Demnifică condițiile de muncă ale cercetătorilor și garantează o finanțare publică din ce în ce mai stabilă în cercetare-dezvoltare-i. Aceasta este cererea comunității științifice și care își propune să respecte noua Lege a Științei, Tehnologiei și Inovării, al cărei proiect de reformă a fost aprobat de Consiliul de Miniștri vinerea trecută.
Viitoarea lege, așa cum a avansat de ministrul Științei și Inovării, Diana Morant, a oferit oamenilor care cercetează și inovează mai multe drepturi și un orizont de stabilitate în cariera lor. În plus, reduce sarcinile administrative, combate decalajul de gen, încurajează transferul de cunoștințe către societate și companii și stabilește un sistem de guvernanță mai agil, mai participativ și mai deschis pentru toate teritoriile. Norma a avut în vedere crearea Agenției Spațiale Spaniole, care va fi finalizată într-un an.
Vestea legii
Textul încorporează angajamentul de a mobiliza finanțare publică în C&D&i de 1,25% din PIB în 2030, care, cu sprijinul sectorului privat, va permite legal cele 3% stabilite de Uniunea Europeană. Ministrul a subliniat că sistemul este protejat pentru viitor, deoarece Guvernul îndeplinește deja acest obiectiv.
Legea introduce reforme menite să reducă precaritatea, să ofere stabilitate cercetătorilor și să atragă talente. În acest scop, se creează un nou tip de contract pe perioadă nedeterminată legat de desfășurarea activităților științifico-tehnice. Diana Morant a explicat că personalul științific este considerat esențial și prioritar și tind să fie un înlocuitor expansiv.
În acest caz, ministrul a precizat că Guvernul a aprobat o ofertă publică de angajare pentru această grupă, care a depășit cuantumul înlocuirii zero la cote de 120%: „Noile apeluri vor permite ca în următorii trei ani 12.000 de persoane. sunt încorporate într-o manieră stabilită în sistemul public științific.
Morant a mai subliniat că legea propunea un nou contract de până la șase ani pentru cercetătorii postdoctorali, cu o evaluare intermediară și o evaluare finală care să le permită obținerea noului certificat R3. Acest certificat favorizează consolidarea unei poziții publice deoarece minim 25% dintre ei în organizațiile publice de cercetare și 15% în universități acestor cercetători.
Standardul stabilește că vor evalua și recunoaște pentru prima dată meritele cercetării efectuate în sectorul public și în orice universitate, atât în Spania, cât și în străinătate. Mai mult, textul include figura tehnologului.
Diana Morant a anunțat că se recunoaște ca cercetător personal în sănătate care își dedică 50% din timp cercetării în spitale și centre de sănătate.
Pe de altă parte, textul oferă securitate juridică egalității de gen. Angajamentul pentru egalitate va fi cerut, încurajat și recompensat cu un premiu special pentru centrele de cercetare și inovare universitare. „Vrem știință excelentă și nu există excelență științifică dacă nu garantăm nediscriminarea pe criterii de gen”, a spus ministrul.
La fel, legea a garantat că femeile și bărbații vor avea concediu în exces și că această perioadă nu îi va penaliza atunci când le vor fi evaluate meritele.
Șeful Științei și Inovației a adăugat că reforma este aliniată cu Planul de Recuperare, Transformare și Reziliență, definește știința ca un bun comun și integrează valorile eticii, integrității și participării cetățenilor în cercetare-dezvoltare și egalitate. „Este legea de care Spania are nevoie pentru a se transforma într-o țară mai prosperă, echitabilă și mai verde, prin progres colectiv bazat pe cunoaștere și inovare”, a conchis el.
