တရားစီရင်ရေးဆိုင်ရာ အထွေထွေကောင်စီ၏ အမြဲတမ်းကော်မရှင်သည် တရားစီရင်ရေးဆိုင်ရာ လုပ်ဆောင်ချက်များကို ချောမွေ့စေရန်နှင့် တုံ့ပြန်မှုအချိန်များကို လျှော့ချရန်အတွက် လူမှုတရားရုံး ၃၂ ခုကို ဖွဲ့စည်းရန် လိုအပ်ကြောင်း သိရှိရပြီး အဆိုပါပြည်နယ်များတွင် ညှိနှိုင်းဆောင်ရွက်ပေးခြင်းနှင့် ရုံးတင်စစ်ဆေးခြင်းများသည် ပိုမိုနှောင့်နှေးစေသည်ဟု တွေ့ရှိရပါသည်။ တစ်နှစ်ထက်တစ်နှစ်။
အမြဲတမ်းကော်မရှင်၏ သဘောတူညီချက်သည် လွန်ခဲ့သည့် တစ်နှစ်ကျော်က ညှိနှိုင်းဆောင်ရွက်မှုနှင့် တရားစီရင်ခြင်းဆိုင်ရာ လုပ်ရပ်များကို ညွှန်ပြနေသော လူမှုတရားရုံးများအားလုံး၏ အခြေအနေကို နိုဝင်ဘာလအတွင်း ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာပြီးနောက် CGPJ ၏ စစ်ဆေးရေးဝန်ဆောင်မှုမှ ပြင်ဆင်သည့် အစီရင်ခံစာအပေါ် အခြေခံထားသည်။ ပေးဆပ်ခြင်း ထို့အပြင် ထိရောက်သော တရားစီရင်ရေးဆိုင်ရာ အကာအကွယ်ပေးပိုင်ခွင့်ကို နှစ်ပေါင်းများစွာ ကြန့်ကြာနေသည်ဟု ပထမလွှတ်တော်က ကြေငြာထားသည့် ဖွဲ့စည်းပုံအခြေခံဥပဒေတရားရုံးက မကြာသေးမီက ချမှတ်ထားသော စံသတ်မှတ်ချက်ကို ထည့်သွင်းစဉ်းစားခဲ့သည်။
လူမှုတရားရုံးများ၏ အခြေအနေကို ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာရာတွင်၊ စစ်ဆေးရေးဝန်ဆောင်မှုသည် CGPJ- မှ အတည်ပြုထားသော ညွှန်းကိန်းများနှင့်အညီ 2018 မှ 2021 နှစ်များအတွက် နှင့် 2022 ခုနှစ် ပထမသုံးလပတ်သုံးလပတ်များအတွက် အကဲဖြတ်ပါသည်။ ဖြေရှင်းမှုအဆင့်၊ နယ်မြေအလိုက် အငြင်းပွားမှုအဆင့်၊ ပျမ်းမျှတုံ့ပြန်မှုအချိန်များနှင့် အထောက်အထားရှိသည့် နောက်ဆုံးအစီရင်ခံစာများ၏ ရက်စွဲများ။
ဤအချက်အလက်များအရ၊ လူမှုရေးတရားရုံးအသစ် ၃၂ ခု၏ ဖွဲ့စည်းပုံ အခြေခံဥပဒေသည် “မရှိမဖြစ်လိုအပ်သည်” ဟူသည်မှာ အောက်ပါအတိုင်း နယ်မြေပိုင်းခြားဝေငှခြင်းမပြုသင့်ဟု ကောက်ချက်ချပါသည်။
Andalusia
-
Almería ရှိ လူမှုရေးတရားရုံး ၃ ခု
-
Cádiz ရှိ အလုပ်သမားတရားရုံး ၁ ခု
-
Jerez de la Frontera ရှိ အလုပ်သမားတရားရုံး ၁
-
Malaga ရှိ အလုပ်သမားတရားရုံး ၂ ခု
-
Seville ရှိ အလုပ်သမားတရားရုံး ၅ ခု
Catalonia
မက်ဒရစ်
Valencian အသိုင်းအဝိုင်း
အဆိုပါ တရားစီရင်ရေးအဖွဲ့အစည်း ၃၂ ခုကို တည်ထောင်ခြင်းအပြင်၊ ပြီးခဲ့သောငါးနှစ်အတွင်း လူမှုတရားရုံးများ၏ အလုပ်ဝန်သည် လွန်ခဲ့သည့်ငါးနှစ်အတွင်း မီဒီယာညွှန်ပြချက်၏ 32% ထက်ကျော်လွန်နေသည့် အဆိုပါဒေသအားလုံးတွင် တရားစီရင်ရေးစက်ရုံကို ခြိမ်းခြောက်ရန် လိုအပ်ကြောင်း အစီရင်ခံစာက သတိပေးထားသည်။ စစ်ဆေးရေးဝန်ဆောင်မှုအရ၊ ဤအခြေအနေတွင်ရှိသော တရားရေးအဖွဲ့အစည်းများသည် ကြန့်ကြာချိန်များကို လျှော့ချနိုင်ခဲ့သည့် ၎င်းတို့၏ပိုင်ရှင်များ၏ ကြိုးပမ်းမှုကြောင့် အထက်စာရင်းတွင် မပေါ်တော့ဘဲ၊ ယင်းတို့သည် “နိုင်ငံသားများ၏ တရားဝင်မျှော်လင့်ချက်ထက် ကျော်လွန်၍ ဖောက်ဖျက်ကြသော်လည်း၊ လူမှုတရားစီရင်ပိုင်ခွင့်ကို အုပ်ချုပ်သော ကျော်ကြားမှုနိယာမ။"
တရားစီရင်ရေး စက်ရုံများ တိုးလာစဉ်တွင် တရားစီရင်ရေး စက်ရုံများ တိုးလာနေချိန်တွင် အားဖြည့်အစီအမံများကို မြှင့်တင်သူအား အကဲဖြတ်နိုင်စေရန် အမြဲတမ်း ကော်မရှင်သည် ထိခိုက်နစ်နာသည့် တရားလွှတ်တော် ဥက္ကဋ္ဌများထံ အစီရင်ခံစာကို ပေးပို့ရန် သဘောတူထားသည်။
ထို့အတူ တရားရေး ဝန်ကြီးဌာနနှင့် ကိုယ်ပိုင်အုပ်ချုပ်ခွင့်ရ အုပ်ချုပ်ရေးအဖွဲ့များသို့ လွှဲပြောင်းပေးသည်။
