W Brukseli ani wygoda, ani mechanizm zastępujący czynnik trwałości, ani rezygnacja ministra José Luisa Escrivy nie wydłużają lat, które są brane pod uwagę przy obliczaniu emerytury z 25 do 35 lat. Proponowana przez szefa ZUS reforma nie zapewnia trwałości systemu, nie wprowadza mechanizmów dostosowawczych, a jej zmiany implikują jedynie wydatki. Tak wierzą władze gminy, które wywierają presję na zarządcę emerytury, aby przyjął cięcia w systemie wypłacającym dziesięć milionów emerytur.
ZUS zakomunikował dialogowi społecznemu dwa tygodnie temu konieczność podjęcia tych zmian w systemie w obawie, że Hiszpania nie otrzyma kolejnych 7.000 milionów, które Europa musi przelać z funduszy Next Generation i które są związane z dokończeniem reformy emerytury Zmiany prawne nakładają również pakiety na wydatki milionerów, które zaszkodzą obszarom publicznym, aby zrekompensować emerytom inflację w ramach stosowania prawa emerytalnego.
rejestracja kont
Na tym spotkaniu dwa tygodnie temu biznesmeni, którzy wciąż nie zdawali sobie sprawy, że maksymalna suida bazowa w wysokości 8.6% nadejdzie w 2023 r., już stwierdzili, że nie dadzą ministrowi „czeku in blanco” i wskazali drogę Toledo. Pakt na rzecz rozwiązania reformy, która powinna stanowić podstawę systemu, który w przyszłym roku po raz pierwszy w historii będzie miał budżet w wysokości 200.000 20.000 milionów. Tylko w przypadku rewaloryzacji emerytur emerytów za pomocą CPI, publiczne salony gier będą musiały wypłacić fakturę w wysokości około XNUMX XNUMX milionów euro.
„Wypowiedzenie wojny” przez pracodawców po dowiedzeniu się o nowej podwyżce składek na ubezpieczenia społeczne tylko komplikuje bardzo złożony scenariusz ze względu na głębokość reform, ale także ze względu na termin, w którym trzeba je rozliczyć: finale de year . To jest margines uzgodniony z Brukselą.
„Czwarta wypłata jest zagrożona ze względu na mechanizm międzypokoleniowej równości, a minister zamierza teraz zapewnić rentowność systemu emerytalnego, obciążając kosztami firmy, zwiększając podatki od pracy i sięgając do rezerw towarzystw ubezpieczeń wzajemnych” – mówi źródło biznesowe ma to codziennie.
Baby boom u bram
Jak donosi ABC, w Europie chodzi o rozwiązanie systemu emerytalnego kilka miesięcy po tym, jak pierwsi emeryci z pokolenia wyżu demograficznego, ci urodzeni między latami pięćdziesiątymi a późnymi latami siedemdziesiątymi, włączają „armię” z długa kariera składkowa i wysokie zarobki, które uprawniają ich do wysokich wynagrodzeń.
Urzędnicy z Komisji Europejskiej wylądowali na ostatnim spotkaniu we wrześniu ubiegłego roku w Madrycie, aby dowiedzieć się, jak postępują reformy i, ku rozgoryczeniu Escrivy, zmienili swój Międzypokoleniowy Mechanizm Kapitałowy (MEI). Nie podoba im się, że jest półautomatyczny i zażądali automatycznych korekt emerytur, „zalecenia”, które rząd odrzucił bez odpowiedzi.
Nie będzie też odmowa ministra przedłużenia lat uwzględnianych przy obliczaniu emerytury, co pozwoliłoby zaoszczędzić prawie jeden punkt PKB, ale które Escrivá wykluczył, ponieważ według jego obliczeń zaszkodziłoby to dwóm z każdej przyszłości. emeryci. Alternatywy nakreślone publicznie przez dyrektora, które nie zostały jeszcze wprowadzone w dialogu społecznym, mogą wykluczyć niektóre z najgorszych lat składkowych w karierze przyszłych emerytów lub lepsze traktowanie luk składkowych. Środki w obu przypadkach poprawy. W żadnym z nich oszczędności nie znajdują odzwierciedlenia.
