резюме
акты
1. Указ 31/2012 от 13 апреля, который утверждает Устав Балеарской школы государственного управления (EBAP), устанавливает в качестве целей, среди прочего, обучение и оценку, обучение и повышение квалификации персонала на службе Администрации автономного округа. Сообщество Балеарских островов и зависимых от него субъектов и, при необходимости, государственных органов его территориальной области, в дополнение к персоналу участков местной полиции, гражданской защиты, безопасности и чрезвычайных ситуаций; управление процессами отбора и продвижения по службе персонала на службе Администрации Автономного Сообщества Балеарских Островов и автономных органов, вызванных главой компетентного советника по вопросам государственной службы, а также консультирование и, в этом случае поручение руководства по подбору и выдвижению персонала ресторана от администраций на его территориальном участке.
2. Указ 62/2011 от 20 мая является нормой, регулирующей условия сотрудничества в учебных мероприятиях, а также в процессах отбора и обеспечения, организованных Балеарской школой государственного управления, и утверждает шкалу компенсации, которая дрейфует.
3. 20 мая 2020 г. в заключении Государственного управления и модернизации было утверждено постановление, в котором были установлены новые сотрудники по обучению (BOIB № 97 от 30 мая).
4. На заседании 17 января 2023 г. Совет директоров утвердил Годовой план действий EBAP на 2023 г. (2015-2019 гг.). Этот План определяет стратегические цели, которым Школа должна следовать в этот период, которые обозначены непрерывной линией с точки зрения унифицированных избирательных полицейских процессов по мере необходимости, обработки процессов стабилизации, вызванных до 2022 года, и выполнения предложений о работе. ежегодно. Управление этим процессом смогло продемонстрировать необходимость продвижения новых форм сотрудничества, которые мы определили при утверждении Постановления 62/2011.
5. Четвертое дополнительное положение Декрета 62/2011 уполномочивает Совет по президентству, государственной службе и равенству, ранее предложенный Советом директоров Балеарской школы государственной службы, устанавливать эквивалентность между новыми цифрами сотрудников, которые получают от применения стратегических планов, утвержденных EBAP, и цифр, фигурирующих в этом Указе.
6. На заседании 17 января 2023 г. Совет директоров, выполняя функции, установленные в статье 11.g Устава EBAP, утверждает назначение новых сотрудничающих фигур, вытекающих из применения Плана действий Балеарская школа государственного управления на 2023 год, эквивалентная тем, которые регулируются Указом 62/2011.
основы права
1. Указ 31/2012 от 13 апреля об утверждении Устава Балеарской школы государственного управления.
2. Указ 62/2011 от 20 мая, который регулирует условия сотрудничества в учебных мероприятиях, а также в процессах отбора и обеспечения, организованных Балеарской школой государственного управления, и утверждает размер получаемой компенсации.
По всем этим причинам, в соответствии с полномочиями, предоставленными мне статьей 9 Указа 31/2012, я издаю следующее
РАЗРЕШАЮЩАЯ СПОСОБНОСТЬ
1. Установите эквивалентность между новыми цифрами сотрудников, которые вытекают из применения стратегических целей EBAP, определенных в Годовом плане 2023 года, и положения Указа 62/2011 от 20 мая, который регулирует условия сотрудничества в учебной деятельности, а также в процессах отбора и обеспечения, организованных Балеарской школой государственного управления, и размер предоставляемой компенсации утверждается в соответствии с тем, что установлено в приложении к настоящей Резолюции.
2. Опубликовать настоящую Резолюцию в Официальном вестнике Балеарских островов.
Подача ресурсов
Против этой Резолюции, которая исчерпывает административный процесс, факультативная апелляция о восстановлении может быть подана министру по делам президента, общественных функций и равноправия в течение одного месяца со дня, следующего за ее публикацией в Официальном бюллетене Балеарских островов. в соответствии со статьями 123 и 124 Закона № 39/2015 от 1 октября об общей административной процедуре органов государственного управления и статьей 57 Закона № 3/2003 от 26 марта «О правовых актах администрации автономного сообщества Балеарские острова.
Административная апелляция также может быть подана непосредственно в Палату по административным спорам Высшего суда Балеарских островов в течение двух месяцев, считая со дня, следующего за публикацией настоящего постановления в Официальном вестнике Балеарских островов. , Балеарские острова, в соответствии со статьей 46 Закона 29/1998 от 13 июля, регулирующего спорно-административную юрисдикцию.
ПРИЛОЖЕНИЕ
Соотношение эквивалентности между новыми показателями сотрудничества, полученными в результате применения Годового плана EBAP на август 2023 года, и данными, регулируемыми Указом 62/2011.
1. Личный сотрудник по обновлению программ выборочных испытаний.
Официальный карьерный персонал корпуса, шкалы или специальности, повестка дня которого должна быть обновлена и которого просят либо просмотреть существующую повестку дня, чтобы обновить ее, либо написать новую. Понятно, что обновление также включает в себя адаптацию количества тем либо путем добавления новых тем, либо путем удаления тем.
Он приравнен к фигуре советника-специалиста, предусмотренной статьей 36 Указа 62/2011.
Для пересмотра каждой темы существующей повестки дня или предложения о добавлении или исключении повестки дня:
- • Группа A: 9 евро за тему.
- • Группы B и C: 6 евро за дверь.
2. Вознаграждение специалистов-консультантов судов при проведении физических испытаний
Персонал, участвовавший в проведении физических испытаний процессов доступа в местную полицию в ее различных категориях, как ответственный за одно или несколько испытаний и дает инструкции до проведения испытаний, контролирует их выполнение заявителями, квалификация согласно к весам призыва и предложить ликвидацию заявителей, не прошедших в суд.
Он уподоблен фигуре монитора статьи 19 Указа 62/2011.
- • Монитор: 37,44 евро/ч.
3. Компенсация специалистам-консультантам судов при проведении психотехнических тестов для доступа к государственному управлению.
Сотрудник со степенью психолога, участвовавший в проведении психотехнических и интеллектуальных тестов процессов доступа к государственному управлению в качестве ответственного или сотрудника суда, который дает инструкции до проведения тестов, контролирует их выполнение заявителями, квалификацию в соответствии со шкалами призыва и предлагать Суду лиц, прошедших испытание и не прошедших его. В этом случае проведите личные собеседования с заявителями, чтобы подтвердить или изменить оценку, сделанную с помощью психометрических тестов.
Фигура профессионального сотрудника никоим образом не приравнивается к проведению психотехнических тестов, а квалифицированный преподаватель никоим образом не приравнивается к проведению личных собеседований в статье 19 Указа 62/2011.
- • Профессиональный сотрудник при проведении испытаний: 52 евро/час.
- • Специалист, квалифицированный для проведения личных интервью: 74,88 евро/час.
