▷Dekret królewski 44/2022 z 18 stycznia, na którym opiera się

streszczenie

Ustawa organiczna 5/2002 z dnia 19 czerwca o kwalifikacjach i szkoleniu zawodowym ma na celu zorganizowanie kompleksowego systemu szkolenia zawodowego, kwalifikacji i akredytacji, który odpowiadałby skutecznie i przejrzyście na potrzeby społeczne i ekonomiczne poprzez różne formy szkolenia. W tym celu tworzy Krajowy System Kwalifikacji i Szkolenia Zawodowego, definiując go w art. 2.1 jako zbiór instrumentów i działań niezbędnych do promowania i rozwijania integracji ofert Szkolenia Zawodowego, poprzez Krajowy Katalog Kwalifikacji Zawodowych, a także ocena i akredytacja odpowiednich umiejętności zawodowych w sposób sprzyjający rozwojowi zawodowemu i społecznemu ludzi oraz zaspokajający potrzeby systemu produkcyjnego.

Krajowy Katalog Kwalifikacji Zawodowych, jak wskazano w art. 7.1 Ustawy Organicznej 5/2002 z 19 czerwca, został stworzony w celu ułatwienia zintegrowanego charakteru i dostosowania między szkoleniem zawodowym a wymaganiami kwalifikacyjnymi części produkcyjnej. systemowych, takich jak uczenie się przez całe życie, mobilność pracowników i jedność rynku pracy. Wspomniany Katalog będzie składał się z kwalifikacji zidentyfikowanych w systemie produkcyjnym. Podobnie powinien istnieć Modułowy Katalog szkoleń zawodowych, który zawiera szkolenia związane z jednostkami kompetencji kwalifikacji zawodowych. Jest on zorganizowany w powiązane moduły szkoleniowe i stanowi punkt odniesienia dla projektowania tytułów szkolenia zawodowego w systemie edukacji, certyfikatów szkolenia zawodowego i innych szkoleń przewidzianych w systemie szkolenia zawodowego.

Zgodnie z art. 7.2 ust. XNUMX tej samej ustawy organicznej, Rządowi powierza się, po konsultacji z Generalną Radą ds. Kształcenia Zawodowego, określenie struktury i treści Krajowego Katalogu Kwalifikacji Zawodowych oraz zatwierdzenie kwalifikacji, które należy w nim uwzględnić, jako gwarantowana stała aktualizacja.

Art. 5.3 Ustawy Organicznej 5/2002 z dnia 19 czerwca nakłada na Krajowy Instytut Kwalifikacji odpowiedzialność za dostosowywanie, przygotowywanie i utrzymywanie Krajowego Katalogu Kwalifikacji Zawodowych, działającego jako organ wsparcia technicznego dla Rady Generalnej Kwalifikacje Szkolenie zawodowe, którego uregulowania prawne zawiera art. wszystkie przypadki muszą być przeprowadzone w okresie nieprzekraczającym pięciu lat od daty umieszczenia kwalifikacji w Katalogu.

Dekret Królewski 375/1999 z dnia 5 marca, powołujący Krajowy Instytut Kwalifikacji, w art. 2 ust. k) stanowi, że zadaniem tego Instytutu jest proponowanie środków niezbędnych do uregulowania systemu korespondencji, walidacji i równoważności między trzema podsystemami, w tym doświadczenie zawodowe.

Ze swojej strony, dekret królewski 817/2014 z dnia 26 września, który określa szczególne aspekty kwalifikacji zawodowych, których zmiany, procedurę zatwierdzania i skutki, dla których stosuje się art. 7.3 ust. 5 ustawy organicznej 2002/19 z dnia 3 czerwca o kwalifikacjach i szkoleniu zawodowym, w art. XNUMX, pod nagłówkiem Wykluczenia, zebrano modyfikacje kwalifikacji i jednostek kompetencyjnych, które nie mają tendencji do uwzględniania modyfikacji konkretnych aspektów, których zatwierdzenie dokona Rząd, uprzednio skonsultowany z Generalną Radą Kształcenia Zawodowego.

Ten dekret królewski ustanawia określone kwalifikacje zawodowe rodzin zawodowych w zakresie tekstyliów, odzieży i skóry oraz transportu i konserwacji pojazdów, które są zawarte w Krajowym Katalogu Kwalifikacji Zawodowych.

Zgodnie z art. 5.1 Ustawy Organicznej 5/2002 z dnia 19 czerwca, odpowiada on Generalnej Administracji Państwowej w zakresie wyłącznej kompetencji przyznanej jej na mocy art. 149.1.30. hiszpańskiej konstytucji, regulacji i koordynacji Krajowego Systemu Kwalifikacji i Szkolenia Zawodowego, bez uszczerbku dla uprawnień odpowiadających wspólnotom autonomicznym i udziałowi partnerów społecznych.

Wspólnoty autonomiczne uczestniczyły w przygotowaniu i aktualizacji tytułów zawodowych, które są załączone do niniejszego standardu, poprzez Generalną Radę Kształcenia Zawodowego, w fazach zwracania się do ekspertów o konfigurację Grupy Roboczej ds. Kwalifikacji, kontrast zewnętrzny i w wydawaniu pozytywnego raportu, który Generalna Rada Kształcenia Zawodowego sama przeprowadza, konieczne i przed jego rozpatrzeniem jako dekret królewski.

Ten dekret królewski dostosowuje się do zasad dobrego stanowienia prawa zawartych w ustawie 39/2015 z dnia 1 października o wspólnej procedurze administracyjnej administracji publicznej, zasadach konieczności, skuteczności, proporcjonalności, pewności prawa, przejrzystości i skuteczności, jednocześnie mając na celu ogólne zainteresowanie ułatwieniem integracji i dostosowania między kształceniem zawodowym a rynkiem pracy, takie jak kształcenie przez całe życie, mobilność pracowników i jedność rynku pracy, jest ściśle zgodne z mandatem ustalonym w art. 129 ustawy, istnieje brak alternatywy regulacyjnej mniej ograniczającej prawa, jest spójny z systemem prawnym i pozwala na efektywniejsze gospodarowanie środkami publicznymi. W ten sam sposób w procesie wypracowywania normy dopuszczono aktywny udział ewentualnych odbiorców za pośrednictwem informacji publicznej, a cele realizowane przez prawo są uzasadnione.

W procesie przygotowania tego dekretu królewskiego konsultowano się ze wspólnotami autonomicznymi i Naczelną Radą Kształcenia Zawodowego, a opinię wydała Rada Szkoły Państwowej.

Na mocy tego, na wniosek Ministra Edukacji i Kształcenia Zawodowego oraz po naradzie przez Radę Ministrów na posiedzeniu w dniu 18 stycznia 2022 r.,

DOSTĘPNY:

Artykuł 1 Cel i zakres stosowania

1. Niniejszy dekret królewski ma na celu ustanowienie określonych kwalifikacji zawodowych, które są zawarte w Krajowym Katalogu Kwalifikacji Zawodowych.

Kwalifikacje zawodowe, które są oparte, to:

1. Profesjonalna rodzina tekstylna, odzieżowa i skórzana:
Przetwarzanie przemysłowe arkuszy tekstylnych. Poziom 2. TCP760_2.
2. Profesjonalny transport rodzinny i konserwacja pojazdów:
Obsługa samolotów aeromechanicznych z silnikiem tłokowym. Poziom 3. TMV761_3.

Konserwacja instalacji elektrycznych i lotniczych. Poziom 3. TMV762_3.

Konserwacja statków powietrznych z silnikami turbinowymi. Poziom 3. TMV763_3.

Obsługa aeromechaniczna śmigłowców z silnikiem tłokowym. Poziom 3. TMV764_3.

Obsługa aeromechaniczna śmigłowców z silnikami turbinowymi. Poziom 3. TMV765_3.

2. Tytuły oparte na niniejszym dekrecie królewskim są ważne i obowiązują na całym terytorium państwa. Podobnie nie stanowi regulacji żadnego zawodu regulowanego.

Artykuł 2 Stabilizacja kwalifikacji zawodowych

Tytuły zawodowe, które są gwarantowane w niniejszym dekrecie królewskim, odpowiadają różnym rodzinom zawodowym i są wymienione poniżej, których specyfikacje są opisane we wskazanych załącznikach:

1. Profesjonalna rodzina tekstylna, odzieżowa i skórzana:
Przetwarzanie przemysłowe arkuszy tekstylnych. Poziom 2. TCP760_2. Załącznik I.

2. Profesjonalny transport rodzinny i konserwacja pojazdów:
Obsługa samolotów aeromechanicznych z silnikiem tłokowym. Poziom 3. TMV761_3. Załącznik II.

Konserwacja instalacji elektrycznych i lotniczych. Poziom 3. TMV762_3. Załącznik III.

Konserwacja statków powietrznych z silnikami turbinowymi. Poziom 3. TMV763_3. Załącznik IV.

Obsługa aeromechaniczna śmigłowców z silnikiem tłokowym. Poziom 3. TMV764_3. Załącznik V

Obsługa aeromechaniczna śmigłowców z silnikami turbinowymi. Poziom 3. TMV765_3. Załącznik VI.

POSTANOWIENIA KOŃCOWE

Ostateczne rozporządzenie pierwszy tytuł jurysdykcyjny

Ten dekret królewski jest wydany na mocy uprawnień przyznanych państwu w artykule 149.1.30. Konstytucji w sprawie uregulowania warunków uzyskiwania, nadawania i homologacji kwalifikacji akademickich i zawodowych.

Postanowienie końcowe drugie zezwolenie na rozwój regulacji

Szef Ministerstwa Oświaty i Kształcenia Zawodowego jest upoważniony do dyktowania, w zakresie swoich uprawnień, przepisów niezbędnych do opracowania przepisów niniejszego dekretu królewskiego.

Trzeci przepis końcowy Wejście w życie

Niniejszy dekret królewski wejdzie w życie następnego dnia po jego opublikowaniu w Dzienniku Urzędowym.