Rådets forordning (EU) 2022/225 av 17. februar 2022




Den juridiske konsulenten

sammendrag

RÅDET FOR DEN EUROPEISKE UNION,

med hensyn til traktaten om Den europeiske unions virkemåte, herunder særlig artikkel 215,

med hensyn til rådets vedtak (FUSP) 2022/227 av 17. februar 2022, hvorved vedtak 2011/101/FUSP om restriktive tiltak tar hensyn til situasjonen i Zimbabwe (1),

med hensyn til det felles forslaget fra Unionens høye representant for utenrikssaker og sikkerhetspolitikk og Europakommisjonen,

Vurderer følgende:

  • (1) Rådsforordning (EF) nr. 314/2004 (2) gir effekt til flere restriktive tiltak fastsatt i rådsvedtak 2011/101/FUSP (3), inkludert blokken av kapital og ressurser økonomiske visse personer og enheter bebor konto av situasjonen i Zimbabwe.
  • (2) Den 17. februar 2022 vedtok rådet vedtak (FUSP) 2022/227 hvorved artikkel 10 i vedtak 2011/101/FUSP ble fjernet tre personer fra listen over personer og enheter underlagt restriktive tiltak som fremgår av vedlegget. I av vedtak 2011/101/FUSP Eliminerer vedlegg II til vedtak 2011/101/FUSP, som inneholder listen over personer for de som er suspendert i de restriktive tiltakene.
  • (3) Den 17. februar 2022 endret Kommisjonens gjennomføringsforordning (EU) 2022/226 (4) vedlegg III til forordning (EF) nr. 314/2004 tilsvarende.
  • 4) Det er derfor nødvendig med en unionsrettsakt for å sette i kraft vedtak (FUSP) 2022/227, særlig for å garantere ensartet anvendelse av den av økonomiske aktører i alle medlemsstater.
  • (5) Fortsett derfor med å endre forordning (EF) nr. 314/2004 tilsvarende.

HAR GODTA DISSE REGLER:

Artikkel 1

Forordning (EF) nr. 314/2004 endres som følger:

  • 1) I artikkel 6 utgår § 4.
  • 2) Slett vedlegg IV.

LE0000198074_20220219Gå til berørt norm

Artikkel 2

Denne forordningen trer i kraft dagen etter at den er offentliggjort i Den europeiske unions offisielle tidsskrift.

Denne forordning er bindende i alle deler og gjelder umiddelbart i hver medlemsstat.

Utført i Brussel, 17. februar 2022.
For rådet
President
J.-Y.LE DRIAN