Врховни суд правде Кантабрије осуђује Институт за социјално осигурање и Мутуал Цомпани једне компаније да жени и њеној ћерки због самоубиства њеног оца исплаћују пензије за удовице и сирочад добијене из непредвиђених професионалних обавеза. Иако се догађај догодио ван компаније, судије сматрају да је повезан са његовим радом
У резолуцији се објашњава да, осим што је тачно да претпоставка запослења у несрећи пада са самоубилачким чином (због добровољности чина одузимања живота), није ништа мање тачно да самоубиство понекад произведе а Ситуација стреса или менталног поремећаја који може произаћи из фактора везаних за посао и фактора ван њега.
Дакле, оно што је релевантно за утврђивање да ли је несрећа уобичајена или професионална јесте веза између догађаја који је изазвао смрт и рада и у овом случају Веће сматра да је, иако се самоубиство догодило ван места и времена рада, ако постоји узрочна веза са делом.
проблем рада
Не постоји стална психијатријска анамнеза или претходне психичке патологије, али је ипак постојао важан порођајни проблем који је довео до одлуке да себи одузме живот. Радило се о самоубиству које се догодило ван времена и ван радног места, али је било директно повезано са његовим послом јер је оптужен за узнемиравање на радном месту, његова компанија га је санкционисала суспензијом запослења и премештајем у други центар, а поред тога, било је и предвидиво. да је колега који је претрпео узнемиравање да против њега поднесе појединачну кривичну пријаву. Веома је релевантно и то да је три дана пре самоубиства морао да се запосли на новом радном месту ван места свог пребивалишта. Дакле, према судији, све су то аспекти који су утицали на његово душевно стање и каснију одлуку да оконча свој живот.
Зато што је запослени имао брачне проблеме, али им је недостајао неопходан ентитет да прекину везу између супружника, будући да се наводи да, упркос чињеницама које су радници приписане, његов партнер није ни желео да прекине везу, тако да Овај породични проблем не значи прекид узрочно-последичне везе, напротив, Вијеће чује да је проблем рада ометао његов породични живот, а не обрнуто.
Укратко, судска пракса је додуше рестриктивна за самоубилачки чин као професионалну несрећу, али узрочно-последична веза мора бити анализирана. И упркос чињеници да се самоубиство догодило када је запосленик био на годишњем одмору (тако да се претпоставка рада не може ценити), веза је одјекујућа: проблем рада има јасну временску везу са самоубилачким чином јер почиње само три месеца пре фатални исход и веома је присутан у данима пре доношења одлуке о лишењу живота из два фундаментална разлога: забринутост за могуће кривичне последице проистекле из евентуалне пријаве узнемиравања (дан пре самоубиства тражи информације на интернету о казнама изречена за кривична дела узнемиравање на радном месту) и за санкцију премештања у другу продавницу, ван места где му је најближа породица, што је и усвојено по притужби за узнемиравање.
Из тог разлога, Веће, узимајући у обзир временски след догађаја и њихове радне конотације, прихвата жалбу и изјављује да пензије за удовице и сирочад добијене смрћу произилазе из професионалне несреће на раду и да се износи морају повећати.
