резюме
Приказ TSF/216/2019 от 28 ноября, который регулирует квалификацию и профессиональную квалификацию вспомогательного персонала по уходу за людьми, находящимися на иждивении, устанавливает, какие звания профессиональной подготовки, сертификаты профессионализма и профессиональные квалификации относятся к вспомогательному уходу. персонал должен иметь для людей, находящихся на иждивении, и определяет условия для выполнения этих профессиональных квалификационных требований, чтобы иметь возможность работать в секторе ухода за иждивенцами.
Со своей стороны, Территориальный совет социальных служб и Система автономии и ухода за иждивенцами приняли несколько соглашений, в которых они устанавливают меры гибкости, позволяющие нанимать работников без профессиональной квалификации, необходимой перед лицом исключительных и неотложных потребностей, чтобы не оставлять услуги по уходу за людьми, находящимися в ситуации зависимости, без присмотра.
В этом смысле Приказ TSF/206/2020 от 4 декабря, изменяющий Приказ TSF/216/2019 от 28 ноября, будет опубликован, чтобы квалификация и профессиональная квалификация вспомогательного персонала соответствовали людям в ситуации зависимость, которая устанавливает, что люди, нанятые в соответствии с вышеупомянутыми исключительными режимами найма, могут быть временно дееспособны.
Учитывая, что это средство сделать личный договор более гибким, приводит к вхождению в сектор работников без требуемой профессиональной квалификации и что те же соглашения до упорядочения этой ситуации путем установления процедур профессиональной квалификации, необходима защита новый срок подачи заявок.
Для того чтобы это лицо получило окончательную квалификацию, требуется определенный период времени для участия в процессе оценки и аккредитации профессиональных навыков или для достижения требуемой формы, которая, чтобы быть жизнеспособной, должна выходить за рамки всего. срок, предусмотренный в вышеуказанном Приказе (31 декабря 2022 г.).
С другой стороны, 28 июня 2022 года территориальный совет социальных служб и системы автономии и ухода за иждивенцами согласился, среди прочего, изменить период зачетного опыта, установленный в предыдущих соглашениях, чтобы специалисты с опытом работы, но без необходимой квалификации, может подать заявку на профессиональную квалификацию.
По этим причинам необходимо создать гибкий инструмент, чтобы определенные фиксированные даты, установленные в Приказе, могли быть изменены без необходимости обработки новой правовой нормы, при условии, что новые соглашения Территориального совета или обстоятельства момента сообщают об этом. . В связи с этим настоящим Приказом предусмотрено, что руководитель отдела, ответственного за социальное обслуживание, может мотивированным постановлением продлевать или устанавливать новые действия или сроки в зависимости от ситуации и мер, действующих в любой момент времени.
Аналогичным образом, по указанным причинам посредством данной поправки к нормативным актам срок, установленный Приказом TSF/216/2019 от 28 ноября для запроса профессиональной квалификации, продлевается напрямую, без ущерба для того факта, что он может измениться в будущем в соответствии с с положениями нового заключительного положения, добавленными к Приказу TSF/216/2019 от 28 ноября.
По этой причине, используя полномочия, предоставленные мне статьей 12.d) Закона 13/1989 от 14 декабря об организации, процедуре и правовом режиме Администрации Женералитата Каталонии, а также первое заключительное положение Закона 12/2007 от 11 октября о социальных услугах,
Я заказываю:
Нико Статья
Изменение Приказа TSF/216/2019 от 28 ноября, которое регулирует квалификацию и профессиональную квалификацию вспомогательного персонала для ухода за людьми, находящимися на иждивении.
-1 В статью 3.1 Приказа TSF/216/2019 от 28 ноября внесены следующие изменения:
3.1 Специалисты, которые по состоянию на 28 июня 2022 г. могут подтвердить опыт работы в качестве помощника по уходу за людьми, находящимися на иждивении, в течение не менее 3 лет с минимум 2.000 часов, отработанных за последние 12 лет на соответствующей профессиональной работе, или которые , Если у них нет этого минимального опыта, они работали и прошли не менее 300 часов обучения за последние 12 лет, связанные с профессиональными навыками, которые они хотят аккредитовать, они могут быть квалифицированы в исключительных случаях, чтобы они могли работать в этой сектора в соответствии с положениями статьи 5 настоящего Приказа.
-2 В статью 4 Приказа TSF/216/2019 от 28 ноября внесены следующие изменения:
4.1 Специалисты, которые по состоянию на 28 июня 2022 года могут аккредитовать опыт работы в качестве помощника по уходу за людьми, находящимися на иждивении, но не выполнили необходимые требования для квалификации, описанной в исключительном порядке в предыдущей статье, могут быть предварительно квалифицированы в соответствии с положения статьи 5 настоящего Приказа.
4.2 Организация предварительной квалификации основана на обязательстве посредством ответственной декларации участвовать в процессах оценки и аккредитации профессиональных компетенций, приобретенных в результате опыта работы, или вы не собираетесь официально обучаться, что согласовано, или проводить обучение, связанное с соответствующими сертификатами о профессионализме или званиями о профессиональном обучении, которое началось до 31 декабря 2022 года.
4.3 В случае неучастия в процессах оценки и аккредитации компетенций или непроведения обучения, связанного с сертификатами о профессионализме или званиями о профессиональном обучении в течение установленного периода, временная квалификация перестает действовать с даты завершения упомянутых процессов оценки, аккредитации или обучения.
4.4 Временное разрешение действительно на всей территории испанского государства.
-3 В статью 5.3 Приказа TSF/216/2019 от 28 ноября внесены следующие изменения:
5.3 Срок подачи заявок на исключительное разрешение и временное разрешение заканчивается в 15:31 2022 декабря XNUMX года.
В случае незапланированного перерыва в работе электрических систем в течение этого периода Департамент социальных прав может продлить неистекшие сроки, а также должен опубликовать произошедший технический инцидент и конкретное продление неистекшего срока в Электронном кабинете. побежденный .
-4 Последнее основное положение было добавлено в Приказ TSF/216/2019 от 28 ноября со следующей формулировкой:
Окончательное решение будет преобладать
Следующие даты, предусмотренные в настоящем Приказе, могут быть изменены мотивированным решением руководителя отдела, ответственного за социальные услуги, которое должно быть опубликовано в Официальном вестнике Generalitat de Catalunya:
- – 1 Даты, относящиеся к крайнему сроку, когда профессионалы должны получить свой опыт работы, чтобы иметь возможность приобретать исключительную и предварительную квалификацию в статьях 3.1 и 4.1.
- - 2 Даты, относящиеся к моменту, когда должны быть завершены процессы оценки и аккредитации профессиональных компетенций или должно быть завершено необходимое обучение, предусмотренное в статьях 4.2 и 4.3.
- – 3 Крайний срок подачи заявок на исключительное разрешение и временное разрешение, предусмотренный статьей 5.3.
-5 Изменения в заголовке итогового положения Приказа TSF/216/2019 от 28 ноября в следующей редакции:
Второе заключительное положение
вступление в силу
Заключительное положение Вступление в силу
Этот приказ вступил в силу на следующий день после его публикации в Официальном вестнике Женералитата Каталонии.
