FÖLJ
Personalen utan överenskommelse från Spaniens generalkonsulat i London, Manchester och Edinburgh och Spaniens ambassad i Storbritannien har utlyst en strejk på obestämd tid som börjar på måndag. Åtgärden, som godkänts av majoriteten av arbetarna, kommer efter månader av förhandlingar där det inte har varit möjligt att svara på kraven från gruppen, som genom ett flertal skrifter har informerat både utrikes-, EU- och samarbetsministern José. Manuel Albares, som generaldirektör för utrikestjänsten, den situation de befinner sig i. En situation som han anser vara "otrygg" och som har "förvärrats av Brexits inverkan på den brittiska ekonomin".
Arbetarna vid de tre konsulaten och beskickningschefen kommer att samlas klockan 12:30 (lokal tid) på den spanska ambassaden i Storbritannien, i grannskapet Belgravia, som ett tecken på protest.
Under de kommande dagarna kommer strejken att påverka de tjänster som tillhandahålls av de spanska generalkonsulaten i Storbritannien och den spanska ambassaden i Storbritannien.
"Personal som arbetar utan avtal utomlands har drabbats av en frysning av lönerna sedan 2008, en situation som är särskilt oroande för arbetare i Storbritannien där inflationen, efter att landet lämnade EU, har skjutit i höjden och nått sin högsta punkt under de senaste 30 år”, säger de i uttalandet och förklarar orsakerna till denna strejk. I den meningen krävde gruppen en löneuppdatering som korrigerar "den stora förlusten av köpkraft till följd av tretton års frysning", vilket motsvarar den inflation som ackumulerats mellan 2008 och 2021.
De ber också om en omedelbar homogenisering av lönerna för alla arbetare med samma administrativa kategori och möjligheten att bidra till det spanska socialförsäkringssystemet (med högre förmåner än det brittiska systemet) efter Brexit.
Första åtgärder för att förbättra situationen
Diplomatiska källor förklarar för ABC att denna strejk inträffar mitt under förhandlingarna som pågår mellan denna grupp av statliga tjänstemän och ministeriet för utrikesfrågor, EU och samarbete, som redan har vidtagit många åtgärder för att förbättra personalens situation. Uppdateringen av tillägget som heter London Inner Allowance har framgångsrikt bearbetats för att förbättra lönevillkoren” och ”många möten med fackliga företrädare” har hållits och även besök av ledningsgruppen på representationer i Storbritannien. Dessutom förbättras villkoren för tjänster utomlands i samordning med Finansdepartementet.
Från UD, EU och Samarbete försäkrar de att "allt möjligt görs för att lindra denna situation och hitta lösningar": det har genererat konsekvenser för arbetarnas situation. De litar på att allt kommer att lösas "så snart som möjligt, alltid genom dialog med fackliga företrädare, personal och andra inblandade agenter" och de verkar vara i full överensstämmelse med gällande rättsliga ramar.
