زچگي جي اضافي ۾ حصو وٺندڙ سماجي سيڪيورٽي پينشن کي تسليم ڪيو وڃي، اڳڀرائي سان، انهن مردن لاءِ جيڪي عورتن وانگر ساڳي صورتحال ۾ آهن. اهو تسليم ڪيو ويو آهي سپريم ڪورٽ جي چوٿين چيمبر جي مڪمل سيشن، زور ڀريو ته اهو فائدو لازمي طور تي ضابطن جي قوت ۾ داخل ٿيڻ کان لاڳو ڪيو وڃي، يعني 2015 کان ۽ نه ته يورپي قرارداد جي اشاعت کان جيڪو ان جي تشريح ڪري ٿو. ، جيئن سوشل سيڪيورٽي هينئر تائين ڪري رهي هئي.
ضابطا
اهو ياد رکڻ گهرجي ته، ان جي اصل لفظن ۾، 60 جي جنرل سوشل سيڪيورٽي قانون جي آرٽيڪل 2015 ۾ عورتن لاء زچگي جي اضافي کي تسليم ڪيو ويو آهي جيڪي ڪجهه گهرجن کي پورا ڪن ٿيون.
12 ڊسمبر 2019 جي يورپي ڪورٽ آف جسٽس (CJEU) جي فيصلي (C-450/18)، اعلان ڪيو ته يونين قانون هڪ قاعدي جي مخالفت ڪري ٿو جيڪو عورتن کي مڪمل ڪرڻ جي حق کي تسليم ڪري ٿو بيان ڪيل شرطن جي تحت، جڏهن ته انڪار ڪندي. اهو انهن مردن لاءِ آهي جيڪي پاڻ کي هڪ جهڙي صورتحال ۾ ڳوليندا آهن.
هڪ دفعو يورپي قرارداد جاري ڪئي وئي، اسپيني سوشل سيڪيورٽي ٻڌو ته مردن جي مڪمل ڪرڻ جو حق جيڪي انهن گهرجن کي پورا ڪن ٿا انهن کي تسليم ڪيو وڃي صرف سزا جي اشاعت کان اثر سان.
Retroactivity
بهرحال، هاءِ ڪورٽ قائم ڪئي آهي ته مرد جيڪي قائم ڪيل شرطن کي پورا ڪن ٿا، انهن کي حق حاصل آهي ته ڊيموگرافڪ ڪنٽريبيوشن پينشن سپليمينٽ کي پٺتي پيل طور تسليم ڪيو وڃي.
مئجسٽريٽ وضاحت ڪري ٿو ته يورپي ڪورٽ طرفان يونين جي قانون جي حڪمراني جي تشريح صرف بيان ڪرڻ ۽ وضاحت ڪرڻ تائين محدود آهي قاعدي جي معني ۽ دائري کي، جيئن اهو لاڳو ٿيڻ گهرجي ها ان جي داخل ٿيڻ کان وٺي، 12 ڊسمبر جي فيصلي کان سواء، 2019 ان جي اعلان ۾ ڪنهن به وقت جي حد قائم ڪئي آهي.
