uungwaji mkono wa chama cha waajiri karibu kufutwa, Makamu wa Rais Díaz tayari anashughulikia kujenga usaidizi unaohitajika ili agizo la kifalme linalojumuisha Sheria ya Ufadhili wa Masomo liidhinishwe katika Bunge la Manaibu.
