Какие меры устойчивости могут быть реализованы в юридической фирме? · Юридические новости

Эта отрасль имеет специфические риски, и это письмо ESG оказывает на нее влияние по-разному.

Любая компания, а особенно юридические фирмы, имеет ограниченные ресурсы. Однако ожидания заинтересованных групп имеют тенденцию стремиться к бесконечности.

Таким образом, единственный способ обеспечить устойчивое развитие в программе устойчивого развития – это расставить приоритеты.

Анализ существенности позволит определить приоритеты того, что действительно важно для юридической фирмы с точки зрения ее экологических, социальных и управленческих целей (ESG).

Это руководство по ключевым политикам и показателям доходности, а также единственный способ гарантировать, что слои сосредоточатся на тех областях, которые наиболее актуальны для приоритетных заинтересованных сторон и компании, и позволят нам адаптироваться к быстро меняющейся среде.

Только при активном и хорошо спланированном слушании, проводимом нашими заинтересованными сторонами, в сочетании с хорошим анализом их ожиданий мы можем сделать выводы, которые помогут нам определить, что действительно актуально. Это единственный эффективный метод принятия стратегических решений.

И есть кое-что важное, о чем следует помнить: буквы «S» и «G» в ESG более важны, чем «E» в приведенном выше документе, а именно то, что воздействие юридической фирмы на окружающую среду относительно невелико по сравнению с другой экономической деятельностью. Каждый сектор и организация должны немедленно определить, где его влияние может быть действительно положительным, а не бездумно присоединяться к ним в подражательной манере.

Фирмы могут сократить число тем, подлежащих рассмотрению, посредством анализа существенности, определяя наиболее важные риски, связанные с их бизнес-моделью, а также возможности в их конкурентной среде. При этом, в зависимости от ресурсов (ограниченных по определению), расставьте приоритеты объектов и проектов, которые вы выполняете и продвигаете.

См. примеры тем, по которым офисы в настоящее время обычно также включают отчеты нефинансовой информации:

окружающая среда

– Оцифровка файлов.

– Эффективное управление энергопотреблением в аптечных офисах

– Сокращение поездок за счет замены личных встреч виртуальными, когда это возможно.

– Использование транспортных средств с меньшим количеством выбросов.

– Продвижение удаленной работы.

Соцсети

– Разнообразие, равенство и инклюзивность, а также оборудование для всех профессиональных категорий.

- Совмещение работы и личной жизни.

– Пробная работа для обездоленных групп населения

– Поддержка институтов верховенства права

– Приверженность юридическим школам и студентам посредством преподавания и стипендий.

управление

– Прозрачность и объективность доступа к обществу

– Меры по увеличению представительства женщин и представителей меньшинств в советах директоров и на ответственных должностях.

– Системы выявления конфликта интересов в заказах, поступающих от клиентов

– Предотвращение белого капитала и финансирования терроризма и других криминальных рисков

– Конфиденциальность и профессиональная тайна.

Можем ли мы пойти дальше? Можем ли мы добиваться принятия обязательств по актуальным и более дифференцированным темам? Конечно, да.

В последние годы критерии ESG перестали считаться чем-то второстепенным и связанным с соблюдением требований и превратились в общую структуру, которая является частью стратегии крупных компаний. Тенденция указывает на то, что его обязательства распространяются на более мелкие компании.

Факторы ESG реструктуризируют деловую активность, и юридические фирмы будут все чаще испытывать все большее давление со стороны своих корпоративных клиентов, своих специалистов и операторов сектора с целью включения их в свою стратегию.

Самое время начать беспокоиться о том, как минимизировать негативное воздействие и максимизировать позитивное, прошло. Второе лучшее время – сегодня.

Мы идем вовремя: фирма, которая считает собственную устойчивость и устойчивость общества, в котором она работает, основой своей стратегии, может добиться конкурентного преимущества. Завтра может быть просто необходимо выжить.




Форум по юридическому менеджменту, который пройдет 18 и 19 октября, посвятит этой теме одну из своих таблиц «Устойчивое развитие: возможности и обязательства для фирм». Вся информация связана.