Toto odvetvie má špecifické riziká a tento list ESG má na toto odvetvie iný vplyv.
Každá firma, ale najmä právnické firmy majú obmedzené zdroje. Očakávania záujmových skupín však siahajú do nekonečna.
Jediným spôsobom, ako byť udržateľný v programe udržateľnosti, je preto stanoviť priority.
Analýza významnosti na uprednostnenie toho, čo je pre právnickú firmu skutočne dôležité z hľadiska jej environmentálnych, sociálnych a riadiacich cieľov (ESG).
Je to sprievodca kľúčovými politikami a ukazovateľmi návratnosti a jediný spôsob, ako zabezpečiť, aby sa vrstvy zamerali na oblasti, ktoré sú najrelevantnejšie pre prioritné zainteresované strany a pre spoločnosť a umožnili nám prispôsobiť sa rýchlo sa vyvíjajúcemu prostrediu.
Len s proaktívnym a dobre naplánovaným počúvaním, ktoré vykonávajú naši zainteresovaní, spolu s dobrou analýzou ich očakávaní môžeme robiť úvahy, ktoré nám pomôžu identifikovať, čo je skutočne relevantné. Je to jediná účinná metóda na prijímanie strategických rozhodnutí.
A je dôležité mať na pamäti – „S“ a „G“ ESG sú dôležitejšie ako „E“ vo vyššie uvedenom – je, že vplyv právnickej firmy na životné prostredie je relatívne nízky v porovnaní s inými ekonomickými aktivitami. Každý sektor a organizácia sa musí okamžite identifikovať, aby jeho vplyv mohol byť skutočne pozitívny a nepripájať sa bezmyšlienkovite k napodobňujúcim trendom.
Firmy môžu obmedziť problémy, ktoré treba riešiť, pomocou analýzy významnosti, identifikujúc najdôležitejšie riziká vo vzťahu k ich obchodnému modelu, ale aj príležitosti v ich konkurenčnom prostredí. S týmto, v závislosti od zdrojov (obmedzených definíciou), uprednostnite objekty a projekty, s ktorými sa zaväzuje a napreduje.
Pozrite si príklady tém, ktoré v súčasnosti firmy zvyčajne zahŕňajú okrem správ s nefinančnými informáciami:
stredné prostredie
– Digitalizácia súborov.
– Efektívne hospodárenie s energiou v lekárňach
– Zníženie cestovania nahradením osobných stretnutí virtuálnymi, ak je to možné
– Používanie dopravných prostriedkov s nižšími emisiami
– Podpora práce na diaľku
Sociálna
– Rozmanitosť, rovnosť a inklúzia, ako aj vybavenie vo všetkých profesionálnych kategóriách
- Zosúladiť prácu s osobným životom
– Probono práca pre znevýhodnené skupiny
– Podpora inštitúcií právneho štátu
– Záväzok voči právnickým fakultám a študentom prostredníctvom výučby a štipendií
vláda
– Transparentnosť a objektivita v prístupe k spoločnosti
– Opatrenia na zvýšenie zastúpenia členiek a menšín v správnych radách a na zodpovedných pozíciách
– Systémy na odhaľovanie konfliktov záujmov v objednávkach prijatých od klientov
– Prevencia bieleho kapitálu a financovania terorizmu a iných kriminálnych rizík
– Dôvernosť a služobné tajomstvo
Môžete zájsť ešte ďalej? Dokážete sa zaviazať k relevantným a diferencovanejším problémom? Určite áno.
Kritériá ESG sa v posledných rokoch zmenili z toho, že sa považovali za niečo tangenciálne a spojené s dodržiavaním pravidiel, stali sa všeobecným rámcom, ktorý je súčasťou stratégie veľkých spoločností. Trend naznačuje, že jeho povinnosť sa rozširuje aj na menšie spoločnosti.
Faktory ESG reštrukturalizujú obchodné aktivity a právnické firmy budú čoraz viac vyvíjať tlak od svojich firemných klientov, ich odborníkov a operátorov v sektore, aby ich zahrnuli do svojej stratégie.
Najväčší čas na to, aby ste sa začali zaoberať tým, ako minimalizovať negatívny vplyv a maximalizovať pozitívne, je za nami. Druhý najlepší čas je dnes.
Ideme načas: firma, ktorá ako piliere svojej stratégie prijíma svoju vlastnú udržateľnosť a udržateľnosť spoločnosti, v ktorej pôsobí, môže dosiahnuť konkurenčnú výhodu. Zajtra môže byť jednoducho potrebné prežiť.
Fórum právneho manažmentu, ktoré sa uskutoční 18. a 19. októbra, bude tejto téme venovať jednu zo svojich tabuliek „Udržateľnosť: príležitosť a povinnosť pre firmy“. Všetky informácie sú prepojené.
