ھن صنعت کي مخصوص خطرا آھن ۽ ھي ESG خط ھن لاءِ مختلف انداز ۾ اثر رکي ٿو.
ڪا به ڪمپني، پر خاص طور تي قانوني ادارن وٽ محدود وسيلا آهن. بهرحال، دلچسپي گروپن جون اميدون لاتعداد آهن.
تنهن ڪري، پائيدار ٿيڻ جو واحد رستو پائيدار پروگرام ۾ ترجيح ڏيڻ آهي.
هڪ ماديت جو تجزيو ان کي ترجيح ڏيڻ لاءِ جيڪو واقعي هڪ قانوني فرم لاءِ ان جي ماحولياتي ، سماجي ۽ گورننس (ESG) مقصدن جي لحاظ کان اهم آهي.
اها واپسي لاءِ اهم پاليسين ۽ اشارن لاءِ گائيڊ آهي ۽ انهي ڳالهه کي يقيني بڻائڻ جو واحد طريقو آهي ته اسٽريٽ انهن علائقن تي ڌيان ڏئي جيڪي ترجيحي اسٽيڪ هولڊرز ۽ ڪمپني لاءِ تمام گهڻي لاڳاپيل آهن ۽ اسان کي تيزيءَ سان اڀرندڙ ماحول سان مطابقت پيدا ڪرڻ جي اجازت ڏين ٿا.
صرف اسان جي اسٽيڪ هولڊرز پاران ڪيل فعال ۽ چڱي طرح منصوبابندي ڪيل ٻڌڻ سان، انهن جي اميدن جي سٺي تجزيي ۾ شامل ڪيو ويو آهي، ڇا اسان اهو عڪاسي ڪري سگهون ٿا جيڪي اسان جي مدد ڪري سگھن ٿا ته ڇا واقعي لاڳاپيل آهي. اسٽريٽجڪ فيصلا ڪرڻ لاء اهو واحد موثر طريقو آهي.
۽ ذهن ۾ رکڻ لاءِ ڪجهه اهم آهي - ESG جو “S” ۽ “G” مٿي ڏنل “E” کان وڌيڪ اهم آهن- اهو آهي ته قانوني فرم جو ماحولياتي اثر ٻين معاشي سرگرمين جي مقابلي ۾ نسبتاً گهٽ آهي. هر شعبي ۽ تنظيم کي فوري طور تي پاڻ کي سڃاڻڻ گهرجي ته جيئن ان جو اثر واقعي مثبت ٿي سگهي ۽ بغير سوچ ويچار جي تقليد جي رجحانن ۾ شامل ٿي سگهي.
ڪمپنيون انهن مسئلن کي گھٽائي سگهن ٿيون جن سان معاملو ڪيو وڃي ٿو ماديت جي تجزيي ذريعي، انهن جي ڪاروباري ماڊل جي حوالي سان سڀ کان وڌيڪ لاڳاپيل خطرن جي نشاندهي ڪندي، پر انهن جي مقابلي واري ماحول ۾ موقعا پڻ. ان سان گڏ، وسيلن تي منحصر (تعريف جي لحاظ کان محدود)، انهن شين ۽ منصوبن کي ترجيح ڏيو جن سان اهو ڪم ڪري ٿو ۽ ترقي ڪري ٿو.
مضمونن جا مثال ڏسو جيڪي في الحال ڪمپنيون عام طور تي شامل آهن غير مالي معلومات جي رپورٽن کان علاوه:
وچولي ماحول
- فائلن جي ڊجيٽلائيزيشن.
- دواسازي ۾ موثر توانائي جو انتظام
- سفر جي گھٽتائي جڏهن ممڪن هجي مجازي سان منهن ڏيڻ واري ملاقاتن کي تبديل ڪندي
- گھٽ اخراج سان ٽرانسپورٽ جي ذريعن جو استعمال
- ٽيلي ڪم جي واڌاري
سماجي
- تنوع، برابري ۽ شموليت سان گڏو گڏ سامان سڀني پيشه ورانه ڀاڱن ۾
- ذاتي زندگي سان ڪم جي توازن
- نقصانڪار گروپن لاءِ پروبونو ڪم
- قانون جي حڪمراني جي ادارن جي حمايت
- تدريس ۽ اسڪالرشپ ذريعي قانون جي اسڪولن ۽ شاگردن جي عزم
حاڪم
- سماج تائين رسائي ۾ شفافيت ۽ اعتراض
- بورڊ آف ڊائريڪٽرس ۽ ذميوارين جي عهدن تي عورتن جي ميمبرن ۽ اقليتن جي نمائندگي وڌائڻ لاءِ قدم
- ڪسٽمرن کان حاصل ڪيل آرڊر ۾ دلچسپي جي تڪرار کي ڳولڻ لاء سسٽم
- سفيد سرمائي جي روڪٿام ۽ دهشتگردي جي مالي مدد ۽ ٻين ڏوهن جي خطرن
- رازداري ۽ پيشه ورانه رازداري
ڇا توهان اڳتي وڌي سگهو ٿا؟ ڇا توهان لاڳاپيل ۽ وڌيڪ مختلف مسئلن لاء واعدو ڳولي سگهو ٿا؟ ضرور ها.
تازن سالن ۾، ESG جي معيار کي ڪجهه خاص سمجهي وڃڻ کان وٺي ويا آهن ۽ هڪ عام فريم ورڪ بنائڻ جي تعميل سان ڳنڍيل آهي جيڪا وڏي ڪمپنين جي حڪمت عملي جو حصو آهي. رجحان ظاهر ڪري ٿو ته ان جي ذميواري ننڍن ڪمپنين ڏانهن وڌي رهي آهي.
ESG فيڪٽرز ڪاروباري سرگرمي کي بحال ڪري رهيا آهن ۽ قانون جون ڪمپنيون انهن جي ڪارپوريٽ ڪلائنٽ کان وڌيڪ دٻاءُ وصول ڪنديون ، انهن جي ماهرن ۽ آپريٽرز شعبي ۾ انهن کي انهن جي حڪمت عملي ۾ شامل ڪرڻ لاءِ.
منفي اثر کي ڪيئن گھٽائڻ ۽ مثبت کي وڌ کان وڌ ڪرڻ بابت پريشان ٿيڻ جو سڀ کان وڏو وقت ختم ٿي چڪو آهي. ٻيو بهترين وقت اڄ آهي.
اسان وقت تي آهيون: اها فرم جيڪا پنهنجي استحڪام ۽ سماج جي استحڪام کي قبول ڪري ٿي جنهن ۾ اهو پنهنجي حڪمت عملي جي ٿنڀن جي طور تي هلندي مقابلي ۾ فائدو حاصل ڪري سگهي ٿو. سڀاڻي ٿي سگهي ٿو ته بس زنده رهڻ لاءِ ضروري هجي.
18 ۽ 19 آڪٽوبر تي منعقد ٿيندڙ قانوني مئنيجمينٽ فورم پنهنجي جدولن مان هڪ کي وقف ڪندو ”پائيداري: فرمن لاءِ موقعو ۽ ذميواري“ هن موضوع تي. سڀ معلومات ڳنڍيل آهي.
