Каталония продвигает и предлагает новый тип контракта для защиты исследователей от трудовой реформы

Каталония запускает бесплатное решение, призванное смягчить последствия трудовой реформы, одобренной правительством и затрагивающей контракты тысяч исследователей. Министр исследований и университетов Каталонии Джемма Гейс предложила реализовать специальные контракты на исследовательские проекты после того, как одобренная Конгрессом трудовая реформа отменит контракт на работу и услуги, который в науке связан с продолжительностью проекта.

Гейс хотел продвинуться вперед с утверждением государственного закона о науке, который предусматривает эту договорную цифру, но который все еще находится в процессе разработки: «Мы просим двигаться вперед, чтобы исправить эту оплошность», - уточнил он, сообщает Ep.

По оценкам вашего ведомства, при нынешней правовой ситуации 31 марта до 70 процентов контрактов на работу и обслуживание Исследовательских центров Каталонии (CERCA) и 50 процентов центров будут признаны недействительными. По их данным, каталонские университеты – например, в Университете Барселоны (UB) будут заключать около 3.500 контрактов.

«Нельзя так работать, без какого-либо юридического прикрытия и безопасности. Происшествие ужасное. Мы осуждаем эту безответственность и это плохое правительство», — подчеркнул Гейс.

Предложение Королевского указа

По этой причине Гейс в этот понедельник направил письмо министру науки и инноваций Диане Морант, приложив предложение о королевском указе, способствующем реализации этого контрактного показателя, потому что «дни идут, и это не кажется целесообразным». ждать одобрения закона».

Гейс утверждает, что в последние дни ректоры, менеджеры, исследователи и аудиторы каталонских государственных и частных университетов обращались к его департаменту, чтобы поделиться своей «озабоченностью и недоумением» по поводу изменений, вызванных трудовой реформой.

Он также заверил, что правительства Басков и Балеарских островов разделяют эту обеспокоенность, и отметил, что Женералитат, «возглавляющий ответ» на это влияние на трудовую реформу, передаст свое предложение остальным автономным сообществам. Он также заверил, что в Миннауки и инноваций сообщили, что влияния на отрасль не наблюдается.

Аналогичным образом министерство потребовало отменить коэффициент замещения (максимальное количество контрактов, которое может создать исследовательский центр, рассчитываемый с учетом выхода на пенсию и смертности), который в настоящее время составляет 120 процентов. По мнению Гейса, это будет «первым шагом» на пути к смене поколений, улучшению условий труда и обеспечению стабилизации каталонских исследователей.