Učiteľ dáva lekciu jedla pre EvaU EFE
Madridský vyšší inštitút inovácií vo vzdelávaní (ISMIE) sa otvorí v najbližších dňoch
Spustenie takzvaného „Vzdelávacieho MIR“ – nového komplexného programu prípravy učiteľov – na budúci akademický rok viedlo ministerstvo školstva k zriadeniu Madridského vyššieho inštitútu pre inovácie vzdelávania (ISMIE), ktorého vstup do Operácia bude formalizovaná v najbližších dňoch.
V tomto inštitúte bude tiež medzinárodné výmenné školiace centrum s cieľom podporiť tento typ stretnutí a umožniť učiteľom z Madridu spoznať rôzne vzdelávacie systémy vo svete.
ISMIE bude mať na starosti aj realizáciu Komplexného vzdelávacieho programu pre učiteľov, ktorý začne fungovať v septembri, ako aj akreditáciu jazykových a digitalizačných zručností.
Z ISMIE to pomôže učiteľom zúčastniť sa budúcich projektov v Španielsku a uľahčí podporu študentom iných národností, ktorí plánujú projekty so školami a inštitútmi v Madride.
Fyzicky bude nový inštitút umiestnený v priestoroch súčasného regionálneho centra pre inovácie a vzdelávanie v Las Acacias, bude sa špecializovať na vykonávanie počiatočného školenia pedagogického zboru, ktorý bude začlenený ako prvý po absolvovaní oponentúr, ako aj ako mentorov, ktorí ich sprevádzajú v prvom roku stáží. Na tento účel budú vykonávať aktivity, ktoré uľahčia vyučovanie medzi oboma, aby si mohli vymieňať skúsenosti a osvedčené postupy.
Územné inovačné a školiace centrá (CTIF), ktoré teraz fungujú a sú umiestnené v každej z územných oblastí (sever, juh, východ, západ a hlavné mesto Madridu), budú tie, ktoré koordinujú a riadia všetky školiace aktivity v regióne. , existuje aj záväzok zisťovať pedagogické potreby svojej oblasti. K nim sú pridané tri environmentálne školiace strediská, ktoré vykonávajú činnosti súvisiace so životným prostredím a udržateľnosťou.
Viac stáží a školení
Nový „Vzdelávací MIR“ predĺži trvanie stáže v škole zo súčasných šiestich mesiacov na celý kurz pre nových pedagógov, ktorých začlenia po víťazstve v ich opozícii. Okrem toho posilní školenie, ktoré absolvujete, zvýšením počtu hodín z terajších 25 na 120 v budúcnosti.
Otvára tiež možnosť pozorovania toho, ako učia iní. Bude sa to robiť dôsledne, aby pracovníci preukázali schopnosť plniť si svoje povinnosti, keď budú začlenení do svojich nových povinností. Počas celého tohto obdobia budú mať mentora, ktorý im bude radiť počas prvého roku práce.
Nahlásiť chybu
