streszczenie
Ujednolicony tekst Ustawy o Statucie Podstawowym Pracowników Publicznych, zatwierdzony Królewskim Dekretem Ustawodawczym 5/2015 z dnia 30 października, wspomina w art. 63.a) zrzeczenie się statusu urzędnika państwowego lub zawodowego jako jednego z Przyczyny utraty tego stanu przedstawiają w swoim art. 64 rozporządzenie o podstawowym charakterze niektórych cech tej figury.
Niniejszy przepis stanowi, że dobrowolna rezygnacja musi być pisemnie zgłoszona i wyraźnie zaakceptowana przez Administrację, z wyjątkiem przypadków przewidzianych w artykule 64.2 ust. XNUMX wyżej wymienionego przepisu, w których nie może być ona przyjęta. W tym sensie rezygnacja nie może być przyjęta, gdy wobec zainteresowanego toczy się postępowanie dyscyplinarne lub został przeciwko niemu orzeczony akt oskarżenia lub wszczęto postępowanie ustne w sprawie popełnienia przestępstwa.
Zwykłe zarządzanie dobrowolnymi rezygnacjami ujawniło potrzebę określenia szczególnie istotnych aspektów przetwarzania, takich jak minimalne uprzedzenie o złożeniu wniosku, utrzymywanie statusu osobistego funkcjonariusza do czasu, gdy właściwy organ wyraźnie zaakceptuje zgłoszoną rezygnację, a w konsekwencji, nieodłączne prawa i obowiązki.
Podobnie należy zapewnić odpowiednią sprawność procesowi rezygnacji ze stanowiska urzędnika służby cywilnej, zapobiegając tym procedurom, które są zbędne, a to wszystko bez syren pozostających w każdym razie gwarancjami, które jednak muszą otaczać działanie. należyty rygor przetwarzania, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.
W ten sposób zarządzanie wnioskiem otacza opowieści o gwarancjach i zniekształceniach życiowych w świadczeniu usług publicznych, które w niektórych przypadkach doprowadziły do natychmiastowego porzucenia portu pracy przez tych, którzy wnioskowali o rezygnację ze swojego statusu cywilnego. kariera służby, co było problemem dla organizacji, która bez ostrzeżenia została pozbawiona gotówki.
W związku z tym ten Sekretarz Stanu ds. Funkcji Publicznych, wykonując uprawnienia nadane w art. 14 Dekretu Królewskiego 682/2021 z dnia 3 sierpnia, na mocy którego zostanie opracowana i zmieniona podstawowa struktura organiczna Ministerstwa Finansów i Funkcji Publicznych Dekret Królewski 139/2020 z 28 stycznia, który ustanawia podstawową organiczną strukturę resortów, uchwalił:
Pierwszy. Przedmiot i konkurencja.
Celem niniejszej Uchwały jest określenie czynności, jakie należy wykonać w przypadku rezygnacji ze statusu urzędnika państwowego lub zawodowego urzędnika państwowego Organów i Wag Administracji Generalnej Państwa.
Kompetencja do wyraźnego przyjęcia rezygnacji odpowiada Szefowi Sekretarza Stanu ds. Funkcji Publicznych, zgodnie z art. .
Druga. Zapytanie dla zainteresowanej strony.
Postępowanie wszczyna się na wniosek urzędnika lub urzędnika za pośrednictwem wzoru zamieszczonego w załączniku do niniejszej uchwały i jest regulowane przez wskazaną w nim jednostkę administracyjną, która ma status jednostki przetwarzającej postępowanie, z uprzednim powiadomieniem o co najmniej trzy miesiące od dnia, w którym wnosi, aby rezygnacja ze statusu urzędnika służby cywilnej stała się skuteczna.
Wzór wniosku będzie dostępny na stronie internetowej Sekretarza Stanu ds. Administracji Publicznej, w dziale Administracja Publiczna, zarówno w edytowalnym formacie PDF, jak iw formacie Word.
Należycie wypełniony wzór wniosku należy przesłać drogą elektroniczną lub, jeśli nie jest to możliwe, za pośrednictwem jednego z miejsc przewidzianych w art. 16.4 ustawy 39/2015 z dnia 1 października o postępowaniu administracyjnym powszechnym dla administracji publicznych.
Urzędnik, który wnosi o rezygnację, musi odpowiedzialnie oświadczyć, że nie został przeciwko niemu wydany akt oskarżenia ani proces ustny w związku z popełnieniem jakiegokolwiek przestępstwa, wyraźnie zaznaczając to we wzorze petycji.
Zastępca Dyrektora Generalnego ds. Przetwarzania może zwrócić się do zainteresowanej osoby o poprawienie wniosku w przypadku, gdy nie spełnia ona wymogów niezbędnych do jego rozpatrzenia.
Wskazany w akapicie pierwszym niniejszego paragrafu termin na złożenie wniosku nie może być zachowany, gdy zachodzą nadzwyczajne przyczyny związane z uprawnieniami przewidzianymi w prawie pracy, których wykonanie mogłoby być ograniczone przez dotrzymanie pieczęci.
Trzeci. Zarządzanie żądaniami.
Generalna Poddyrekcja Zarządzania Procedurami Kadrowymi, jako jednostka obsługująca postępowanie, zwraca się do jednostki, Generalnej Poddyrekcji, właściwej w sprawach personalnych ministerstwa lub organizacji, w której urzędnik służby cywilnej świadczy usługi, o trzeźwe poinformowanie osoby zainteresowanej do postępowania dyscyplinarnego, tak jakby miał świadomość, że został przeciwko niemu wydany akt oskarżenia lub proces ustny o popełnienie przestępstwa, zgodnie z art.64.2 ust.XNUMX tekstu jednolitego Ustawy Podstawowy pracownik sektora publicznego. Raport może dodatkowo wskazywać inne okoliczności, które mogą mieć znaczenie dla postępowania.
We wszystkich przypadkach urlop naliczony przez urzędnika musi być zagwarantowany i wykorzystany przed datą wejścia w życie wnioskowanej dobrowolnej rezygnacji, bez zastąpienia płatnego rocznego okresu urlopu kwotą ekonomiczną. W związku z tym w sprawozdaniu wystawionym przez jednostkę, Dyrekcję Generalną właściwego organu do spraw kadrowych Ministerstwa lub Agencji będzie wyraźna wzmianka, że okres urlopowy oraz dni dla spraw prywatnych przypadały w dniu wystąpienia skutków rezygnacji zostały wykorzystane lub, w stosownych przypadkach, zostaną wykorzystane przed wymienionym terminem, zgodnie z postanowieniami artykułu 50.3 ustęp XNUMX znowelizowanego tekstu Ustawy o Statucie Podstawowym Pracowników Publicznych.
W przypadku, gdy urzędnik znajduje się w sytuacji administracyjnej innej niż służba czynna, która wiąże się z rezerwacją miejsca pracy lub miejsca docelowego, jednostka administracyjna przetwarzająca zwróci się o ww. raport do Ministerstwa, w którym zarezerwowane jest stanowisko lub miejsce docelowe.
Powyższy raport wystawiany jest w terminie dziesięciu dni roboczych od otrzymania wezwania.
W przypadku, gdy urzędnik znajduje się w sytuacji administracyjnej innej niż służba czynna, która nie wiąże się z rezerwacją miejsca pracy lub miejsca docelowego, nie są zbierane żadne informacje, chyba że wnioskodawca należący do Organu lub Skali Administracji Państwowej znajduje się w sytuacja służbowa w innych Administracjach Publicznych. W takim przypadku należy dowiedzieć się od centrum zarządzania posiadającego kompetencje w sprawach personelu Administracji Publicznej miejsca przeznaczenia o spełnieniu wymagań określonych w art. 64.2 ust. XNUMX tekstu jednolitego Ustawy o Statucie Podstawowym Pracowników Publicznych.
Czwarty. Uporządkować.
Po otrzymaniu wydanego raportu lub po dokonaniu stosownych weryfikacji, w przypadku gdy raport nie jest wymagany, osoba kierująca Sekretarzem Stanu ds. Funkcji Publicznych wydaje uchwałę o akceptacji lub, w stosownych przypadkach, odmówić wnioskowanej rezygnacji.
Uchwała o odmowie będzie motywowana zbiegiem którejkolwiek z okoliczności z art. 64.2 ust. XNUMX tekstu jednolitego Ustawy Statutu Zasadniczego Pracownika Publicznego, a także może zostać odrzucona, jeżeli wiadomo, że wszczęto jakiekolwiek postępowanie sądowe mające na celu przy ustalaniu ograniczeń zdolności do czynności prawnych zainteresowanego, zgodnie z Kodeksem Cywilnym.
Rezygnacja z Korpusu lub Skali Naczelnej Administracji Państwowej, do której przypisano jakąkolwiek specjalność, pociąga za sobą rezygnację zarówno z Korpusu lub Skali, jak i ze specjalizacji, bez możliwości zrzeczenia się wyłącznie specjalizacji Korpusu lub Skali, niezależnie od procedury, w której specjalizacja zostaje nabyta.
Postanowienie kończące postępowanie zostanie wydane w terminie dwóch miesięcy liczonych od dnia następującego po dniu otrzymania przez właściwy organ wniosku o rozstrzygnięcie. Jeżeli we wskazanym terminie nie zostanie wydana wyraźna uchwała, wniosek zostanie rozpatrzony.
Piąty. Zawiadomienie i zawiadomienie o przyjętej rezygnacji.
Uchwała wydana w celu zawiadomienia osoby, że radca prawny, oznacza przyjęcie rezygnacji, zaprzestanie wykonywania pracy i w konsekwencji utratę statusu urzędnika państwowego lub zawodowego, zgodnie z art. 63 a) tekstu jednolitego Ustawa Statutu Zasadniczego Pracownika Publicznego. Do tego czasu osoba występująca z wnioskiem nadal posiada taki status, w związku z czym przysługują jej wszelkie prawa i obowiązki wynikające z przepisów o sprawach funkcji publicznych, w tym przestrzeganie dnia pracy i harmonogramów w przypadku stwierdzenia w czynnej służbie, reżim niezgodności i reżim dyscyplinarny.
Treść wydanej uchwały zostanie przekazana Ministerstwu przeznaczenia lub, w zależności od przypadku, Ministerstwu, do którego dołączony jest Korpus lub Skala osoby wnioskującej o rezygnację. W takim przypadku pracownicy służby cywilnej należący do Korpusu lub Skali Naczelnej Administracji Państwowej, którzy znajdują się w sytuacji administracyjnej służby w innych Administracjach Publicznych, są zgłaszani do centrum zarządzania właściwego w sprawach personelu docelowej Administracji Publicznej.
Po wydaniu i powiadomieniu uchwały o zakończeniu stosunku służbowego należy powiadomić Centralny Rejestr Personelu w celu dokonania adnotacji. Wspomniana komunikacja odbywa się poprzez sformalizowanie odpowiedniego dokumentu rejestracyjnego przez ministerstwo miejsca przeznaczenia urzędnika lub urzędnika służby cywilnej, gdy znajduje się on w sytuacji czynnej służby lub w sytuacji administracyjnej, która pociąga za sobą rezerwację miejsca pracy lub miejsca docelowego, lub przez Dyrekcję Generalną ds. Zarządzania Procedurami Personelem opracowującą procedurę, gdy znajduje się ona w sytuacji administracyjnej innej niż służba czynna bez prawa do rezerwacji stanowiska lub miejsca docelowego.
Utrata statusu urzędnika państwowego lub zawodowego urzędnika państwowego nie dyskwalifikuje go od ponownego wstąpienia do Administracji Publicznej w ramach ustalonej procedury selekcji, zgodnie z postanowieniami art. 64.3 ust. XNUMX znowelizowanego tekstu Ustawy o Podstawowym Statucie Pracownika. Publiczny.
ZAŁĄCZNIK
Wniosek o rezygnację ze statusu osobistego doradcy zawodowego
