СЛЕДОВАТЬ
Правительство недавно подтвердило, что почти три миллиона государственных служащих в Испании станут частью так называемого пакта о доходах, целью которого является сдерживание роста заработной платы в этом и последующих годах и снижение еще большего роста цен, который может спровоцировать то, что известно как Эффекты второго раунда. Таким образом, зарплаты чиновников в этом году вырастут на 2%, как указано в направленной в Брюссель в последние дни Программе стабильности на 2022-2025 годы.
Однако ни уровень, установленный для переоценки, ни то, как исполнительная власть сообщила чиновникам об этом повышении заработной платы, не убедит профсоюзы, объявившие мобилизацию на 25 мая следующего года в знак протеста против меры, которая была рассмотрена «в одностороннем порядке», согласно источникам ABC, близким к переговорам, которые жалуются на то, как Министерство финансов и государственного управления довело до диалога уже заранее установленное 2-процентное увеличение.
Учитывая атмосферу экономической напряженности, вызванную сильным ростом цен, составившим 8,3% в апреле, профсоюзы осуждают сильную потерю покупательной способности в последние годы, которая усугубится в конце текущего года. Банк Испании ожидает, что среднегодовой индекс потребительских цен в 7,5 году составит 2022% и будет ниже 6,6%. В любом случае сценарий предполагает потерю покупательной способности чиновников в пределах от 4,6 до 5,5 процентных пункта.
Однако на данный момент это фиксированное увеличение на 2% к 2022 году для государственных служащих является единственным ощутимым обязательством по соглашению о доходах, к которому настойчиво призывает правительство. Ни работники, обещающие в «битве» за более чем 4.000 столов коллективных переговоров сорвать переговоры с CEOE для AENC, ни пенсионеры, которые обновят свою зарплату в 2023 году со средним ИПЦ этого года, не внесут свой вклад в таким образом сформировал тот договор аренды.
Создайте конфликт
В этом случае требования основного профсоюза CSIF заключаются в том, чтобы его надбавка к заработной плате совпадала с требованием соблюдения согласованных, и чтобы различные государственные администрации не выполняли надбавку.
В частности, в эту пятницу профсоюз подал коллективный спор в Министерство труда и социальной экономики за невыплату в Государственных портах повышения заработной платы более чем 4.000 работникам. Это предыдущий и обязательный шаг для подачи последующего иска в Национальный высокий суд за этот отказ соблюдать согласованное увеличение, к которому CSIF добавит выплату применимых законных процентов, говорится в заявлении профсоюзного центра.
Профсоюз напоминает, что Третье соглашение сейчас находится в процессе утверждения, которое действовало в течение 8 лет с ежегодными дополнительными фондами в размере 2 миллионов, чтобы работники Пуэрто-дель-Эстадо могли восстановить покупательную способность, которая была потеряна с кризис 2008 года.
Однако он выразил сожаление по поводу того, что более 4.000 рабочих Пуэртоса продолжают терять свою покупательную способность, после того как компании потребовалось 18 месяцев, чтобы утвердить повышение заработной платы на 2020 год. CSIF заверил, что Пуэрто-дель-Эстадо возлагает ответственность за этот паралич на Министерство финансов, но профсоюз слышит, что «кто-то плохо выполняет свою работу или, проще говоря, не заинтересован в ней».
На самом деле, согласно источникам в профсоюзе, указанным в этой среде, воздействие пандемии парализовало бы не только применение соглашения о государственных портах, но и несколько компаний с государственными служащими, таких как Correos Express и Paradores. Короче говоря, круг из 15.000 XNUMX рабочих отвечает за получение согласованной с администрацией прибавки к зарплате.
меньше покупательной способности
Государственные служащие уверяют, что потеряли покупательную способность на 15% с 2010 года, когда правительство Хосе Луиса Родригеса Сапатеро снизило им зарплату, «поэтому необходимо срочно договориться о повышении зарплаты». По данным профсоюза, «государственные служащие вносят вклад в Соглашение о доходах более десяти лет».
В этом случае CSIF уверяет, что чиновникам нужна заработная плата, соразмерная выполняемой ими работе, и они не могут продолжать влиять на дальнейшие сокращения, поэтому будут мобилизации, учитывая, что министр финансов Мария Хесус Монтеро не садится за переговоры.
