▷Kraljev odlok 44/2022 z dne 18. januarja, s katerim temelji

povzetek

Organski zakon 5/2002 z dne 19. junija o kvalifikacijah in poklicnem usposabljanju je namenjen organiziranju celovitega sistema poklicnega usposabljanja, kvalifikacij in akreditacije, ki se z različnimi načini usposabljanja učinkovito in pregledno odziva na družbene in ekonomske zahteve. V ta namen oblikuje Nacionalni sistem poklicnih kvalifikacij in usposabljanj, ki ga v 2.1. členu opredeljuje kot nabor instrumentov in ukrepov, potrebnih za spodbujanje in razvoj integracije ponudb strokovnega usposabljanja, prek nacionalnega kataloga poklicnih kvalifikacij, kot tudi vrednotenje in akreditacija ustreznih poklicnih veščin na način, ki daje prednost strokovnemu in družbenemu razvoju ljudi in pokriva potrebe proizvodnega sistema.

Nacionalni katalog poklicnih kvalifikacij, kot je navedeno v členu 7.1 Organskega zakona 5/2002, z dne 19. junija, je bil ustvarjen z namenom, da se omogoči celostna narava in prilagoditev med strokovnim usposabljanjem in kvalifikacijskimi zahtevami produktivnega dela. sistem, kot so vseživljenjsko učenje, mobilnost delavcev in enotnost trga dela. Omenjeni katalog bo sestavljen iz kvalifikacij, opredeljenih v produktivnem sistemu. Prav tako bi moral obstajati Modularni katalog strokovnega usposabljanja, ki vključuje usposabljanja, povezana s kompetenčnimi enotami poklicnih kvalifikacij. Organizirano je v povezane module usposabljanja in predstavlja referenco za oblikovanje nazivov poklicnega usposabljanja v izobraževalnem sistemu, potrdil o poklicnem usposabljanju in drugih usposabljanj, ki jih predvideva sistem poklicnega usposabljanja.

V skladu z drugim odstavkom 7.2. člena istega ekološkega zakona je Vladi po posvetovanju z generalnim svetom za poklicno izobraževanje pooblaščeno, da določi strukturo in vsebino nacionalnega kataloga poklicnih kvalifikacij ter potrdi kvalifikacije, ki jih je primerno vključiti vanj, kot zajamčeno.trajna posodobitev.

Člen 5.3 Organskega zakona 5/2002 z dne 19. junija pripisuje Nacionalnemu inštitutu za kvalifikacije odgovornost za fino prilagajanje, pripravo in vzdrževanje nacionalnega kataloga poklicnih kvalifikacij v vlogi organa za tehnično podporo generalnemu svetu Kvalifikacije Poklicno usposabljanje, katerega regulativni razvoj je vključen v člen 9.2 Kraljevega odloka 1128/2003 z dne 5. septembra, ki ureja Nacionalni katalog poklicnih kvalifikacij in v členu 9.4 določa obveznost, da ga nenehno posodablja z njegovo revizijo, ki je v vse primere, je treba izvesti v obdobju, ki ni daljše od petih let od datuma vključitve kvalifikacije v Katalog.

Kraljevi odlok 375/1999 z dne 5. marca, s katerim se ustanovi Nacionalni inštitut za kvalifikacije, v svojem členu 2, razdelek k) določa, da je funkcija omenjenega inštituta predlagati potrebne ukrepe za ureditev korespondenčnega sistema, validacije in enakovrednosti. med tremi podsistemi, vključno z delovnimi izkušnjami.

Kraljevi odlok 817/2014 z dne 26. septembra, ki določa posebne vidike poklicnih kvalifikacij, za katere se uporablja člen 7.3 Organskega zakona 5/2002 z dne 19. junija o kvalifikacijah in poklicnem usposabljanju, v svojem 3. členu pod rubriko Izključitve zbira spremembe enot kvalifikacij in kompetenc, ki ne upoštevajo sprememb posameznih vidikov, katerih odobritev bo izvedla Vlada, po predhodnem posvetovanju z Generalnim svetom za poklicno izobraževanje.

Ta kraljeva uredba določa določene poklicne kvalifikacije poklicnih družin tekstila, oblačil in usnja ter transporta in vzdrževanja vozil, ki so vključene v nacionalni katalog poklicnih kvalifikacij.

Kot je določeno v členu 5.1 Organskega zakona 5/2002 z dne 19. junija, ustreza splošni državni upravi v okviru izključne pristojnosti, ki ji je dodeljena s členom 149.1.30. španske ustave, ureditev in usklajevanje nacionalnega sistema kvalifikacij in poklicnega usposabljanja, brez poseganja v pristojnosti, ki ustrezajo avtonomnim skupnostim, in sodelovanje socialnih partnerjev.

Avtonomne skupnosti so sodelovale pri pripravi in posodabljanju strokovnih nazivov, ki so priloženi temu standardu, preko Generalnega sveta za poklicno usposabljanje, v fazah zahtevanja strokovnjakov za konfiguracijo delovne skupine za kvalifikacije, zunanjega kontrasta in pri izdaji pozitivnega poročila, ki ga Svet za splošno poklicno usposabljanje sam izvaja, potrebno in pred njegovo obdelavo kot kraljevo uredbo.

Ta kraljevi odlok prilagaja načelom dobre ureditve iz zakona 39/2015 z dne 1. oktobra o skupnem upravnem postopku v javni upravi, načelom nujnosti, učinkovitosti, sorazmernosti, pravne varnosti, preglednosti in učinkovitosti, hkrati pa išče splošno interes za omogočanje celostne narave in prilagajanja med poklicnim usposabljanjem in trgom dela, kot so usposabljanje skozi vse življenje, mobilnost delavcev in enotnost trga dela, je strogo v skladu z določenim mandatom v 129. členu zakona, ni zakonske alternative, ki bi manj omejevala pravice, je skladna s pravnim sistemom in omogoča učinkovitejše upravljanje javnih sredstev. Prav tako je bila v postopku izdelave norme dovoljena aktivna udeležba možnih prejemnikov v času obveščanja javnega značaja in so upravičeni cilji, ki jim sledi zakon.

V postopku priprave tega kraljevega odloka so bila opravljena posvetovanja z avtonomnimi občinami in Generalnim svetom za poklicno usposabljanje, mnenje pa je izdal Državni šolski svet.

Na podlagi tega je na predlog ministra za šolstvo in poklicno izobraževanje in po posvetovanju Sveta ministrov na seji 18. januarja 2022,

NA VOLJO:

1. člen Namen in področje uporabe

1. Ta kraljeva uredba je namenjena vzpostavitvi določenih poklicnih kvalifikacij, ki so vključene v nacionalni katalog poklicnih kvalifikacij.

Poklicne kvalifikacije, ki temeljijo na:

1. Profesionalna družina za tekstil, oblačila in usnje:
Industrijska preobrazba tekstilnih plošč. 2. stopnja. TCP760_2.
2. Profesionalni družinski prevoz in vzdrževanje vozil:
Vzdrževanje aeromehanskih letal z batnim motorjem. 3. stopnja. TMV761_3.

Vzdrževanje električnih in letalskih sistemov. Raven 3. TMV762_3.

Vzdrževanje letal z turbinskimi motorji. 3. stopnja. TMV763_3.

Aeromehansko vzdrževanje helikopterjev z batnimi motorji. 3. stopnja. TMV764_3.

Aeromehansko vzdrževanje helikopterjev s turbinskimi motorji. 3. stopnja. TMV765_3.

2. Naslovi, ki temeljijo na tem kraljevem odloku, so veljavni in se uporabljajo na celotnem državnem ozemlju. Prav tako ne predstavlja ureditve nobenega reguliranega poklica.

2. člen Stabilizacija poklicnih kvalifikacij

Poklicni nazivi, ki so zagotovljeni s tem kraljevim odlokom, ustrezajo različnim poklicnim družinam in so navedeni spodaj, katerih specifikacije so opisane v navedenih prilogah:

1. Profesionalna družina za tekstil, oblačila in usnje:
Industrijska preobrazba tekstilnih plošč. 2. stopnja. TCP760_2. Priloga I.

2. Profesionalni družinski prevoz in vzdrževanje vozil:
Vzdrževanje aeromehanskih letal z batnim motorjem. 3. stopnja. TMV761_3. Priloga II.

Vzdrževanje električnih in letalskih sistemov. Raven 3. TMV762_3. Priloga III.

Vzdrževanje letal z turbinskimi motorji. 3. stopnja. TMV763_3. Priloga IV.

Aeromehansko vzdrževanje helikopterjev z batnimi motorji. 3. stopnja. TMV764_3. Priloga V

Aeromehansko vzdrževanje helikopterjev s turbinskimi motorji. 3. stopnja. TMV765_3. Priloga VI.

KONČNE DOLOČBE

Končna dispozicija prvi pravni naslov

Ta kraljevi odlok je izdan na podlagi pooblastil, ki jih država pripisuje členu 149.1.30. Ustave, o ureditvi pogojev za pridobitev, izdajo in homologacijo akademskih in poklicnih kvalifikacij.

Končna določba drugo dovoljenje za razvoj regulative

Vodja Ministrstva za šolstvo in poklicno izobraževanje je pooblaščen, da v okviru svojih pristojnosti narekuje potrebne predpise za razvoj določb tega kraljevega odloka.

Tretja zadnja določba Začetek veljavnosti

Ta kraljevi odlok začne veljati naslednji dan po objavi v Uradnem listu.