Mónica Oltra ၏ခင်ပွန်းဟောင်းဖြစ်သူ Mónica Oltra ၏လိင်ပိုင်းဆိုင်ရာအလွဲသုံးစားပြုမှု၏သားကောင်ဖြစ်သူ María Teresa Tanco အား Generalitat Valenciana မှ Generalitat Valenciana အား လျော်ကြေးငွေ ယူရို 1 ပေးဆောင်ရန် Elche ၏ လူမှုရေးတရားရုံး နံပါတ် 10.000 က ရှုတ်ချခဲ့သည်။
ABC ဝင်ခွင့်ရရှိထားသည့် စီရင်ချက်တွင် တရားသူကြီးသည် အမျိုးသမီးငယ်အား ထုတ်ပယ်ခြင်း၏ “အစွန်းရောက်မှုပျက်ပြယ်ခြင်း” ကို ကြေညာခဲ့သည်။ တန်ကို၏ ခုခံချေပမှုသည် ပမာဏမလုံလောက်ဟု တရားသူကြီးက ယူဆသောကြောင့် စီရင်ချက်ကို အယူခံဝင်မည်ဟု ကြေညာခဲ့သည်။
Luis Eduardo Ramírez Icardi သည် အမျိုးသမီးငယ်ငယ်ငယ်ရွယ်ရွယ်နှင့် လိင်ပိုင်းဆိုင်ရာအလွဲသုံးစားပြုမှုဖြင့် ထောင်ဒဏ်ငါးနှစ် ချမှတ်ခံခဲ့ရပြီး 2021 ခုနှစ် နွေရာသီတွင် Generalitat သည် Torrevieja ဆေးရုံ၏ စီမံခန့်ခွဲမှုကို ပြောင်းပြန်လှန်ပြီး စီမံခန့်ခွဲရေးလက်ထောက်အဖြစ် လုပ်ကိုင်ခဲ့သည်။ . Teresa နဲ့ သူမရဲ့ အဖော်နှစ်ယောက်စလုံး အလုပ်ပြုတ်သွားကြပါတယ်။
အဆိုပါ စီရင်ချက်သည် လူငယ်နှစ်ဦးစလုံး၏ အခြေခံအခွင့်အရေးများကို ချိုးဖောက်သည်ဟု မတ်လ ၃၀ ရက်က ကြားနာသည်။ စီရင်ချက်အရ “ပြောင်းပြန်လှန်ပြီးတဲ့နေ့မှာ တရားခံနှစ်ဦးက သူတို့ရဲ့ အခြေအနေတွေကို မေးမြန်းဖို့ ဆေးရုံကို သွားတယ်။” တရားရုံးစီရင်ချက်အရ တာဝန်ခံသူများသည် ၎င်းတို့၏ စာချုပ်များကို ရှာဖွေခဲ့သော်လည်း “စိတ်ဝင်စားသူများထံ ဆက်သွယ်ခြင်း မရှိကြောင်း” တရားရုံးစီရင်ချက်တွင် ဖော်ပြထားသည်။ ထရီဇာနှင့် သူမ၏အဖော်တို့သည် ထိုအချိန်က အလုပ်လက်မဲ့ဖြစ်ခဲ့ကြသော လူတစ်ထောင်ကျော်ရှိသည့် တစ်ခုတည်းသော အလုပ်သမားများဖြစ်သည်။ ကျန်သူများမှာ ကိုယ်စား လှယ်များဖြစ်သည်။
Tanco ၏ ရှေ့နေများက Mónica ၏ခင်ပွန်းဟောင်းထံ တင်သွင်းသည့် အယူခံမှုကို ဆိုင်းငံ့ထားသည့် စီရင်ချက်တွင် လိင်ပိုင်းဆိုင်ရာ စော်ကားမှုဖြင့် စီရင်ချက်ချခံရသော အမျိုးသမီးငယ်က သူမအား ပညာပေးသူကို ဆန့်ကျင်သည့်အချိန်တွင် တိုင်ကြားခဲ့သည့်အတွက် "လက်စားချေခြင်း" တစ်မျိုးဖြစ်ကြောင်း Tanco ၏ ရှေ့နေများက သုံးသပ်သည်။ တရားရုံးချုပ်ရှေ့မှောက်တွင် အလွန်
ထုတ်ပယ်ခြင်း၏ သဘောသဘာဝအရ Generalitat Valenciana သည် "လုပ်ငန်းဆုံးဖြတ်ချက်ကို ကျိုးကြောင်းဆီလျော်ပြီး အခြေခံအခွင့်အရေးများကို အန္တရာယ်ဖြစ်စေသော မည်သည့်ရည်ရွယ်ချက်နှင့်မျှ မသက်ဆိုင်ကြောင်း ခွဲခြားသတ်မှတ်ရန် လုံလောက်သော၊ မှန်ကန်ပြီး လေးနက်သောအကြောင်းတရားများရှိကြောင်း သက်သေပြရပါမည်။" သို့သော်၊ တိုင်းဒေသကြီးအစိုးရသည် လုံလောက်သော ငြင်းခုံမှုများနှင့် ကန့်သတ်ချက်များ မပေးခဲ့ဘဲ ပြန်ပြောင်းပြန်လှန်ခြင်းလုပ်ငန်းစဉ်သည် “မငြိမ်းချမ်း” ကြောင်းနှင့် လိုက်လျောညီထွေကုမ္ပဏီမှ စာရွက်စာတမ်းပေးပို့ရာတွင် နှောင့်နှေးခဲ့ကြောင်း တရားသူကြီးက သုံးသပ်သည်။
4 ခုနှစ် ဇူလိုင်လ 2022 ရက်နေ့ DOCV သည် အချုပ်အခြာကျခံရမည့် အမှုထမ်းများစာရင်းကို ထုတ်ပြန်ခဲ့ပြီး တရားခံမပေါ်သေးပါ။ လုပ်သားအင်အား ၁၀၅၈ ဦးအနက် စုစုပေါင်း ၁,၀၅၆ ဦးကို ကျန်းမာရေးဝန်ကြီးဌာနက ထုတ်ပယ်ရန် တရားစွဲဆိုထား သည့် ၎င်းတို့နှစ်ဦးသာ မှလွဲ၍ ကျန် ၁,၀၅၆ ဦးကို ရာထူးမှ ထုတ်ပယ်ခဲ့သည်။ ယင်းတရားခံ၏ အကျိုးရလဒ်အနေဖြင့် ကျန်းမာရေးဝန်ကြီးဌာနမှ စီမံအုပ်ချုပ်မှုဆိုင်ရာ ဆုံးဖြတ်ချက်နှစ်ရပ်ကို ထုတ်ပြန်ခဲ့ပြီး ဖြစ်သင့်ဖြစ်ထိုက်သော အချုပ်အခြာအာဏာကို အသိအမှတ်ပြုပြီးနောက် ၎င်းတို့သတ်မှတ်သည့်နေ့အထိ ယာယီစာချုပ်များကို ဖျက်သိမ်းကာ သက်ဆိုင်ရာ လစာငွေဖြင့် ဆောင်ရွက်ခဲ့ပါသည်။
အမျိုးသမီးငယ်နှင့် သူမ၏ယခင်လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်အား ၎င်းတို့၏ ထုတ်ပယ်ခြင်းဆိုင်ရာ ပျက်ယွင်းမှုအတွက် ယူရို ၁၀,၀၀၀ ပေးချေရန် Generalitat မှ ချမှတ်ခဲ့သော စီရင်ချက်ကို Valencian Community of the Superior Court of Justice ၏ လူမှုတရားလွှတ်တော်ရှေ့တွင် အယူခံဝင်နိုင်သည်။
ယင်းကဲ့သို့ ပျက်ပြယ်သွားသော်လည်း၊ ပုံမှန်ဆောင်ရွက်ခဲ့မှုနှင့်အညီ လစာများမရရှိခြင်း၊ မယူထားသော အားလပ်ရက်များ ပြေလည်မှု၊ ဝန်ဆောင်မှုများ အသိအမှတ်ပြုခြင်းနှင့် လူမှုဖူလုံရေး အလှူငွေများ ပေးဆောင်ခြင်းတို့ကြောင့် ပြန်လည်ပေးအပ်ခြင်း မလုပ်ဆောင်ခဲ့ဘဲ နိုဝင်ဘာလတွင် အလုပ်သမားဆက်ဆံရေး၊ အစားထိုးအလုပ်သမားများ ပြန်လည်နေရာချထားခြင်းကြောင့် ၎င်းတို့တစ်ဦးစီအတွက် 2021 နှင့် 2022 ခုနှစ် ဖေဖော်ဝါရီလ။
မာရီယာ ထရီဆာ တန်ကို သည် Generalitat လက်သို့ ရောက်သွားသော သူမ၏ အရွယ်မရောက်သေးသော ကလေးများ၏ အုပ်ထိန်းမှု ဆုံးရှုံးပြီးနောက် ရက်အနည်းငယ်အကြာတွင် စီရင်ချက် ထွက်ပေါ်လာခြင်းဖြစ်သည်။
