දැන් කලක සිට සමාජ නියෝජිතයන් සමඟ සාකච්ඡා කර ඇති නව ශිෂ්‍යත්ව ප්‍රඥප්තිය නිශ්චිතවම අනුමත කිරීමට උත්සාහ කිරීමට රජය වසරේ මේ අවසාන මාස කිහිපය තුළ ඇක්සලරේටරය මත පියවර තබයි. වසර අවසානයට පෙර සමාගම්වල ශිෂ්‍යත්ව දරන්නන් බඳවා ගැනීම සහ සහභාගී වීම සඳහා නව රෙගුලාසි සකස් කර ඇති බව Work හිමිකම් කියයි. සමාජ හවුල්කරුවන් සමඟ සාකච්ඡා ගිම්හානයට පෙර සැලකිය යුතු ප්රගතියක් ලබා ඇත. එහෙත් එතැන් සිට ව්‍යාපාරිකයන් සමඟ ඇති වූ සැලකිය යුතු මතභේද හේතුවෙන් නීතියට කොළ එළිය දීමේ ගිවිසුම ඇනහිට තිබේ. සේවා යෝජක මූලාශ්‍ර පෙන්වා දෙන්නේ සමාගම්වල සීමාවාසික පුහුණුව සිදුකරන සිසුන් සඳහා නව සේවා කොන්දේසිවල පිරිවිතරයන් තුළ, උදාහරණයක් ලෙස, රජය විසින් 95 දක්වා මේසය මත ප්‍රසාද දීමනාවක් තබා ඇති දායකත්ව ලක්ෂ්‍යය වැනි නොගැලපෙන විෂමතා නොමැති බවයි. %, නමුත් ඔවුන් චෝදනා කරන්නේ මිනුම පිළිබඳ සංකල්පමය ගැටළුවක්. "නීතිය පදනම් වී ඇත්තේ සමාගම් සීමාවාසික සිසුන් සමඟ නරක විශ්වාසයකින් ක්‍රියා කරයි යන පදනම මත ය," ව්‍යාපාරික මූලාශ්‍ර හෙළා දකිමින්, "සත්‍ය නොවේ" යන පදනම මත නීති සම්පාදනය කළ නොහැකි බව සහතික කරයි. මේ තුළ, වෘත්තීය සමිති සමඟ වඩා අර්ථවත් බව පෙනෙන ගිවිසුමට හාම්පුතුන් එකතු කිරීමට හැකි වන පරිදි රජයට සිය උත්සාහය දෙගුණ කිරීමට සිදුවනු ඇත. ට්‍රැබජෝ සංක්‍රාන්ති කාල පරිච්ඡේදයක් ඇතුළත් කර ඇති අතර එමඟින් පුහුණු සිසුන් සඳහා කොන්ත්‍රාත්තුවේ පළමු වසර තුළ සේවා ස්ථාන නව රෙගුලාසිවලට අනුගත විය හැකිය. "මෙම ප්‍රමිතිය බලාත්මක වීමට පෙර අත්සන් කරන ලද පුහුණු වැඩසටහන් සමඟ සහයෝගීතා ගිවිසුම් හෝ සම්මුතීන් එහි කාලසීමාව සඳහා ප්‍රකාශිතව සපයා නොමැති නම්, 31 දෙසැම්බර් 2023 දක්වා ඒවා අත්සන් කරන ලද රෙගුලාසි මගින් පාලනය කරනු ලැබේ. කෙටි කාලසීමාව, මෙම අවස්ථාවේ දී එය වනු ඇත ”, රජය වැඩ කරන ප්‍රමිතියේ නවතම කෙටුම්පත පෙන්නුම් කරයි. වෙනත් වචන වලින් කිවහොත්, ඉදිරි මූල්‍ය වර්ෂය අවසානය දක්වා දීර්ඝ කරන ලද ශිෂ්‍යත්ව හිමියන් පැවරීම සඳහා පුහුණු පාඨමාලා සමඟ ගිවිසුම් ඇති සමාගම්වලට 2023 හි වත්මන් කොන්ත්‍රාත්තු කොන්දේසි පවත්වා ගැනීමට හැකි වනු ඇත. මෙම මාධ්‍යය පැහැදිලි කර ඇති පරිදි, නව ශිෂ්‍යත්ව ප්‍රඥප්තිය අනෙකුත් කරුණු අතර, ආයතනයේ මුළු ශ්‍රම බලකායෙන් 20% කට වඩා වැඩි ප්‍රමාණයක් නියෝජනය කළ නොහැකි බව අභ්‍යාසලාභී සිසුන් සංඛ්‍යාව තහවුරු කරයි. වැඩි විස්තර අවම වැටුප, වියදම් සහ නිවාඩු ගෙවීම: රජයට අවශ්‍ය ශිෂ්‍යත්ව ලාභීන් ආරක්ෂා කිරීමට අවශ්‍ය මේ ආකාරයටයි රජයට අවශ්‍ය වන්නේ ආයතනවල ශිෂ්‍යත්වලාභීන්ගේ ස්වේච්ඡා සේවකයන් වසර තුනකින් ඉවත් කිරීමට පවරා ඇති ගුරුවරයාට ඔහුගේ වැඩ කරන දිනයෙන් කොටසක් වෙන් කර ඇත. පුහුණු කාර්යයන්. සහ එක් ප්‍රධාන කරුණක්: ශිෂ්‍යයා විසින් ජනනය කරන ලද වියදම් සඳහා සමාගම විසින් වන්දි ගෙවිය යුතුය. වේතනය කිරීම තහනම් කර ඇති අතර වියදම් සඳහා වන්දි නියම කර ඇතත්, කාර්යය ඉටු කිරීමෙන් ශිෂ්‍යයාට ජනනය වන අවශ්‍යතා සහ වියදම් ආවරණය කරන්නේ නම් සමාගම ඇතුළත් මාදිලියට කිසිවක් ගෙවීමට සිදු නොවනු ඇත.
