ਕੀ ਉਹ ਮੈਨੂੰ ਮੌਰਗੇਜ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹਨ ਜੇਕਰ ਮੈਂ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ?

ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਨਾਲ ਗਿਰਵੀ ਰੱਖ ਸਕਦੇ ਹੋ?

ਸਾਰੇ ਰਿਣਦਾਤਿਆਂ ਲਈ ਇਹ ਜ਼ਰੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਸਾਲ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਰਹੇ ਹੋ। ਵਾਸਤਵ ਵਿੱਚ, ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਰਿਣਦਾਤਾ ਇਹ ਸਮਝਦੇ ਹਨ ਕਿ ਨੌਜਵਾਨ ਪੀੜ੍ਹੀ ਉੱਚ ਮੰਗ ਵਿੱਚ ਹੈ, ਉੱਚ-ਹੁਨਰਮੰਦ, ਅਤੇ ਕੈਰੀਅਰ ਦੇ ਮੌਕਾਪ੍ਰਸਤ ਜੋ ਵੱਧ ਤਨਖਾਹ ਜਾਂ ਬਿਹਤਰ ਕੰਮ ਦੀਆਂ ਸਥਿਤੀਆਂ ਦੀ ਭਾਲ ਲਈ ਸਰਗਰਮੀ ਨਾਲ ਨੌਕਰੀਆਂ ਬਦਲਦੇ ਹਨ।

ਨਵੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲਈ ਸਾਡਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਰਿਣਦਾਤਾ ਉਹਨਾਂ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਹੋਮ ਲੋਨ ਨੂੰ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਦੇ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜੋ ਕੇਸ-ਦਰ-ਕੇਸ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਇੱਕ ਦਿਨ ਲਈ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਰਹੇ ਹਨ। ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਲੋਕਾਂ ਨਾਲ ਕੋਈ ਸਮੱਸਿਆ ਨਹੀਂ ਹੈ ਜੋ ਆਪਣੀ ਨਵੀਂ ਨੌਕਰੀ ਵਿੱਚ 1 ਮਹੀਨੇ, 3 ਮਹੀਨੇ, 6 ਮਹੀਨੇ ਜਾਂ ਇਸ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਹਨ।

ਤੁਸੀਂ ਜੋ ਜਾਇਦਾਦ ਖਰੀਦਣ ਜਾ ਰਹੇ ਹੋ, ਉਸ ਦੇ ਮੁੱਲ ਦੇ 90% ਤੱਕ ਦੇ ਕਰਜ਼ੇ ਦੀ ਬੇਨਤੀ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਵਿੱਤੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਹੋ ਤਾਂ ਇੱਕ 95% ਕਰਜ਼ਾ ਉਪਲਬਧ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਛੂਟ ਵਾਲੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਪੈਕੇਜ, ਬੁਨਿਆਦੀ ਲੋਨ ਅਤੇ ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਲਾਈਨਾਂ ਵੀ ਉਪਲਬਧ ਹਨ।

ਸਾਡੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਗਾਹਕ ਸਾਨੂੰ ਕਾਲ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਆਪਣੀ ਮੌਜੂਦਾ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਛੱਡਣ ਅਤੇ ਕਿਤੇ ਹੋਰ ਨਵੀਂ ਸਥਿਤੀ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿੱਚ ਹਨ। ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ, ਉਹਨਾਂ ਕੋਲ ਆਪਣੇ ਉਦਯੋਗ ਵਿੱਚ ਵਿਆਪਕ ਤਜਰਬਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ ਬਿਹਤਰ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਦਾ ਲਾਭ ਲੈਣ ਲਈ ਨੌਕਰੀਆਂ ਬਦਲਦੇ ਹਨ ਜਾਂ ਇੱਕ ਭਰਤੀ ਏਜੰਟ ਦੁਆਰਾ ਸ਼ਿਕਾਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ।

6 ਮਹੀਨਿਆਂ ਤੋਂ ਘੱਟ ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਮੌਰਗੇਜ

ਨੀਦਰਲੈਂਡ ਵਿੱਚ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਲਈ ਮੁਢਲੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਇੱਕ ਡੱਚ ਮੌਰਗੇਜ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ, ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਇੱਕ BSN ਨੰਬਰ ਹੋਣਾ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੈ। ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਨੀਦਰਲੈਂਡ ਜਾਣ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾ ਰਹੇ ਹੋ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਅਜੇ BSN ਨਹੀਂ ਹੈ? ਅਸੀਂ ਇਹ ਦੇਖਣ ਲਈ ਤੁਹਾਡੇ ਮੌਰਗੇਜ ਦਾ ਅੰਦਾਜ਼ਾ ਲਗਾ ਸਕਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਤੁਸੀਂ BSN ਨੰਬਰ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਕਿੰਨਾ ਉਧਾਰ ਲੈ ਸਕਦੇ ਹੋ।

ਜੇ ਮੇਰੇ ਕੋਲ ਅਸਥਾਈ ਨੌਕਰੀ ਹੈ ਤਾਂ ਕੀ ਮੈਂ ਨੀਦਰਲੈਂਡਜ਼ ਵਿੱਚ ਗਿਰਵੀ ਰੱਖ ਸਕਦਾ ਹਾਂ? ਹਾਂ, ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਅਸਥਾਈ ਨੌਕਰੀ ਹੈ ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਗਿਰਵੀ ਰੱਖ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਅਸਥਾਈ ਨੌਕਰੀ ਹੈ ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਨੀਦਰਲੈਂਡ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਗਿਰਵੀਨਾਮਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਮੌਰਗੇਜ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਰਾਦੇ ਦੀ ਘੋਸ਼ਣਾ ਲਈ ਕਿਹਾ ਜਾਵੇਗਾ। ਦੂਜੇ ਸ਼ਬਦਾਂ ਵਿੱਚ, ਤੁਹਾਡਾ ਅਸਥਾਈ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ ਖਤਮ ਹੁੰਦੇ ਹੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣਾ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਜਾਰੀ ਰੱਖਣ ਦਾ ਇਰਾਦਾ ਰੱਖਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਮੌਰਗੇਜ ਅਰਜ਼ੀ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ਾਂ ਦੀ ਸੂਚੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ।

ਨੀਦਰਲੈਂਡਜ਼ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਮੌਰਗੇਜ ਹੋਰ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਲੋੜਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਹੈ ਇੱਕ ਅਣਮਿੱਥੇ ਸਮੇਂ ਲਈ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ ਹੋਣਾ। ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਇੱਕ ਅਣਮਿੱਥੇ ਸਮੇਂ ਲਈ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਡੀ ਮੌਰਗੇਜ ਅਰਜ਼ੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਤੇਜ਼ ਹੋਵੇਗੀ। ਨੀਦਰਲੈਂਡਜ਼ ਵਿੱਚ ਮੌਰਗੇਜ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੇ ਵਾਧੂ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਹਨ:

3 ਮਹੀਨਿਆਂ ਤੋਂ ਘੱਟ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਨਾਲ ਮੌਰਗੇਜ

ਇਹ ਕਿਹਾ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਤੁਹਾਡੀ ਸਥਿਤੀ ਦੇ ਵੇਰਵੇ ਮਾਇਨੇ ਰੱਖਦੇ ਹਨ। ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕੋ ਜਾਂ ਵੱਧ ਆਮਦਨ ਨਾਲ ਇੱਕ ਸਥਿਤੀ ਤੋਂ ਦੂਜੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਬਦਲ ਰਹੇ ਹੋ, ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਆਮਦਨੀ ਦੇ ਇਤਿਹਾਸ ਦੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਕਰਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿੱਚ ਰੁਕਾਵਟ ਤੋਂ ਬਚਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹੋ।

ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਮੌਰਗੇਜ ਅਰਜ਼ੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੌਰਾਨ ਨੌਕਰੀਆਂ ਨੂੰ ਬਦਲਣ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਜਿੰਨੀ ਜਲਦੀ ਹੋ ਸਕੇ ਆਪਣੇ ਰਿਣਦਾਤਾ ਨੂੰ ਸੂਚਿਤ ਕਰਨਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ। ਲੋਨ ਮਨਜ਼ੂਰ ਹੋਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਵੀ, ਨੌਕਰੀ ਬਦਲਣ ਵਿੱਚ ਸਾਵਧਾਨ ਰਹੋ। ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਰਿਣਦਾਤਾ ਇਹ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਅੰਤਮ ਜਾਂਚ ਕਰਨਗੇ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਕਰਜ਼ੇ ਨੂੰ ਅੰਤਿਮ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਦੇਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਤੁਹਾਡੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਅਤੇ ਆਮਦਨ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਬਦਲਾਅ ਨਹੀਂ ਹੋਇਆ ਹੈ।

ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਘੰਟਾਵਾਰ ਜਾਂ ਤਨਖਾਹਦਾਰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਹੋ ਜੋ ਕਮਿਸ਼ਨ, ਬੋਨਸ, ਜਾਂ ਓਵਰਟਾਈਮ ਤੋਂ ਵਾਧੂ ਆਮਦਨ ਨਹੀਂ ਕਮਾਉਂਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਨਵੇਂ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦੇ ਨਾਲ ਸਮਾਨ ਤਨਖਾਹ ਢਾਂਚੇ ਦੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ਸਮਾਨ ਨੌਕਰੀ ਵਿੱਚ ਬਦਲ ਰਹੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਗੁਜ਼ਾਰਾ ਖਰੀਦਣ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਸਮੱਸਿਆ ਨਹੀਂ ਹੋ ਸਕਦੀ। ਸਥਾਨ

ਕਮਿਸ਼ਨ, ਬੋਨਸ ਅਤੇ ਓਵਰਟਾਈਮ ਆਮਦਨ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਪਿਛਲੇ 24 ਮਹੀਨਿਆਂ ਵਿੱਚ ਔਸਤ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। ਇਸ ਲਈ ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਇਸ ਕਿਸਮ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਕਮਾਉਣ ਦਾ ਦੋ ਸਾਲਾਂ ਦਾ ਟਰੈਕ ਰਿਕਾਰਡ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਤਾਂ ਕਰਜ਼ੇ ਲਈ ਯੋਗ ਹੋਣਾ ਸੰਭਵ ਤੌਰ 'ਤੇ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੋਵੇਗਾ। ਇਸ ਕਿਸਮ ਦੀ ਤਨਖ਼ਾਹ ਦੇ ਢਾਂਚੇ ਵਿੱਚ ਬਦਲਣਾ ਤੁਹਾਡੇ ਸਿਰ ਦਰਦ ਦਾ ਕਾਰਨ ਬਣ ਸਕਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਸੰਭਵ ਤੌਰ 'ਤੇ ਤੁਹਾਡੀ ਮੌਰਗੇਜ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨੂੰ ਅਸਫਲ ਕਰਨ ਦਾ ਕਾਰਨ ਵੀ ਬਣ ਸਕਦਾ ਹੈ।

ਜੇਕਰ ਮੇਰੇ ਕੋਲ ਯੂ.ਕੇ. ਵਿੱਚ ਬੱਚਤ ਹੈ ਤਾਂ ਕੀ ਮੈਂ ਬਿਨਾਂ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਇੱਕ ਮੌਰਗੇਜ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹਾਂ?

ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਘਰ ਖਰੀਦਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਪਰ ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਪੱਕੀ ਨੌਕਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ? ਉਸ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਵੀ ਮੌਰਗੇਜ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣੀ ਸੰਭਵ ਹੈ। ਸਪੱਸ਼ਟ ਹੈ, ਵਾਧੂ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹਾਲਾਤ ਹਨ. ਸਾਡੇ ਤਜਰਬੇਕਾਰ ਮੌਰਗੇਜ ਸਲਾਹਕਾਰਾਂ ਕੋਲ ਤੁਹਾਡੇ ਸਾਰੇ ਸਵਾਲਾਂ ਦੇ ਸਹੀ ਜਵਾਬ ਹਨ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਉਹ ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਕ ਵੀ ਹਨ ਅਤੇ ਆਮਦਨ ਦੇ ਹੋਰ ਰੂਪਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਇਸ ਲਈ, ਇੱਕ ਅਣਮਿੱਥੇ ਸਮੇਂ ਲਈ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਜਾਂ ਇਰਾਦੇ ਦੇ ਪੱਤਰ ਦੇ ਬਿਨਾਂ ਮੌਰਗੇਜ ਦੇ ਨਾਲ, ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਸੋਚ ਨਾਲੋਂ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਸੰਭਵ ਹੈ. ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਛੇਤੀ ਹੀ ਮੌਰਗੇਜ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ? ਸਭ ਤੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਸ਼ਰਤਾਂ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਸੰਦਰਭ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋਗੇ ਉਹ ਹਨ "ਅਸਥਾਈ ਕੰਟਰੈਕਟ ਮੋਰਟਗੇਜ" ਅਤੇ "ਇਰਾਦਾ ਗਿਰਵੀਨਾਮੇ ਦਾ ਕੋਈ ਪੱਤਰ ਨਹੀਂ"। ਇਸ ਪੰਨੇ 'ਤੇ ਅਸੀਂ ਇਸ ਨੂੰ ਵਧੇਰੇ ਵਿਸਥਾਰ ਨਾਲ ਦੱਸਦੇ ਹਾਂ।

ਹਾਲਾਂਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਹੋਰ ਸ਼ੱਕ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਇੱਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਹੋਣ ਦੇ ਨਾਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਸਥਾਈ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਜਾਂ ਇਰਾਦੇ ਦੇ ਪੱਤਰ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਮੌਰਗੇਜ ਲੈਣ ਦੇ ਵਿਕਲਪ ਵੀ ਹਨ। ਇਹ ਤੁਹਾਡੀ ਨਿੱਜੀ ਸਥਿਤੀ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਵਾਧੂ ਸ਼ਰਤਾਂ ਦਾ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਕੀ ਅਰਥ ਹੈ। ਹੋਰ ਚੀਜ਼ਾਂ ਦੇ ਨਾਲ, ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੀ ਕਿਸਮ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਆਖ਼ਰਕਾਰ, ਮੌਰਗੇਜ ਦੀ ਰਕਮ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨ ਲਈ ਤੁਹਾਡੀ ਆਮਦਨੀ ਦਾ ਮੁੱਲ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ। ਇੱਕ ਅਸਥਾਈ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਦਾ ਮਤਲਬ ਇਹ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਨੇੜਲੇ ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਸਥਾਈ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋਵੇਗਾ। ਫਿਰ ਤੁਹਾਡੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨੂੰ ਇਰਾਦੇ ਦੇ ਪੱਤਰ ਲਈ ਪੁੱਛਣਾ ਸੰਭਵ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਸੰਸਥਾ ਦੇ ਹਾਲਾਤ ਨਹੀਂ ਬਦਲਦੇ ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਹੁਣ ਵਾਂਗ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਇਹ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਅਗਲਾ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ ਸਥਾਈ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ। ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਸਥਾਈ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਜਾਂ ਇਰਾਦੇ ਦੇ ਪੱਤਰ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਮੌਰਗੇਜ ਦੀ ਬੇਨਤੀ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਡੀ ਮੌਜੂਦਾ ਆਮਦਨ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖਿਆ ਜਾਵੇਗਾ।