Qeveria vazhdoi të përvijojë një nga masat kyçe për tregun e punës, më e rëndësishmja kundër reformës së fundit të punësimit të përkohshëm, por që mbetet e bllokuar në tryezën e dialogut social ku po negociohen me punëdhënësit, sindikatat dhe sektorin arsimor: -quhet Statuti i Punës.Studiues. Një nga pjesët që nuk i përshtatet fare kuadrit të ri të trajnimit të ofruar nga Ministria e Punës për bursistët është supozimi i praktikave vullnetare ose jashtëshkollore, pra ato që nuk janë pjesë e asnjë detyre dhe nuk përfshijnë marrjen e krediteve. kështu që ato nuk mund të vërtetohen.
Ndërsa ABC ka avancuar, që nga shkëmbimi i parë i propozimeve midis kabinetit të drejtuar nga Yolanda Díaz dhe agjentëve socialë, synimi i Ministrisë së Punës është të eliminojë plotësisht ofertën e praktikave jashtëshkollore në kompani. Ekzekutivi kërkon kështu të diferencojë qartë rolin e studentëve që vijnë në vendin e punës. Dhe ai kërkon që në asnjë rast këto të mos mbulojnë punën e një punonjësi, por të bëhet e qartë natyra formuese e pranisë së studentit në kompaninë ku ai bën praktikën.
Konkretisht, siç thuhet në dokumentin e fundit të transferuar nga Qeveria në tryezën e bisedimeve, plantacion është eliminimi i praktikave jashtëshkollore brenda një periudhe trevjeçare. Ky version është i ngjashëm me draftet e mëparshme, por paraqet dobësi në periudhën e tranzicionit deri në eliminimin total të praktikave vullnetare.
Propozimi i fundit, në të cilin ka pasur akses ky medium, përcakton se praktikat jashtëshkollore mund të zbatohen për një periudhë tre vjeçare nga hyrja në fuqi e normës "me kusht që të plotësojnë kërkesat e përcaktuara" dhe "vetëm deri në një maksimum prej 36 kredite për vit akademik. Si rregull i përgjithshëm, kjo përkthehet në një maksimum prej 900 orësh.
Në draftin e mëparshëm të masës, Qeveria bënte dallimin midis trajnimeve që ofron vetëm praktikë jashtëshkollore dhe trajnimit që ofron prapa, edhe ato kurrikulare që lidhen me planin e studimit të diplomës universitare apo formimit profesional. Dhe vendosi afatin për eliminimin e praktikave vullnetare prej tre vitesh nëse ofrohen të vetmet dhe të një viti nëse oferta përfshin edhe kurrikulat.
Mbikëqyrja nga universitetet
Ndër modifikimet që ka bërë Qeveria në dispozitën e dytë kalimtare të propozimit, në të cilën vendos këtë kufi orëve për praktikat vullnetare, ekzekutivi ua beson edhe vetë universiteteve punën e mbikëqyrjes.
“Pa cenuar dispozitat e seksionit të mëparshëm, para përfundimit të periudhës kalimtare të treguar, Ministria e Universiteteve do të kryejë një vlerësim për të përcaktuar pajtueshmërinë me dispozitat e kësaj dispozite, i cili duhet t'i kalojë Komisionit të Monitorimit të Trajnim praktik në fushën e kompanisë (...) për njohuritë dhe analizat tuaja”, tregon drafti më i fundit në të cilin ka akses ABC.
Pengesë për marrëveshje
Kjo pjesë e Statutit të Përfituesit të Grantit është më e vështira. Nuk është i përshtatshëm për kompaninë apo komunitetin arsimor, ndaj ka qendra trajnimi të larta ose specifike, si master apo kurse pasuniversitare, kështu që mundësia e praktikave jashtëshkollore është një pjesë themelore e programit. Burime nga biznesi theksojnë se pikërisht këto praktika vullnetare shpesh mbulojnë pozicionet e trajnimit që mbeten vakante përmes ofertës kurrikulare.
Megjithatë, Ministria e Punës e ka pasur të vështirë zbatimin e kuadrit të ri mbrojtës për bursistët, gjë që sipas UGT-së dhe CC.OO. janë më shumë se 800.000 aktivë në vendin tonë. As CEOE dhe as qendrat universitare nuk i shohin më mirë kushtet e reja që do të rregullojnë trajnimin në kompani. Dhe me mbështetjen e shoqatës së punëdhënësve pothuajse të përjashtuar, nënkryetari Díaz tashmë po punon për ndërtimin e mbështetjes së nevojshme në mënyrë që dekreti mbretëror që përfshin Statutin e Bursave të vërtetohet në Kongresin e Deputetëve.
