Waardig de arbeidsomstandigheden van onderzoekers en garandeer steeds stabielere publieke financiering in O&O&i. Dit is het verzoek van de wetenschappelijke gemeenschap en het is bedoeld om te voldoen aan de nieuwe wet op wetenschap, technologie en innovatie, waarvan het hervormingsproject afgelopen vrijdag door de ministerraad werd goedgekeurd.
De toekomstige wet, volgens de minister van Wetenschap en Innovatie, Diana Morant, gaf mensen die onderzoeken en innoveren meer rechten en een horizon van stabiliteit in hun loopbaan. Bovendien vermindert het de administratieve lasten, bestrijdt het de genderkloof, stimuleert het de overdracht van kennis naar de samenleving en bedrijven en brengt het een flexibeler, participatief en open bestuurssysteem tot stand voor alle gebieden. Norma overwoog de oprichting van het Spaanse ruimteagentschap, die over een jaar zal plaatsvinden.
Nieuws van de wet
In de tekst is de verbintenis opgenomen om in 1,25 2030% van het bbp aan overheidsfinanciering voor O&O&i aan te trekken, waardoor, met de steun van de particuliere sector, de door de Europese Unie vastgestelde 3% wettelijk wordt toegestaan. De minister heeft benadrukt dat het systeem voor de toekomst beschermd is, omdat de regering die doelstelling al vervult.
De verordening introduceert hervormingen die erop gericht zijn de onzekerheid te verminderen, onderzoekers stabiliteit te geven en talent aan te trekken. Hiertoe wordt een nieuwe contractvorm voor onbepaalde tijd gecreëerd, gekoppeld aan de ontwikkeling van wetenschappelijk-technische activiteiten. Diana Morant heeft uitgelegd dat wetenschappelijk personeel als essentieel en prioriteit wordt beschouwd en vaak een uitgebreide aanvulling is.
In dit geval heeft de minister vastgesteld dat de regering een openbare jobaanbieding voor deze groep heeft goedgekeurd, die het bedrag van de nulvervanging met een percentage van 120% overschrijdt: "De nieuwe oproepen zullen het mogelijk maken dat in de komende drie jaar 12.000 mensen op een gevestigde manier in het openbare wetenschapssysteem zijn opgenomen».
Morant heeft ook benadrukt dat de wet een nieuw contract van maximaal zes jaar voorstelt voor postdoctorale onderzoekers, met een tussentijdse en een eindevaluatie die hen in staat zouden stellen het nieuwe R3-certificaat te behalen. Dit certificaat bevordert de consolidering van een publieke positie omdat minimaal 25% van hen in openbare onderzoeksorganisaties en 15% in universiteiten deze onderzoekers.
De regel bepaalt dat ze voor het eerst de verdiensten van onderzoek in de publieke sector en aan elke universiteit, zowel in Spanje als in het buitenland, zullen evalueren en erkennen. Daarnaast bevat de tekst de figuur van de technoloog.
Diana Morant heeft aangekondigd dat ze zichzelf herkent als een persoonlijke gezondheidsonderzoeker die 50% van haar tijd besteedt aan onderzoek in ziekenhuizen en gezondheidscentra.
Anderzijds geeft de tekst rechtszekerheid aan gendergelijkheid. De inzet voor gelijkheid wordt geëist, bevorderd en beloond met een speciale prijs voor de onderzoeks- en innovatiecentra van de universiteiten. "We willen science of excellence, en er is geen wetenschappelijke excellentie als we non-discriminatie op basis van geslacht niet garanderen", zei de minister.
Evenzo garandeerde de wet dat vrouwen en mannen overtollige vergunningen krijgen en dat deze periode hen niet bestraft wanneer hun verdiensten worden beoordeeld.
Het hoofd van Wetenschap en Innovatie voegde eraan toe dat de hervorming is afgestemd op het herstel-, transformatie- en veerkrachtplan, wetenschap definieert als een gemeenschappelijk goed en de waarden van ethiek, integriteit, burgerparticipatie in O&O&i en gelijkheid integreert. "Het is de wet dat Spanje een welvarender, eerlijker en groener land moet worden, door collectieve vooruitgang op basis van kennis en innovatie", concludeerde hij.
