С целью содействия регистрации и стимулирования карьеры тех, кто только начинает свою профессиональную деятельность, Мадридская коллегия адвокатов запустила амбициозную программу, основанную на восьми основных элементах, направленную на всестороннее удовлетворение потребностей молодых юристов.
Чтобы облегчить их первые шаги в юридической профессии и способствовать росту их собственных фирм, План действий молодых юристов включает в себя широкий спектр действий, которые сопровождают молодых юристов в течение первых лет их профессиональной деятельности.
Представленный этим молодым человеком самым молодым членом в истории ICAM, Габриэлем Родригесом, цель плана состоит в том, чтобы «продвигать все те меры, которые отвечают проблемам, которые возникнут у молодых юристов, и помочь им улучшить свои возможности трудоустройства, их трудовые отношения». вступление и их первые годы профессиональной карьеры максимально приятны», - подчеркнул человек, который будет координировать реализацию программы в сотрудничестве с организациями, занимающимися защитой интересов молодежи.
«Правление ICAM состоит из всех молодых людей, и по этой причине мы хотим собрать их мнения, замечания или предложения, включить их в этот план и сделать его максимально точным», — заявил он.
защитить двери
В качестве первой меры будет способствовать сближению с университетскими центрами, чтобы будущие юристы знали об услугах, которые предлагает их колледж, и обращались в учреждение для решения любых проблем. Он также будет продвигать программы профессиональной ориентации, а предуниверситетская карточка будет доступна для студентов последнего года обучения на получение степени или степени магистра для доступа к юридической профессии, в дополнение к содействию контактам с молодыми юристами, которые помогут им направить их профессиональную деятельность. будущее и включение в программы социальной ответственности учреждения.
Доступ к профессии
Чтобы облегчить их регистрацию, ICAM отменит плату за доступ для молодых людей, которые зачисляются в течение 6 месяцев после утверждения экзамена на доступ к юридической профессии, а также для тех, чьи родители были или являются членами корпорации.
Точно так же Коллегия будет заботиться об интересах молодых юристов, требуя от Министерства юстиции большей определенности в отношении объявления и проведения экзамена на допуск к профессии.
Профессиональное развитие и обучение
Ожидаемые меры по содействию обучению и профессиональному росту молодых людей включают индивидуальную программу наставничества, благодаря которой каждый молодой юрист получит профессиональную поддержку, чтобы справиться со своими тревогами и определить свое будущее.
Также будет запущен проект молодежного коучинга для молодых людей, чтобы они могли поделиться опытом, а также программы обучения, способствующие их профессиональному развитию и трудоустройству.
С другой стороны, ICAM предложит новым колледжам и факультетам ваучер на обучение для молодежи на сумму 300 евро, применит скидку до 80% на учебные курсы и позволит использовать помещения Espacio Abogacía с другим ваучером. €150. Он также будет способствовать созданию юридических сетей между поколениями и практическому обучению использованию компьютерных инструментов, связанных с профессией.
сотрудничество
Чтобы воплотить в жизнь меры, включенные в план, будут задействованы различные организации, занимающиеся защитой интересов молодежи, особенно Ассоциация молодых юристов (AJA) Мадрида, укрепляя все проекты, продвигаемые группой в последние годы.
поддержка предпринимательства
Для тех, кто хочет создать свой первый юридический офис или бизнес, ICAM может получить специальные рекомендации. А чтобы способствовать росту своих инициатив, молодые юристы смогут получить доступ к курсам по управлению юридической фирмой, клиентскому портфелю, нетворкингу и другим практическим инструментам. Кроме того, будет легче получить доступ к обратным аукционам с целью получения доступа к материалам, необходимым для осуществления профессии, по более низкой цене.
Описание Работы
План также предусматривает ряд мер по оказанию помощи юристам в поиске работы с помощью различных курсов и практических семинаров в дополнение к предоставлению им банка вакансий ICAM.
Достоинство и защита профессии
Седьмой столп предусматривал активное участие Мадридской корпорации в защите молодых работников молодежной юридической профессии, продвижение соглашения, регулирующего минимальную заработную плату и согласованные условия достоинства молодых специалистов, работающих на других.
Среди прочих действий будет поощряться создание стипендиального государства и обеспечиваться эмоциональное благополучие и психическое здоровье молодых юристов.
социальная приверженность
Наконец, План действий включает в себя реализацию волонтерской программы, чтобы больше молодых людей могли привлечь больше ветеранов, имеющих опыт в предметах, в которых у них нет передовых знаний, поскольку они смогут использовать технологии, применяемые в работе офиса. , цифровая программа или программы для повышения производительности,
Кроме того, он будет способствовать включению молодых юристов в волонтерские программы в сотрудничестве с организациями третьего сектора, вовлекая их в инициативы Центра социальной ответственности юристов, и будет продвигать персонализированные программы ориентации через Cortina Foundation.
