ПРАТИТИ
Да је Ирене Монтеро Јужнокорејка, убрзо би остала незапослена, без гласачке кутије. Конзервативна фантазија или прогресивна ноћна мора, азијска земља ће то учинити стварношћу након што "дефинитивно" потврди своје планове да елиминише Министарство за родну равноправност и породицу. „С временом ствари су се промениле и несумњиво ће доћи до укидања министарства“, потврђује његов шеф Ким Хјун-сук током састанка са новинарима одржаног пре дана у Сеулу.
Тиме испуњава предизборно обећање за новог председника Јун Сул Јеола, лидера Партије народне моћи (ППП), који је на изборима прошлог марта наметнуо кандидата Демократске партије (ПД) Ли Џае Мјунга. Његов предлог изазвао је огромну контроверзу и учинио родну политику средишњом тачком избора.
Подршка народа скочила је на његову страну за 0,73 процентна поена, само 247.000 гласова, што је најближи резултат у историји Јужне Кореје.
У време покретања свог контроверзног удела, Иоона је саветовао Ким, политичар од каријере и бивши истраживач специјализован за економију. Пре месец дана пристала је на функцију са задатком да је буде последња. „Након мог именовања састао сам се са политичким представницима који раде на терену да саслушам њихова мишљења и потешкоће. Открио сам да обе стране верују да је време да се тражи нови пут“, објаснио је он, пре него што је појаснио: „Функције институције неће бити одбачене, већ ће доживети транзицију“.
Основана 1998. године као „Председничка комисија за женска питања“, министар је свој садашњи облик усвојио 2001. године, све док крајем прошле деценије слоган „породица“ није изгубљен и више пута обнављан. Од тада, несталне мере као што је увођење 2006. платног система за оне мушкарце који нису ангажовали услуге проститутки током Нове године или пројекат цензуре видео игрица 2011. изазвале су низ популарних иницијатива које су позивале на његов нестанак. Тренутно, њен годишњи буџет достиже 1.400 милиона вона -1.000 милиона евра, што је скоро дупло више од 525 милиона додељених у Шпанији за еквивалентно тело.
"Нова парадигма"
Председник Иоон је више пута изразио своје уверење да је родна дискриминација „ствар прошлости“. Из тог разлога је најавио да у тренутку формирања своје Владе неће примењивати никакву квоту и ништа више од "заслуга" неће водити његове одлуке; приступ једнако критичан као резултат: само четири од двадесет пет министарстава у земљи воде жене.
Међутим, чинило се да је Иоон ублажио свој став недељама након позивања на процес селекције. „Један од мојих помоћника ми је рекао да би скор кандидата, нижи од оног код њених конкурената, могао бити резултат системске дискриминације на основу пола и да се њен резултат неће одражавати иако је мање компетентна“, истакао је он. током јавног чина крајем маја, у изјавама које су препознали локални медији.
Дотично министарство је неколико дана раније објавило податке из свог годишњег истраживања. „Ниво родне равноправности који перципира становништво је побољшан, али и даље постоји озбиљна неравнотежа у погледу запошљавања, бриге о породици и насиља над женама“, наводи се у званичном документу. 65% Јужнокорејских жена и 41% Јужнокорејских мушкараца верује да друштвена структура дискриминише жене; док 6 и 17, респективно, тврде да је мушкарцима горе.
„Оформићемо посебан тим који ће институцији обезбедити нову парадигму. Он ће одржати састанке са стручњацима како би пронашао нови начин да оствари своје политичке циљеве“, наставио је Ким током конференције за новинаре. „Иако многи верују да разлози [родног] сукоба потичу из економских и генерацијских јазова, морамо да радимо са дубљом анализом заснованом на научним доказима“, закључила је још увек министарка. Биће оних који се надају да одлука Јужне Кореје неће бити генерализована, тако да ће у погледу равноправности и даље бити разлике.
