VOLGEN
Van de in totaal 79 inwonende artsen die gespecialiseerd zijn in pediatrie, die in deze opleidingsperiode zijn geweest, heeft er slechts één gekozen voor een van de plaatsen die worden aangeboden in de gezondheidscentra van Madrid. En van de 219 die hun specialiteit Huisartsgeneeskunde afronden, hebben er slechts 20 ervoor gekozen om zich aan te sluiten bij de eerstelijnszorg. De regionale overheid verschilt in de cijfers: ze stelt dat er 16 kinderartsen gaan aansluiten bij gezondheidscentra. In alle gevallen heeft de evidente afstandelijkheid – die de afgelopen jaren is afgenomen – ervoor gezorgd dat er alarmbellen gingen rinkelen.
Veel omstandigheden werken samen om deze vlucht uit de Eerstelijnszorg mogelijk te maken: enerzijds zijn de aangeboden diensten in veel gevallen in de middag – van 14.00 uur tot 21.00 uur in het geval van gisteren, zeggen de vakbonden – die verhindert de verzoening met de nieuwe artsen.
Aan de andere kant leidt de verzadiging van veel van deze centra ertoe dat "50 of 60 kinderen per dag moeten worden bediend, met drie of vier minuten mediatijd voor elk", hekelde Amyts.
Zoals gemeld door deze vakbond, had het ministerie van Volksgezondheid gisteren 30 plaatsen – “uiteraard niet vast”, verduidelijken ze – voor kinderartsen aan de 79 nieuwe artsen die deze maand hun residentie beëindigen. En dat "slechts één de oproep heeft bijgewoond." De woordvoerder van de regionale regering, Enrique Ossorio, bevestigde dat "deze cijfers niet kloppen", en dat in werkelijkheid "16 personen hebben verzocht om op de beurs te worden opgenomen", aangezien "het management hen zal informeren over de nieuwe vergoeding die is opgenomen in de verbetering plannen".
Zie het plan voor verbetering van de eerstelijnszorg voor de regionale overheid dat van plan is 200 miljoen euro te investeren in organisatorische hervormingen, personeelsverhogingen en salarisstimulansen voor medisch personeel op dit niveau van zorg.
In alle gevallen verduidelijkte het ministerie van Volksgezondheid dat “de huidige vacatures zijn aangeboden, voornamelijk vervangende contracten. Genoemde onvervulde plaatsen worden nog steeds continu aangeboden door de arbeidsbureau van de Madrid Health Service. Bewoners die niet voor deze plekken hebben gekozen, krijgen medio juni een tweede oproep met het aanbod van nieuwe stages en nieuwe vacatures die ontstaan', verzekerden ze.
Ook gisteren werd de oproep gedaan door het Ministerie van Volksgezondheid zodat de MIR die hun residentie in Huisartsgeneeskunde in Madrid beëindigden een plaats kiezen: 98 werden aangeboden, waaraan de 219 artsen die hun opleiding hadden voltooid konden verschijnen. Volgens Amyts kwamen er 20 mensen opdagen.
Ángela Hernández, algemeen secretaris van Amyts: "We wijzen er al jaren op dat zo'n systeem niet vol te houden is"
Enkele "dramatische" cijfers, in de woorden van de algemeen secretaris van deze groep, Ángela Hernández, die uitlegde: "We wijzen er al jaren op dat het systeem op deze manier onmogelijk vol te houden is". Dit komt omdat "de plaatsen niet aantrekkelijk genoeg zijn, niet alleen voor bewoners om ze te kiezen, maar ook voor huidige huisartsen en kinderartsen om ze te blijven uitoefenen."
De ernst van de gebeurtenissen is tweeledig: 79 nieuwe kinderartsen werden jarenlang opgeleid in de ziekenhuizen van het openbare netwerk van Madrid en "toen ze klaar waren met hun verblijf, verliet de overgrote meerderheid de gemeenschap of het land", zeggen ze vanuit Amyts.
onthechting
Maar daarnaast toont het een absolute afstandelijkheid van de eerstelijnszorg in Madrid. En het is niet de eerste keer dat dit gebeurt: vorig jaar, wijzen ze vanuit dezelfde vakbond, "is er iets soortgelijks gebeurd: slechts 17 van de 224 nieuwe huisartsen kozen een van de plaatsen die Madrid aanbiedt." En met kinderartsen was het vergelijkbaar: "Madrid Health leidde 76 nieuwe kinderartsen op, en amper vijf kwamen opdagen om een van de 45 aangeboden plaatsen te kiezen."
Een van de redenen die door de vertegenwoordigers van de gezondheidswerkers aan de kaak worden gesteld, zijn de "zeer hoge overbelasting, de institutionele stopzetting van de eerstelijnszorg, slechte contracten en vooral het probleem van verzoening". Om deze reden, zo concludeerden ze, "kiezen velen liever voor vervangingen met het centrum dat hen heeft gevormd", ondanks "de instabiliteit die dit met zich meebrengt".
