ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰੋ
ਲੰਡਨ, ਮੈਨਚੈਸਟਰ ਅਤੇ ਐਡਿਨਬਰਗ ਵਿੱਚ ਸਪੇਨ ਦੇ ਕੌਂਸਲੇਟ ਜਨਰਲ ਅਤੇ ਯੂਨਾਈਟਿਡ ਕਿੰਗਡਮ ਵਿੱਚ ਸਪੇਨ ਦੇ ਦੂਤਾਵਾਸ ਦੇ ਸਮਝੌਤੇ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਨਿੱਜੀ ਕੰਮ ਨੇ ਇੱਕ ਅਣਮਿੱਥੇ ਸਮੇਂ ਲਈ ਹੜਤਾਲ ਦਾ ਸੱਦਾ ਦਿੱਤਾ ਹੈ ਜੋ ਇਸ ਸੋਮਵਾਰ ਤੋਂ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋਵੇਗੀ। ਇਹ ਉਪਾਅ, ਬਹੁਗਿਣਤੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਵਾਨਿਤ, ਕਈ ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੀ ਗੱਲਬਾਤ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਆਇਆ ਹੈ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਸਮੂਹ ਦੀਆਂ ਮੰਗਾਂ ਦਾ ਜਵਾਬ ਦੇਣਾ ਸੰਭਵ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਜਿਸ ਨੇ ਕਈ ਲਿਖਤਾਂ ਦੁਆਰਾ ਵਿਦੇਸ਼ ਮਾਮਲਿਆਂ ਦੇ ਮੰਤਰੀ, ਈਯੂ ਅਤੇ ਸਹਿਕਾਰਤਾ, ਜੋਸੇ ਨੂੰ ਸੂਚਿਤ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਮੈਨੂਅਲ ਅਲਬਾਰੇਸ, ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਸੇਵਾ ਦੇ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਜਨਰਲ ਵਜੋਂ, ਉਹ ਸਥਿਤੀ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਉਹ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਲੱਭਦੇ ਹਨ. ਅਜਿਹੀ ਸਥਿਤੀ ਜਿਸ ਨੂੰ ਉਹ "ਅਸੰਭਵ" ਸਮਝਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਹ "ਬ੍ਰਿਟਿਸ਼ ਅਰਥਵਿਵਸਥਾ 'ਤੇ ਬ੍ਰੈਕਸਿਟ ਦੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਦੁਆਰਾ ਵਿਗੜ ਗਿਆ ਹੈ।"
ਤਿੰਨ ਕੌਂਸਲੇਟਾਂ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਅਤੇ ਮਿਸ਼ਨ ਦੇ ਮੁਖੀ ਵਿਰੋਧ ਦੇ ਸੰਕੇਤ ਵਜੋਂ, ਬੇਲਗਰਾਵੀਆ ਦੇ ਗੁਆਂਢ ਵਿੱਚ, ਯੂਨਾਈਟਿਡ ਕਿੰਗਡਮ ਵਿੱਚ ਸਪੈਨਿਸ਼ ਦੂਤਾਵਾਸ ਵਿੱਚ ਦੁਪਹਿਰ 12:30 ਵਜੇ (ਸਥਾਨਕ ਸਮੇਂ) ਇਕੱਠੇ ਹੋਣਗੇ।
ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਦਿਨਾਂ ਵਿੱਚ, ਹੜਤਾਲ ਯੂਨਾਈਟਿਡ ਕਿੰਗਡਮ ਵਿੱਚ ਸਪੇਨ ਦੇ ਕੌਂਸਲੇਟ ਜਨਰਲ ਅਤੇ ਯੂਨਾਈਟਿਡ ਕਿੰਗਡਮ ਵਿੱਚ ਸਪੇਨ ਦੇ ਦੂਤਾਵਾਸ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾਣ ਵਾਲੀਆਂ ਸੇਵਾਵਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਤ ਕਰੇਗੀ।
"ਬਿਨਾਂ ਕਿਸੇ ਸਮਝੌਤੇ ਦੇ ਵਿਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ 2008 ਤੋਂ ਤਨਖਾਹ ਰੁਕਣ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨਾ ਪਿਆ ਹੈ, ਯੂਨਾਈਟਿਡ ਕਿੰਗਡਮ ਵਿੱਚ ਕਾਮਿਆਂ ਲਈ ਇੱਕ ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਚਿੰਤਾਜਨਕ ਸਥਿਤੀ ਹੈ, ਜਿੱਥੇ ਦੇਸ਼ ਦੇ ਯੂਰਪੀਅਨ ਯੂਨੀਅਨ ਛੱਡਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਮਹਿੰਗਾਈ ਅਸਮਾਨ ਨੂੰ ਛੂਹ ਗਈ ਹੈ, ਜੋ ਪਿਛਲੇ 30 ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਸਭ ਤੋਂ ਉੱਚੇ ਬਿੰਦੂ 'ਤੇ ਪਹੁੰਚ ਗਈ ਹੈ" , ਉਹ ਬਿਆਨ ਵਿੱਚ ਕਹਿੰਦੇ ਹਨ ਜਿੱਥੇ ਉਹ ਇਸ ਹੜਤਾਲ ਦੇ ਕਾਰਨਾਂ ਦੀ ਵਿਆਖਿਆ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਇਸ ਅਰਥ ਵਿੱਚ, ਸਮੂਹ ਨੇ ਇੱਕ ਤਨਖਾਹ ਅੱਪਡੇਟ ਦੀ ਮੰਗ ਕੀਤੀ ਜੋ "ਤੇਰਾਂ ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਰੁਕਣ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ ਖਰੀਦ ਸ਼ਕਤੀ ਦੇ ਵੱਡੇ ਨੁਕਸਾਨ" ਨੂੰ ਦਰੁਸਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ 2008 ਅਤੇ 2021 ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਸੰਚਿਤ ਮਹਿੰਗਾਈ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਹੈ।
ਉਹ ਬ੍ਰੈਗਜ਼ਿਟ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਇੱਕੋ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਕੀ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਵਾਲੇ ਸਾਰੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਮਿਹਨਤਾਨੇ ਨੂੰ ਤੁਰੰਤ ਸਮਰੂਪ ਕਰਨ ਅਤੇ ਸਪੈਨਿਸ਼ ਸਮਾਜਿਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਪ੍ਰਣਾਲੀ (ਬ੍ਰਿਟਿਸ਼ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਨਾਲੋਂ ਉੱਚ ਲਾਭਾਂ ਦੇ ਨਾਲ) ਵਿੱਚ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਣ ਦੇ ਵਿਕਲਪ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰਦੇ ਹਨ।
ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਸੁਧਾਰਨ ਲਈ ਪਹਿਲੇ ਕਦਮ
ਡਿਪਲੋਮੈਟਿਕ ਸਰੋਤ ਏਬੀਸੀ ਨੂੰ ਸਮਝਾਉਂਦੇ ਹਨ ਕਿ ਇਹ ਹੜਤਾਲ ਰਾਜ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਦੇ ਇਸ ਸਮੂਹ ਅਤੇ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਮਾਮਲਿਆਂ ਦੇ ਮੰਤਰਾਲੇ, ਈਯੂ ਅਤੇ ਸਹਿਕਾਰਤਾ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਕੀਤੀ ਜਾ ਰਹੀ ਗੱਲਬਾਤ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਜਿਸ ਨੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਸੁਧਾਰਨ ਲਈ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਕਈ ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਕੀਤੀਆਂ ਹਨ " ਲੰਡਨ ਇਨਰ ਅਲਾਉਂਸ ਨਾਮਕ ਪੂਰਕ ਦੇ ਅੱਪਡੇਟ ਨੂੰ ਸਫਲਤਾਪੂਰਵਕ ਸੰਸਾਧਿਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਉਜਰਤਾਂ ਦੀਆਂ ਸਥਿਤੀਆਂ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰਨ ਲਈ" ਅਤੇ "ਯੂਨੀਅਨ ਦੇ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧੀਆਂ ਨਾਲ ਕਈ ਮੀਟਿੰਗਾਂ" ਕੀਤੀਆਂ ਗਈਆਂ ਹਨ, ਨਾਲ ਹੀ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਟੀਮ ਦੁਆਰਾ ਯੂਨਾਈਟਿਡ ਕਿੰਗਡਮ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧੀਆਂ ਲਈ ਮੁਲਾਕਾਤਾਂ ਕੀਤੀਆਂ ਗਈਆਂ ਹਨ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਵਿੱਤ ਅਤੇ ਲੋਕ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਮੰਤਰਾਲੇ ਨਾਲ ਤਾਲਮੇਲ ਕਰਕੇ ਵਿਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਅਹੁਦਿਆਂ ਲਈ ਸਥਿਤੀਆਂ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕੀਤਾ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ।
ਵਿਦੇਸ਼ ਮਾਮਲਿਆਂ ਦੇ ਮੰਤਰਾਲੇ, ਈਯੂ ਅਤੇ ਸਹਿਕਾਰਤਾ ਤੋਂ ਉਹ ਭਰੋਸਾ ਦਿਵਾਉਂਦੇ ਹਨ ਕਿ ਉਹ "ਇਸ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਘੱਟ ਕਰਨ ਅਤੇ ਹੱਲ ਲੱਭਣ ਲਈ ਹਰ ਸੰਭਵ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ": , ਇਸ ਨੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਲਈ ਨਤੀਜੇ ਪੈਦਾ ਕੀਤੇ ਹਨ। ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਭਰੋਸਾ ਹੈ ਕਿ "ਜਿੰਨੀ ਜਲਦੀ ਸੰਭਵ ਹੋ ਸਕੇ, ਯੂਨੀਅਨ ਦੇ ਨੁਮਾਇੰਦਿਆਂ, ਸਟਾਫ ਅਤੇ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਰ ਏਜੰਟਾਂ ਨਾਲ ਗੱਲਬਾਤ ਤੋਂ" ਸਭ ਕੁਝ ਹੱਲ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ ਅਤੇ ਲਾਗੂ ਕਾਨੂੰਨੀ ਢਾਂਚੇ ਦੀ ਪੂਰੀ ਪਾਲਣਾ ਵਿੱਚ ਦਿਖਾਈ ਦਿੰਦਾ ਹੈ।
