DULY s potešením oznamuje, že správa o Globálna štúdia o rovnosti v podnikaní je teraz k dispozícii s príspevkami od viac ako 200 podnikateľiek vo viac ako 40 krajinách.
„Naša nekomerčná štúdia o podnikateľkách sa zameriava na poskytovanie cenných poznatkov použiteľných na osobnej, rodinnej, komunitnej a štátnej úrovni. Pochopením faktorov, ktoré poháňajú ženy v podnikaní, sa snažíme podporovať spravodlivejšie prostredie vo všetkých sférach spoločnosti,“ povedala Ksenia Sternina, medzinárodná manažérka DULY.
Štúdia odhaľuje rozdielne vnímanie mužských a ženských vzorov a ponúka pohľad na vplyv miestnych vzorov a podpory rodiny na cestu podnikateľiek. Väčšina žien (71 %) uviedla mužov ako vzory, predovšetkým globálne, zatiaľ čo ženské vzory (57 %) sa zamerali na miestne postavy.
Anum Kamran, zakladateľka spoločnosti ElleWays, hovorí: „Aby sme priviedli viac miestnych žien do globálneho rozsahu, musíme investovať do dostupných vzdelávacích a mentorských programov, ktoré umožnia ženám orientovať sa v globálnej krajine.“
Nedávne postrehy v rámci podujatia sa zamerali na ženy DULY zdôrazňujú uprednostňovanie vzorov, s ktorými sa môžu ženy stotožniť, pretože globálne postavy môžu byť skľučujúce. Miestne vzory a komunita zohrávajú kľúčovú úlohu pri formovaní myslenia a úspechu žien-podnikateľov, pri riešení problémov súvisiacich s falošnou rovnosťou.
Katharina Wöhl, vedúca medzinárodného predaja v spoločnosti Accso, uviedla: „Základom toho, aby sa miestne ženy dostali do globálnej miery, sú dobre riadené aktívne miestne komunity, ktoré sú inkluzívne a reprezentujú demografiu krajiny. „Ženy aktívne v miestnych a globálnych komunitách musia aktívne podporovať, pozdvihovať a mentorovať menej globálne integrované ženy, aby rozvíjali svoje zručnosti a spájali ich so správnymi globálnymi sieťami, aby podporili ich pokračujúci úspech.“
Nie vždy sú ženskými vzormi výrazné osobnosti či známe osobnosti. Vzorom môžu byť aj podobne zmýšľajúci rodinní príslušníci, učitelia a majitelia firiem. Môžu inšpirovať komunitu tým, že idú príkladom a zdieľajú skúsenosti, ktoré sú bližšie k realite. Tieto komunity tiež zohrávajú podpornú a mentorskú úlohu, čo je kľúčové v počiatočných fázach rozvoja podnikania. Mnohé podnikateľky si neuvedomujú miestne vzory. Tento nedostatok informovanosti je znásobený historickým nedostatočným zastúpením žien vo svete podnikania.
„Napriek nedostatku obchodných skúseností a počiatočnej skepse som nedovolil, aby prevládli pochybnosti. Účasť v miestnych podnikateľských inkubátoroch a akceleračných programoch mi dala neoceniteľné skúsenosti,“ uviedol. Akmaral Yeskendir, zakladateľ trhu ADU24.
Podnikateľky, ktorým často chýba sociálna a finančná podpora a pri zakladaní vlastného podnikania čelia skepticizmu, zdôrazňujú dôležitosť sebavedomia a odhodlania. „Hlavná výzva spočíva v prístupe k investičným fondom a dosiahnutí spravodlivého investovania medzi pohlaviami. Súčasné štúdie ukazujú, že financovanie zostáva medzi ženami a mužmi na medzinárodnej úrovni nerovnomerné, pričom najväčšie úsilie o získavanie finančných prostriedkov vykonávajú muži,“ povedala Amina Oultache, zakladateľka Creadev. „Je dôležité rozlišovať medzi skutočnou podporou a tokenizmom. Zakladateľky nie sú jednoduché škatuľky rozmanitosti; „Sme architektmi inovácií a hybnou silou zmien, najmä v odvetviach, ktoré náš svet zameraný na mužov zanedbáva,“ povedala Elina Valeeva, generálna riaditeľka a spoluzakladateľka aplikácie Essence App.
Napriek prekážkam sa objavuje podpora od miestnych organizácií a neznámych vedúcich žien, pričom sa zdôrazňuje zásadná úloha mentorstva a posilnenia postavenia pri dosahovaní pozoruhodných úspechov. Odborníci zdôrazňujú naliehavú potrebu, aby celá podnikateľská komunita podporovala miestne podnikateľky, pričom zdôrazňujú dôležitosť globálnej prezentácie ich trajektórií a podpory kultúrnej zmeny smerom k rovnosti v podnikaní, spochybňovaniu klamstiev a stereotypov.
Okrem toho, DULY, ako Globálna aliancia, odhalila plány na vývoj Príručky rovnosti, ktorej cieľom je odstrániť priepasť medzi zámermi a realitou prostredníctvom spoločného úsilia inšpiratívnych lídrov a partnerov. Na podporu startupov v rôznych odvetviach a povzbudenie inovácií má spoločnosť DUAMAS v úmysle aktívne propagovať Sprievodcu v rámci akcelerátorov, investičných fondov a vládnych subjektov.
