Rodziny i ci, którzy zatrudniają pracownika domowego, będą mieli ten koszt 20% składki dla bezrobotnych, która uprawnia grupę do bezrobocia w październiku przyszłego roku. Państwo płaci pozostałe 80%, przynajmniej przez pozostałą część roku, i nakłada stawkę 6,05% do 2023 r., z czego beneficjenci będą musieli zapłacić 5%, podczas gdy pracownik będzie odpowiadał za 1,05%. W chwili obecnej, jak wynika z królewskiego dekretu z mocą ustawy, który w najbliższych dniach zostanie zatwierdzony przez Radę Ministrów i na który wyraziła zgodę ABC, będzie to nowy system składek dla pracowników domowych obowiązujący od 1 października 2022 r. do 31 grudnia 2022 r. Na przyszły rok to uzgadniane budżety określają rodzaj składki i stosowane świadczenia. Ponadto, jak wynika z tekstu, który został podpisany przez Ministra Integracji Społecznej, Zabezpieczenia Społecznego i Migracji, José Luisa Escrivá oraz przez Drugiego Wiceprezesa i Ministra Pracy i Gospodarki Społecznej, Yolandę Díaz, tymczasowo do końca rok składka rodzajowa na Fundusz Gwarancji Wynagrodzeń wyniesie 0,2% „wyłącznie przez pracownika”. Odpowiedź na orzeczenie TSUE Dekret królewski z mocą ustawy, jak wskazano w preambule, ma na celu zrównanie warunków pracy i zabezpieczenia społecznego osób w domu rodzinnym z warunkami innych osób, które pracują dla innych, „wykluczając te różnice, które nie nie odpowiada jedynie na uzasadnione powody, ale również ta grupa pracowników znajduje się w szczególnie niekorzystnej sytuacji i dlatego może być dyskryminująca. Kod na komputer Obraz na telefon, wzmacniacz i aplikację Kod na telefon komórkowy Kod AMP 800 Kod APP Ponadto środek jest odpowiedzią na orzeczenie Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej z dnia 24 lutego 2022 r., które stwierdza niezgodność z systemem regulacyjnym wspólnotowe przepisy dotyczące ubezpieczeń społecznych, które stawiają pracowników domowych w szczególnie niekorzystnej sytuacji w stosunku do pracowników i nie są uzasadnione obiektywnymi czynnikami i nie są związane z jakąkolwiek dyskryminacją ze względu na płeć. W tym momencie Urząd Ubezpieczeń Społecznych wyjaśnił, że istnieje wyraźna „feminizacja” specjalnego systemu zatrudnienia w domu rodzinnym, w którym 95,5% grupy składa się z kobiet, 4,7% pracowników, którzy pasują do tego systemu w ramach ogólnego reżimu, podczas gdy 0.21% grupy to mężczyźni. Więcej premii w kwotach Rząd zastosuje jednak więcej premii na składki pracowników domowych, poza wspomnianymi już nowymi kwotami dla bezrobocia i gwarancji wynagrodzenia. Z jednej strony osoby, które zatrudniły i zarejestrowały się w powszechnym systemie ubezpieczeń społecznych, mają pracownika domowego „będą uprawnione do 20% zniżki w składce biznesowej za wspólne nieprzewidziane wypadki odpowiadające Specjalnemu Systemowi dla Pracowników Domowych”. Innymi słowy, ustalając dopłatę do pracowników, w tym przypadku rodzin, ze składką dla bezrobotnych i gwarancją wynagrodzenia, amortyzuje zwolnienie w części nieprzewidzianych okoliczności. Jako alternatywa dla obniżki przewidzianej w pierwszym akapicie poprzedniego artykułu, beneficjenci będą mieli prawo do 45% zniżki na składki biznesowe na ubezpieczenie społeczne w przypadku powszechnych nieprzewidzianych okoliczności w oparciu o cechy ich miejsca zamieszkania w oparciu o określone wymagania. Aby uzyskać dostęp do tej premii, musisz utrzymać wartość netto wszystkich członków gospodarstwa domowego, odliczając miejsce zwykłego pobytu, mniej niż trzykrotność ustalonego progu kapitału własnego, aby uzyskać dostęp do minimalnego dochodu życiowego dla jednostki konkubinatu ze składem gospodarstwa domowego Od wnioskodawcy; a roczny dochód wszystkich członków gospodarstwa domowego musi być niższy niż trzykrotność dochodu gwarantowanego przez IMV. WIĘCEJ INFORMACJI Rząd ustanowił potrójną podwyżkę składki dla osób o wysokich dochodach do 2023 r. Wreszcie, premia ta wyniesie 30% składki biznesowej na składkę na wspólne nieprzewidziane okoliczności odpowiadające specjalnemu systemowi dla pracowników domowych, jeśli spełniają wymóg kapitałowy roczny dochód wszystkich członków gospodarstwa domowego jest od trzykrotnie wyższy do mniej niż czterokrotności dochodu gwarantowanego minimalnym dochodem żywotnym. Norma z deficytem Z drugiej strony, zgodnie z danymi, które rząd podaje w normatywnym raporcie o wpływie dekretu królewskiego, oczekuje się, że w najmniej korzystnym scenariuszu zgromadzi 211 mln, a w najkorzystniejszym 242,7 mln. Z drugiej strony dane dotyczące wydatków wynoszą 275,4 mln w najbardziej korzystnym scenariuszu dla skarbu państwa i 381,8 mln w najmniej.
