De SEPE verduidelijkt de eisen zijn de subsidies die zijn opgenomen in het ouderdomspensioen

Een van de grote zorgen van de Spanjaarden is te weten hoe hun ouderdomspensioen zal zijn, een kwestie die de mensen die een subsidie ​​ontvangen nog meer zorgen baart. Daarom moet er rekening mee worden gehouden dat alleen de tegemoetkoming voor personen ouder dan 52 jaar in het ouderdomspensioen is inbegrepen.

De subsidie ​​voor 52-plussers is een steun die in maart 2019 werd teruggevorderd voor werklozen boven deze leeftijd en vervangt daarmee de werkloosheidsuitkering voor 55-plussers die tot dat jaar van kracht was.

Het is een uitkering die werklozen ouder dan 52 jaar kunnen ontvangen totdat hun pensioengerechtigde leeftijd is bereikt of de ontvanger een baan vindt. Het is een subsidie ​​die geen rekening houdt met het niveau van het gezinsinkomen om er toegang toe te hebben.

  • Subsidies voor 52-plussers

  • Subsidies voor onderbroken vaste werknemers ouder dan 52 jaar waarvan de oorzakelijke gebeurtenis plaatsvond vóór 2 maart 2022

De SEPE legt op haar website uit dat in beide gevallen het premie-inkomen 125% bedraagt ​​van het minimumplafond voor sociale zekerheidsbijdragen dat op een bepaald moment van kracht is. Dit percentage is ook gestegen met de hervorming van 2019 en is nog niet aan 100% betaald.

Er moet rekening mee worden gehouden dat de wet voor een onderbroken termijn voor bepaalde tijd bepaalt dat "gedurende een periode van 60 jaar, vanaf de datum waarop het recht op de subsidie ​​is ontstaan, indien de begunstigde jonger is dan tweeënvijftig jaar en geaccrediteerd is, voor de erkenning van de subsidie ​​een opgegeven bezettingsperiode van honderdtachtig dagen of meer”.

Minimale basisaanpassingen

Dat wil zeggen dat in dit 2023 het minimum premie-inkomen is gebleven op 1.260 na de aanpassingen voor de verhoging met terugwerkende kracht van het Minimum Interprofessioneel Loon, zoals aangegeven in Besluit PCM/74/2023 van 30 januari. Het zal dus worden verhandeld terwijl het wordt gewist.

Daarnaast is het belangrijk om te weten dat de Rijksdienst voor Arbeidsbemiddeling (SEPE) deze bijdragen afdraagt ​​aan de Sociale Zekerheid en niet wordt ingehouden op de uitkering, zoals vastgelegd in artikel 280 LGSS. Er moet echter rekening mee worden gehouden dat het wordt geciteerd voor vreugde en niet voor andere onvoorziene omstandigheden. Om het te innen, moet een jaarlijkse inkomensverklaring worden ingediend, zodat de SEPE verifieert dat het maandelijks vereiste minimuminkomen niet wordt overschreden.

Kortom, de subsidies die worden aangehaald, komen om de toekomst van de regelgevende basis te berekenen en de portiek die belastbaar zal zijn, stopt op tijd voor toegang tot een geanticipeerde jubel. Aan de andere kant dient het niet om te voldoen aan de minimale periode van premiejaren om het premieplichtig pensioen te innen.