ڇا توهان 2023 ۾ پيءُ يا ماءُ ٿيڻ وارا آهيو؟ اهي سڀئي امداد آهن اسپين ۾ ٻار پيدا ڪرڻ لاءِ

معاشي صورتحال کي نظر ۾ رکندي جنهن ۾ اسان هن سال پاڻ کي ڳوليندا آهيون، اڳ کان وڌيڪ، ٻارن سان گڏ خاندانن لاءِ امداد انتهائي اهم آهي. انهي سبب لاءِ ، اسان وٽ 2023 لاءِ اسپين جي حڪومت پاران سوچيل سماجي قدمن جي پيڪيج ۾ کاڌو آهي.

انهن اختيارن ۾ شامل ڪيو وڃي ناٽڪن کي شامل ڪيو وڃي تڪراري خانداني قانون مان نڪتل سماجي حقن ۽ برابري واري وزارت پاران تيار ڪيل، جن جي منظوري سال جي پهرين اڌ لاءِ مقرر ڪئي وئي آهي.

اسان کي ياد آهي ته هي قاعدو وڏن خاندانن جي عنوان کي دٻائي ٿو، پر ٻئي طرف، هڪ 100 سيڪڙو ادا ڪيل موڪل پنجن ڏينهن لاءِ هڪ مائٽ يا ساٿي جي سنڀال لاءِ.

تنهن ڪري، اهي اختيار اڄ موجود آهن:

1

ٻار جي پيدائش ۽ سنڀال جو فائدو

سڀئي مزدور جيڪي هڪ يا وڌيڪ نابالغ ٻارن جي پيدائش، گود وٺڻ يا سڃاڻڻ جي ڪري باقي مدت مان لطف اندوز ٿين ٿا، انهن وٽ 16 هفتا جي موڪل موجود آهي، ڪجهه ڪيسن ۾ وڌائي سگهجي ٿي. توهان کي پهريان ڇهه هفتا ان وقت کان وٺي وڃڻ گهرجن جڏهن ٻار پيدا ٿئي ٿو يا گود وٺڻ يا پالڻ واري سنڀال ٿيڻ واري آهي. "باقي 10 هفتا رضاڪارانه آهن ۽ هفتيوار دورن ۾ لطف اندوز ٿي سگهن ٿا، مسلسل يا وقفي سان، پيدائش کان 12 مهينن اندر يا گود وٺڻ، سرپرستي يا پالڻ واري سنڀال جي عدالتي يا انتظامي قرارداد،" قاعدو بيان ڪري ٿو.

ان کان سواء، هي فائدو غور ڪري ٿو ته ڪجهه ڪيسن ۾ ڇا ڪيو وڃي:

- جيڪي بيروزگار آهن يا ERTE ۾ آهن انهن کي پهريان کان نابالغ جي پيدائش ۽ سنڀال جي درخواست ڪرڻ لاءِ SEPE ۾ بيروزگاري سروس کي معطل ڪرڻو پوندو.

- هڪ کان وڌيڪ ڄمڻ يا گود وٺڻ: جڙيل ٻارن جي والدين کي 17 هفتا ۽ ٽنهي ٻارن جي 18 هفتا. اهو آهي ته، هر والدين لاء موڪل هفتي کان هفتي تائين هر ٻئي ٻار جي لاء وڌائي ٿي.

- اڪيلو والدين: اهي صرف 16 ادا ڪيل هفتي جا حقدار آهن. پر وڌيڪ ۽ وڌيڪ خاندان صورتحال جي مذمت ڪري رهيا آهن ۽ جج نابالغ جي سنڀال جي حوالي سان امتيازي اجازت نامي جي سبب کي عمل ڪري رهيا آهن. سنگل والدين خاندانن جي ايسوسيئيشن (FAMS) ۾ توهان وٽ تمام معلومات آهي.

2

پيدائش يا گود وٺڻ لاءِ اڪيلو ادائيگي خانداني فائدو

اهو معاشي فائدو آهي وڌ ۾ وڌ وڌ ۾ وڌ يورو جي صرف ڪيترن ئي خاندانن لاءِ، اڪيلو والدين، مائرن جي معذوري جي برابر يا ان کان وڌيڪ 65 سيڪڙو ۽ ڪيترن ئي جنمن يا گود وٺڻ جي صورت ۾، "جيستائين آمدني جي هڪ خاص سطح تي" قانون طرفان غور ڪيو ويو. سوشل سيڪيورٽي ويب سائيٽ تي صلاح ڏني امداد چيو.

3

زچگي ڪٽڻ

امداد 100 يورو في مهيني في ٻار 3 سالن کان گهٽ عمر، يا 1.200 يورو في سال، هميشه ڪم ڪندڙ عورتن جو مقصد آهي. بهرحال، اها هڪ ڪٽائي آهي ته بيروزگار مائرون پڻ اهل آهن. اهو ٽيڪس ايجنسي ذريعي عمل ڪيو ويندو آهي.

4

ٻارن جي مدد لاء اضافي

اهو ٻارن جي غربت جي خلاف هڪ فائدو آهي جنهن جا فائدو حاصل ڪندڙ معاشي ڪمزوري جي صورتحال ۾ ڪوهابيٽيشن يونٽ جا ميمبر آهن، جنهن کي انهن جي اثاثن، آمدني جي سطح ۽ آمدني کي نظر ۾ رکندي تصديق ٿيل آهي. گهٽ ۾ گهٽ رهائشي آمدني جي ويب سائيٽ تي تفصيل سان ضرورتن سان صلاح ڪريو.

5

معذور ٻار لاء مدد

رقم هر صورتحال تي منحصر ڪري ٿو:

- ٻار يا انحصار نابالغ، 18 سالن کان گهٽ عمر، معذوري سان برابر يا ان کان وڌيڪ 33٪.

- 18 سالن کان مٿي عمر وارا ٻار ۽ معذوري سان 65 سيڪڙو جي برابر يا ان کان وڌيڪ.

- 18 سالن کان مٿي عمر وارا ٻار ۽ معذوري سان 75 سيڪڙو جي برابر يا ان کان وڌيڪ.

-ٻار يا انحصار ڪندڙ نابالغ، 18 سالن کان گهٽ عمر وارا، بغير معذور (عارضي نظام).

ان حوالي سان تمام مخصوص معلومات سوشل سيڪيورٽي ويب سائيٽ تي موجود آهي.

6

ڪيترن ئي اپنائڻ لاء اقتصادي فائدا

سوشل سيڪيورٽي کي هڪ واحد ادائيگي امداد آهي "معاوضي ۾، جزوي طور تي، خاندانن ۾ پيدا ٿيندڙ خرچن ۾ اضافو ٻن يا وڌيڪ ٻارن جي پيدائش يا گود وٺڻ سان يا ڪيترن ئي گود وٺڻ سان." اهو حساب ڪيو ويندو آهي گهٽ ۾ گهٽ بين الاقوامي تنخواه جي بنياد تي، ٻارن جو تعداد ۽ جيڪڏهن 33٪ کان وڌيڪ يا ان کان وڌيڪ معذور آهي.

7

خانداني نمبر طرفان ڪٽائي

هي امداد آهي 1.200 يورو في سال (100 هر مهيني) هڪ خاص درجي ۾ وڏي خاندانن لاءِ 100٪ جي واڌ سان.

آمدني جي بيان ۾، والدين هر سال 1.000 يورو تائين ڪٽي سگهن ٿا، ۽ ٻار کي 3 سالن جي عمر هجڻ گهرجي. هي ماپ مصالحت کي فروغ ڏيڻ لاء ٺهيل آهي.

ٻنهي پيءُ ۽ ماءُ کي اختيار آهي ته هو پنهنجي ٻار سان پيار ڪرڻ لاءِ روزانو هڪ ڪلاڪ، يا ٻه اڌ ڪلاڪ غير حاضر رهڻ لاءِ ادا ڪيل موڪل جي درخواست ڪن. اهو پڻ ممڪن آهي ته ٻار جي 9 مهينن جي عمر تائين ڪم ڪندڙ ڏينهن کي اڌ ڪلاڪ گهٽائي، يا موڪلن جا ڪلاڪ گڏ ڪري انهن کي مڪمل ڏينهن جي طور تي وٺي.

وڏن خاندانن لاءِ ذاتي آمدني ٽيڪس ڪٽائي، اڪيلو والدين، گهٽ ۾ گهٽ ٻن ٻارن سان، ۽ جن وٽ اولاد يا اولاد معذور آهي 1.200 يا 2.400 يورو في سال. توھان ان کي حاصل ڪرڻ لاءِ چونڊ ڪري سگھوٿا آمدني بيان ۾ يا مھيني جي مهيني ۾.

11

امداد جي کوٽ لاءِ سبسڊي

هن امداد جو مقصد انهن ماڻهن لاءِ آهي جن پنهنجون نوڪريون وڃائي ڇڏيون آهن ۽ گهٽ ۾ گهٽ 3 مهينن لاءِ تعاون ڪيو آهي. اهي هر مهيني 480 يورو جي رقم جي توقع ڪرڻ جي قابل هوندا ۽ انهن جي باقي ڏنل وقت جي مدت.

12

وچولي طبقي جي خاندانن جي ڪرائي تي ڏيڻ لاءِ 200 يورو جي امداد

چيڪ، هڪ ادائيگي لاءِ، 15 فيبروري کان 31 مارچ 2023 تائين درخواست ڪري سگهجي ٿي. اها هڪ 200 يورو امداد آهي جنهن جو مقصد وچولي طبقي جي خاندانن جي آمدني کي هٿي ڏيڻ آهي افراط جي حوالي سان. هن امداد سان، جيڪا 4,2 ملين گهرن تائين پهچندي، معاشي ڪمزوريءَ جون حالتون جيڪي ٻين سماجي فائدن ۾ شامل نه هونديون، گهٽجي وينديون. اهو مقصد آهي تنخواه ڏيندڙ، خود ملازم يا بيروزگار ماڻهن جو روزگار آفيسن ۾ رجسٽرڊ جيڪي سماجي نوعيت جا ٻيا وصول نٿا ڪن، جهڙوڪ پينشن يا گهٽ ۾ گهٽ اهم آمدني. اهو انهن طرفان درخواست ڪري سگهجي ٿو جيڪي ظاهر ڪن ٿا ته انهن کي هر سال 27.000 يورو کان گهٽ جي مڪمل آمدني ملي آهي ۽ 75.000 يورو کان گهٽ جا اثاثا آهن.

مستقبل ۾ تبديليون

ايندڙ مهينن ۾ خانداني قانون منظور ٿيڻ جي صورت ۾، مٿين قدمن کي شامل ڪيو ويندو:

1

والدين ۽ مزدورن لاءِ 8 هفتن جي اڻ ادا ڪيل موڪل

چيو ويو آهي ته والدين جي موڪل اٺن هفتن لاءِ هوندي، جنهن جو مزو وٺي سگهجي ٿو لڳاتار يا وقفي وقفي سان ۽ پارٽ ٽائيم يا فل ٽائيم، جيستائين نابالغ 8 سالن جو ٿي وڃي. والدين جي موڪل کي ترقي سان استعمال ڪيو ويندو ۽ اهڙي طرح 2023 ۾ ڇهه هفتا ۽ 2024 ۾ اٺ هفتا. 3 سال.

2

100 يورو جي نسل جي آمدني

والدين جي آمدني 100 يورو في مهيني ۾ 0 کان 3 سالن جي عمر وارن پٽن ۽ ڌيئرن سان گڏ خاندانن جو وڏو تعداد آهي. ٻين جي وچ ۾، مائرون جيڪي حاصل ڪري رهيون آهن بيروزگاري جو فائدو، حصو وٺندڙ يا نه، ۽ اهي جن کي پارٽ ٽائيم يا عارضي نوڪري آهي شايد فائدو وٺن.

3

هنگامي حالتن لاءِ 4 ڏينهن تائين ادا ڪيل موڪل

هنگامي حالتن لاءِ 4 ڏينهن تائين ادا ڪيل موڪل جڏهن غير متوقع خانداني سبب آهن. اهو 4 ڪاروباري ڏينهن تائين ڪلاڪن يا سڄو ڏينهن لاء درخواست ڪري سگهجي ٿو.

4

ادا ڪيل موڪل سال ۾ 5 ڏينهن ٻئي درجي جي مائٽن يا همراهن جي سنڀال لاءِ

اهو اجازت نامو ڏنو ويو آهي ان جي پرواهه ڪرڻ کان سواءِ ته مزدور ۽ ماڻهو جن سان اهي رهن ٿا انهن جو تعلق آهي يا نه. اهو قدم لاڳو ڪيو ويو آهي مزدورن کي گهر ۾ رهڻ جي اجازت ڏيڻ لاءِ انهن جي ٻارن جي سنڀال ڪرڻ لاءِ، پنهنجي ساٿي سان گڏ ڊاڪٽر سان گڏ، يا اسپتال ۾ داخل ٿيڻ، حادثن، سنگين اسپتالن ۾ داخل ٿيڻ، يا جراحي مداخلت جي صورت ۾ هڪ بزرگ شخص جي سنڀال. انهي سان گڏ، جيڪڏهن اجازت جي واڌ آهي، اتي 2 ڏينهن آهن.

5

اصطلاح جي تبديلي "وڏي خاندان"

انگن وارن خاندانن جي فائدي جو تحفظ اڳتي وڌايو ويو آهي جيئن ته اڪيلو والدين خاندانن ۽ اڪيلو والدين خاندانن سان گڏ پوئتي يا وڌيڪ. بنيادي طور تي، اصطلاح "خانداني نمبر" جي طرفان تبديل ڪيو ويو آهي "قانون لاءِ خاندانن جي تحفظ لاءِ والدين جي مدد جي سڀ کان وڏي ضرورت سان". هن درجي ۾ شامل خاندانن کي شامل ڪيو ويندو جيڪي هن وقت تائين "وڏي خاندان" طور سڃاتل آهن، انهي سان گڏ اهي ٻيا:

- صرف هڪ والدين ۽ ٻن ٻارن سان خاندان

- ٻن ٻارن سان گڏ خاندان جنهن ۾ هڪ ميمبر معذور آهي

- صنفي تشدد جو شڪار ٿيل خاندان

-انهن خاندانن ۾ جن ۾ زال مڙس کي اڪيلي سرپرستي ۽ نگهباني حاصل آهي بغير ڪنهن ڀوڳڻ جي

-اهڙا خاندان جن ۾ والدين جو اسپتال ۾ علاج هلندڙ آهي يا جيل ۾

"خاص" درجي ۾ هڪ خاندان شامل آهي جنهن ۾ 4 يا وڌيڪ ٻار آهن (5 جي بدران) يا 3 ٻار آهن جيڪڏهن انهن مان گهٽ ۾ گهٽ 2 حصن، گود وٺڻ يا هڪ کان وڌيڪ پالڻ واري پيداوار جي پيداوار آهن، انهي سان گڏ 3 ٻارن سان خاندان جيڪڏهن سالياني آمدني آهي ميمبرن جي تعداد ۾ ورهايل IPREM جي 150٪ کان وڌيڪ نه آهي. نئون درجو "اڪيلو والدين خاندان" صرف هڪ والدين سان گڏ هڪ خاندان ڏانهن اشارو ڪري ٿو.

6

مختلف خانداني ٽائپوگرافڪ غلطين کي سڃاڻڻ

مختلف خانداني ٽائپوگرافڪ غلطين جي سڃاڻپ. شادي شده جوڑوں ۽ عام قانون واري جوڙن جي وچ ۾ حقن کي ترتيب ڏيو. گذريل سال بيواهه جي پينشن ۾ ترميم ڪئي وئي هئي ته جيئن غير شادي شده جوڑوں کي شامل ڪيو وڃي ۽ هاڻي اهي به 15 ڏينهن جي موڪلن جو مزو وٺي سگهندا.