Socialna zbornica vrhovnega sodišča skupnosti Valencia (TSJCV) je varnostnikom nakupovalnega središča vrnila 15-minutni odmor za sendviče, ki jim jih je podjetje enostransko vzelo.
To izhaja iz resolucije, ki jo je predložila Alternativa Sindical, v kateri je sodišče obravnavalo zahteve za kolektivni spor, ki sta jih vložila FESMC UGT PV in Valencian Federation of Alternativa Sindical de Trabajadores de Social Seguridad proti varnostnemu podjetju.
Sodišče je po preučitvi primera razglasilo za nično bistveno spremembo pogojev, ki jih je izpostavilo varnostno podjetje v zvezi z delavci, ki jih je podjetje subrogiralo od drugega podjetja, ki je opravljalo storitve v trgovskih centrih v regiji.
Tako tem zaposlenim ugodite pravici do 15 minut počitka, ko delajo več kot šest ur.
Resolucija, kot je pojasnila Alternativa Sindical, zadeva 106 varnostnikov, ki opravljajo svoje storitve v 45 nakupovalnih središčih iste verige v skupnosti Valencia.
Ta odločitev, kot so poudarili isti viri, vpliva na vse delavce od novembra 2021, datuma, ko je prijavljena varnostna družba, potem ko se je podredila službi, uporabila "enostransko" za odpravo te ugodnosti iz zaposlitve.
Iz Alternativa Sindical so sporočili, da so to tožbo vložili zaradi kolektivnega spora proti varnostnemu podjetju, "ker je enostransko in brez pogajanj s predstavniki delavcev odpravilo delovne pogoje, ki jih je prejšnje podjetje izrecno uveljavilo tako v kvadrantih urnikov kot na plačilni listi '.
Zdaj bo moralo toženo podjetje v skladu s sodbo z vsakim prizadetim delavcem doseči dogovor o povračilu opravljenega časa, ki ni bil obračunan kot plačan odmor od efektivnega delovnega dne.
