Katalánsko presadzuje a navrhuje nový typ zmluvy na ochranu výskumníkov pred reformou práce

Katalánsko uvádza na trh bezplatné riešenie na zmiernenie efektu reformy práce schválenej vládou, ktorá ovplyvňuje zmluvy tisícok výskumníkov. Katalánska ministerka výskumu a univerzít Gemma Geis navrhla implementáciu konkrétnych zmlúv na výskumné projekty po tom, čo Kongresom schválená reforma práce zruší zmluvu o dielo a službu, ktorá je vo vede spojená s dobou trvania návrhu.

Geis chcel pokročiť k schváleniu štátneho zákona o vede, ktorý počíta s týmto zmluvným údajom, ale ktorý je stále v procese prípravy: „Žiadame, aby sme postúpili vpred a napravili tento výmysel,“ spresnil. Ep.

Podľa odhadov jeho rezortu pri súčasnom právnom stave bolo k 31. marcu až 70 percent zmlúv o prácach a službách Výskumných centier Katalánska (CERCA) a 50 percent výskumných centier prepojených s katalánskymi univerzitami -pre Napríklad na Barcelonskej univerzite (UB) by bolo podľa ich údajov uzavretých asi 3.500 XNUMX zmlúv.

„Nemôžete takto pracovať bez akéhokoľvek právneho krytia alebo zabezpečenia. Incident je hrozný. Odsudzujeme túto nezodpovednosť a túto zlú vládu,“ zdôraznil Geis.

Návrh kráľovského dekrétu

Z tohto dôvodu Geis v pondelok poslal ministerke vedy a inovácií Diane Morantovej list, v ktorom pripojil návrh zákona o kráľovskom dekréte na urýchlenie implementácie tohto zmluvného údaja, pretože „dni plynú a ne sa zdajú prijateľné počkať na schválenie zákona“.

Geis tvrdí, že v posledných dňoch sa rektori, manažéri, výskumníci a audítori z katalánskych verejných a súkromných univerzít obrátili na ich katedru, aby sa podelili o svoje „znepokojenie a zmätok“ zo zmeny zavedenej reformou práce.

Ubezpečil tiež, že baskická a baleárska vláda zdieľajú obavy a oslávil, že Generalitat, „vedúci reakcie“ na toto ovplyvnenie reformy práce, postúpi svoj návrh zvyšku autonómnych spoločenstiev. Ubezpečil tiež, že ministerstvo vedy a inovácií oznámilo, že vplyv, ktorý to malo na sektor, nebol pozorovaný.

Podobne ministerstvo tvrdilo, že odstráni náhradný pomer (maximálny počet zmlúv, ktoré môže výskumné centrum vygenerovať, vypočítaný z odchodov do dôchodku a úmrtí), ktorý je v súčasnosti 120 percent. To by bol podľa Geisa „prvý krok“ k práci na generačnej výmene, zlepšení pracovných podmienok a zabezpečení stabilizácie katalánskych výskumníkov.