အမျိုးသားအင်စတီကျု၏ ဖေဖော်ဝါရီ ၁ ရက်၊ ၂၀၂၂ ခုနှစ် ဆုံးဖြတ်ချက်

အနှစ်ချုပ်

၂၀၂၁ ခုနှစ်၊ ဧပြီလ ၁၆ ရက်၊ အမျိုးသားပြည်သူ့အုပ်ချုပ်ရေးဌာန၏ ဆုံးဖြတ်ချက်အမှတ် ၆.၄ နှင့် ၇.၂ ပါ ပြဋ္ဌာန်းချက်များနှင့်အညီ ရန်ပုံငွေခွဲဝေခြင်း၊ လျှောက်ထားခြင်းနှင့် စီမံခန့်ခွဲခြင်းဆိုင်ရာ စံနှုန်းများနှင့် လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများကို သရုပ်ပြခြင်း၊ အထွေထွေ ပြည်နယ် အုပ်ချုပ်ရေး နယ်ပယ်တွင် အထွေထွေ ပြည်နယ် အုပ်ချုပ်ရေး အဖွဲ့၏ အလုပ်အကိုင် ဆိုင်ရာ ပူးတွဲ လေ့ကျင့်ရေး ကော်မရှင် မှ သင်တန်း အစီအစဉ် များ တင်ပြရန် နောက်ဆုံးရက် သတ်မှတ် ပေးရမည် ဖြစ်ပြီး ပုဒ်မ 6.4 နှင့် 7.2 ပါ ကန့်သတ်ချက်များ အရ အတိုင်းအတာ ၊ ရန်ပုံငွေခွဲဝေမှုဆိုင်ရာ စံနှုန်းများကို ဖော်ထုတ်မည်ဖြစ်ပြီး၊ FEDAP Portal တွင် မှတ်ပုံတင်ထားသော မြှင့်တင်သူများအားလုံးကို အသိပေးပြီး INAP ညွှန်ကြားရေးမှူးရုံး၏ ဆုံးဖြတ်ချက်ဖြင့် တရားဝင်နိုင်ငံတော်ပြန်တမ်းတွင် ထုတ်ပြန်မည်ဖြစ်သည်။

အထွေထွေပြည်နယ်အုပ်ချုပ်ရေးအဖွဲ့၏ အလုပ်အကိုင်ရှာဖွေရေး ပူးတွဲလေ့ကျင့်ရေးကော်မရှင်သည် ၂၀၂၁ ခုနှစ် ဒီဇင်ဘာလ ၂၁ ရက်နေ့တွင် အစည်းအဝေးကျင်းပသောအခါ ဤဆုံးဖြတ်ချက်ပါရှိသော သဘောတူညီချက်များကို အတည်ပြုခဲ့ပါသည်။

ယင်းအချက်ကြောင့်၊ ဤညွှန်ကြားရေးမှူးရုံးမှ ဆုံးဖြတ်သည်-

ပထမ။ အရာဝတ္ထု။

ဤဆုံးဖြတ်ချက်ကို ဖျန်ဖြေပေးခြင်း၊ အထွေထွေပြည်နယ် အုပ်ချုပ်ရေးမှ မြှင့်တင်ပေးသော အလုပ်အကိုင်အတွက် လေ့ကျင့်ရေးအစီအစဉ်များအတွက် ဘဏ္ဍာငွေထောက်ပံ့ခြင်းလုပ်ငန်းစဉ်ကို AFEDAP ၏ မူဘောင်နှင့် ၂၀၂၁ ခုနှစ် ဧပြီလ ၁၆ ရက်နေ့ အမျိုးသားပြည်သူ့အုပ်ချုပ်ရေးအဖွဲ့၏ ဆုံးဖြတ်ချက်နှင့်အညီ စတင်ခဲ့ပါသည်။ BOE အမှတ် 16၊ 2021 ခုနှစ် ဧပြီလ 95 ရက်၊ 21 ခုနှစ် တွင် ထုတ်ဝေခဲ့သော BOE အမှတ် 2021 တွင် ထုတ်ဝေခဲ့သော အထွေထွေ နိုင်ငံတော် အုပ်ချုပ်ရေး နယ်ပယ်တွင် လေ့ကျင့်ရေး အစီအစဉ်များ ဘဏ္ဍာငွေ ထောက်ပံ့မှု အတွက် ရည်ရွယ်ထားသော ရန်ပုံငွေ ဖြန့်ဖြူးရေး၊ လျှောက်ထားခြင်းနှင့် စီမံခန့်ခွဲခြင်းဆိုင်ရာ စံနှုန်းများနှင့် လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများကို ချမှတ်ရန်။

ဒုတိယ။ ပလာဇာနှင့် သင်တန်းအစီအစဉ်များ ရှင်းလင်းတင်ပြရာ နေရာ။

1. သင်တန်းအစီအစဥ်များ တင်သွင်းရန် နောက်ဆုံးရက်မှာ ဤဆုံးဖြတ်ချက်ကို ထုတ်ပြန်ပြီးနောက် အလုပ်ချိန်ဆယ့်ငါးရက်ဖြစ်သည်။ လေယာဉ်တင်ဆက်မှုကို FEDAP ပေါ်တယ်မှတဆင့်လုပ်ဆောင်သည်။

2. တင်ပြထားသောအစီအစဥ်များသည် လိုအပ်သောလိုအပ်ချက်များနှင့်မကိုက်ညီပါက၊ မြှင့်တင်သူသည် ချို့တဲ့မှု သို့မဟုတ် မဖြစ်မနေစာရွက်စာတမ်းများကို အလုပ်ဖွင့်ရက် 10 ရက်အတွင်း ဖြည့်စွက်ရန် လိုအပ်မည်ဖြစ်ပြီး၊ မပြီးပါက၊ သင့်တောင်းဆိုချက်ကို ပြန်လည်ရုပ်သိမ်းသွားမည်ဖြစ်ကြောင်း ညွှန်ပြပါသည်။ အောက်တိုဘာ ၁ ရက်၊ ပြည်သူ့အုပ်ချုပ်ရေးဆိုင်ရာ လုပ်ထုံးလုပ်နည်းဆိုင်ရာ ဥပဒေ ၃၉/၂၀၁၅၊ ပုဒ်မ ၆၈ တွင် သက်ရောက်မှုများနှင့်။

3. ဖြန့်ဖြူးရေးအဆိုပြုချက်တွင် တောင်းဆိုထားသည့်ပမာဏထက်နည်းသောပမာဏပါ၀င်သည့်ကိစ္စများတွင်၊ အရောင်းမြှင့်တင်သူများသည် ၎င်းတို့၏အစီအစဉ်ကို ပြန်လည်ပြင်ဆင်ပြီး လုပ်ငန်းဆယ်ရက်အတွင်း အဆိုပြုထားသည့်ပမာဏနှင့် လိုက်လျောညီထွေဖြစ်စေရမည်။

4. လုပ်ထုံးလုပ်နည်း၏ ဆုံးဖြတ်ချက်ကို ဖြေရှင်းရန်နှင့် အသိပေးရန် အမြင့်ဆုံးသက်တမ်းသည် ဤဆုံးဖြတ်ချက်ကို ထုတ်ပြန်သည့်နေ့မှ ခြောက်လထက် မကျော်လွန်စေရပါ။

တတိယ။ သင်တန်းအစီအစဉ်အတွက် ကုန်ကျစရိတ် ကန့်သတ်ချက်။

1. ဖြည့်စွက်လုပ်ဆောင်မှုများကြောင့် တိုက်ရိုက်သက်ဆိုင်သည့် ကုန်ကျစရိတ်များသည် 2 ရာခိုင်နှုန်း သာလွန်ကောင်းမွန်ပြီး တင်သွင်းခွင့်ပြုထားသော စုစုပေါင်း ကန့်သတ်ချက်ဖြစ်သည်။

2. တိုက်ရိုက်ခွဲဝေမရနိုင်သော သတ်မှတ်ချက်ပြည့်မီသော လုပ်ငန်းများဆောင်ရွက်ရန်နှင့် ဆက်စပ်သော အထွေထွေကုန်ကျစရိတ်များသည် တိုက်ရိုက်ကုန်ကျစရိတ်တင်သွင်းခြင်းအတွက် အများဆုံးကန့်သတ်ချက် 10 ရာခိုင်နှုန်းရှိသည်။

3. ရေ၊ သဘာဝဓာတ်ငွေ့၊ လျှပ်စစ်၊ စာတိုပေးပို့မှု၊ တယ်လီဖုန်း၊ ရုံးသုံးပစ္စည်းများ၊ စောင့်ကြည့်ခြင်းနှင့် သန့်ရှင်းရေးနှင့် သင်တန်းအစီအစဉ်အတွက် အထူးပြုမဟုတ်သော အခြားကုန်ကျစရိတ်များအတွက် အခြားသွယ်ဝိုက်ကုန်ကျစရိတ်များသည် စုစုပေါင်းတိုက်ရိုက်ကုန်ကျစရိတ်၏ အများဆုံး 6 ရာခိုင်နှုန်းအထိ ကန့်သတ်ချက်ရှိမည်ဖြစ်သည်။

ရပ်ကွက်။ တရားမျှတမှုစတုရန်း။

လေ့ကျင့်ရေးအစီအစဥ်များဆောင်ရွက်ရာတွင် မျှတမှုနှင့် ကုန်ကျစရိတ်များကို FEDAP ပေါ်တယ်၊ 1 ခုနှစ် ဇန်နဝါရီလ 28 ရက်နေ့မှ 2023 ရက်ကြားကာလအတွင်း ပံ့ပိုးအကောင့်ဖြင့် တင်ပြခြင်းဖြင့် မျှတမှုပြုလုပ်ပါမည်။ ဗဟုနှစ်ဆိုင်ရာအစီအစဉ်များတွင် မျှတမှုတစ်စိတ်တစ်ပိုင်းကို နှစ်စဉ်ပြုလုပ်သွားမည်ဖြစ်ပါသည်။ နောက်နှစ် ဇန်န၀ါရီလ ၁ ရက်မှ ဖေဖော်ဝါရီ ၂၈ ရက်အတွင်း ကုသိုလ်ပြုရမည့် ကုန်ကျစရိတ်များကို ရည်ညွှန်းပါသည်။

ပဉ္စမ။ ဖြန့်ဝေရန်နှင့် အတိုင်းအတာရန် အရေးကြီးပါသည်။

1. အထွေထွေပြည်နယ်အုပ်ချုပ်ရေးနှင့်သက်ဆိုင်သောရန်ပုံငွေများအနက် INAP သည် ယူရို 4.006.080 ပမာဏကို စီမံခန့်ခွဲပါသည်။ ကျန်ရှိသောငွေ ယူရို 9.347.510 ကို မျှတသောအကြောင်းပြချက်များမှလွဲ၍ သီးခြားလေ့ကျင့်မှုများအတွက် ဦးစားပေးအဖြစ် အသုံးပြုမည့် AGE ၏ မြှင့်တင်သူများကြားတွင် ဖြန့်ဝေမည်ဖြစ်သည်။

2. လွှဲပြောင်းမည့် ရန်ပုံငွေ၏ တစ်ဦးချင်း ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာခြင်းကို အောက်ပါအတိုင်း ဆောင်ရွက်မည်ဖြစ်ပါသည်။

စီမံခန့်ခွဲရေးဆိုင်ရာနှင့် ဌာနဆိုင်ရာစီမံကိန်းများ။

• က) စီမံခန့်ခွဲရေးနှင့် ဌာနဆိုင်ရာ အချင်းချင်းအကြား အစီအစဉ်များ ဆောင်ရွက်ရာတွင်၊ ဘဏ္ဍာနှစ်တစ်ခုစီတွင် ခွဲဝေချထားပေးသည့် စုစုပေါင်းရန်ပုံငွေ၏ အများဆုံး 20% ဖြစ်ရမည်။ ယူနစ်အစီအစဉ်များအတွက် ရန်ပုံငွေပိုလျှံနေပါက ဤကန့်သတ်ချက်သည် လည်ပတ်မည်မဟုတ်ပါ။ ဤဆုံးဖြတ်ချက်ကို အောက်ပါစံနှုန်းများအတိုင်း ပြုလုပ်မည်ဖြစ်ပါသည်။

  မြှင့်တင်သူ တစ်ဦးစီ၏ အရည်အချင်းများနှင့် နှိုင်းယှဉ် အားသာချက်များအပေါ် အခြေခံ၍ အစီအစဉ်၏ ဒီဇိုင်း၊ အကြောင်းအရာနှင့် အသုံးချမှု နယ်ပယ်တို့ ဆက်စပ်မှု။ ဤစံနှုန်းကို ဆိုင်းငံ့ထားသည့် အစီအစဉ်သည် အရည်အချင်းမပြည့်မီဟု ယူဆပါက၊ ရန်ပုံငွေအတွက် အရည်အချင်းပြည့်မီမည်မဟုတ်ပါ။

  ယမန်နှစ်က ရရှိခဲ့သော ရန်ပုံငွေ၏ အကောင်အထည်ဖော်မှု ရာခိုင်နှုန်း။

  အထက်ဖော်ပြပါ စံနှုန်းများအပေါ် အခြေခံ၍ အစီအစဉ်တစ်ခုအား သင့်လျော်သည်ဟု မယူဆပါက၊ ၎င်း၏ အကဲဖြတ်ခြင်းကို ဆက်လက်လုပ်ဆောင်မည် မဟုတ်သည့်အပြင် ဘဏ္ဍာငွေ ရရှိနိုင်မည် မဟုတ်ပါ။
• (ခ) ဤအစီအစဥ်၏ အထူးသဘာ၀အရ၊ ၎င်း၏လျှောက်လွှာကို ပထမအကြိမ်တင်သွင်းသည့် မြှင့်တင်သူသည် အဆိုပြုသည့်ကိစ္စရပ်တွင် မည်သည့်ကိစ္စမျိုးတွင်မဆို အများဆုံးသက်ဆိုင်သည့် ထောက်ပံ့ကြေးပမာဏကို ကော်မရှင်က အဆိုပြုမည်ဖြစ်သည်။ တင်ပြထားသော အစီအစဉ်၏ ယေဘူယျအကျိုးစီးပွားနှင့် စီစဥ်ထားသော လုပ်ဆောင်ချက်များ၏ သဘောသဘာဝနှင့် လုံလောက်မှု။
• ဂ) ကျန်သော မြှင့်တင်သူများ အတွက်၊ တင်သွင်းသည့် ကွပ်မျက်မှုနှင့် ယခင်နှစ်က ကွပ်မျက်မှု အတိုင်းအတာကို ထည့်သွင်းစဉ်းစားမည်ဖြစ်သည်။ ဤဆုံးဖြတ်ချက်မချမီ ဘဏ္ဍာနှစ်တွင် ဖြစ်ပွားခဲ့သော အထူးအခြေအနေများကို ယင်းနှစ်စက်တင်ဘာလအထိ မဖြေရှင်းနိုင်ခဲ့သည့်အတွက်၊ သွင်းကုန်ခွင့်ပြုထားသည့်ပမာဏ၏ 40% ထက် ကျော်လွန်ပါက မြှင့်တင်သူသည် လုံလောက်သော ကတိကဝတ်ပြုနိုင်စွမ်းရှိသည်ဟု ယူဆပါသည်။ မြှင့်တင်သူ တစ်ဦးစီအတွက် ပေးအပ်မည့် ပမာဏကို 2021 ခုနှစ်တွင် လုပ်ဆောင်ခဲ့သော သွင်းကုန်တွင် 60% ထက် ပိုကြီးသော အရောင်းမြှင့်တင်သူများအတွက် 40% အထိ တိုးမြှင့်ပေးရန် လျှောက်ထားခြင်းဖြင့် တွက်ချက်မည်ဖြစ်သည်။ ဤတိုးမြှင့်မှုကို လျှောက်ထားခြင်းအား မြှင့်တင်သူတစ်ဦးစီ၏ ကွပ်မျက်မှုအတိုင်းအတာအရ အောက်ပါကိန်းဂဏန်းများဖြင့် စီမံဆောင်ရွက်ခြင်း၊ မြှောက်ခြင်းနှင့် တင်သွင်းခြင်းတို့ကို အချိုးကျလုပ်ဆောင်မည်ဖြစ်ပါသည်။

  1,0 သို့မဟုတ် 40% ထက်နည်းသော လုပ်ဆောင်မှုအတိုင်းအတာတစ်ခုအတွက်

  1.6% နှင့်ညီမျှသော ကွပ်မျက်မှုဒီဂရီအတွက် 100

  1.0% နှင့် 1.6% ကြား လုပ်ဆောင်မှု အလယ်အလတ်ဒီဂရီအတွက် 40 နှင့် 100 ကြား အချိုးကျတန်ဖိုး X

  X = [(ကွပ်မျက်ဒီဂရီ – 40) * 0,6/60] + 1

• ဃ) အထက်ဖော်ပြပါ စံသတ်မှတ်ချက်များ လျှောက်ထားရာတွင် တင်ဒါတင်သွင်းရန် အဆိုပြုထားသည့် အများဆုံးပမာဏသည် မည်သည့်ကိစ္စတွင်မဆို တောင်းဆိုသည့်ပမာဏထက် မကျော်လွန်နိုင်စေရန် ထည့်သွင်းစဉ်းစားမည်ဖြစ်သည်။

ယူနစ်အစီအစဉ်များ။

• က) လေယာဉ်ကို ပထမဆုံးအကြိမ် တင်သွင်းသည့် ပရိုမိုးရှင်းမှလွဲ၍ ကျန်တင်သွင်းမှုနှင့် ယခင်နှစ်တွင် ကွပ်မျက်မှုအဆင့်ကို တင်ဒါခေါ်ယူသည်။ ဤဆုံးဖြတ်ချက်မချမီ ဘဏ္ဍာနှစ်တွင် ဖြစ်ပွားခဲ့သော အထူးအခြေအနေများကို ယင်းနှစ်စက်တင်ဘာလအထိ မဖြေရှင်းနိုင်ခဲ့သည့်အတွက်၊ သွင်းကုန်ခွင့်ပြုထားသည့်ပမာဏ၏ 40% ထက် ကျော်လွန်ပါက မြှင့်တင်သူသည် လုံလောက်သော ကတိကဝတ်ပြုနိုင်စွမ်းရှိသည်ဟု ယူဆပါသည်။ မြှင့်တင်သူတစ်ဦးစီအတွက် ပေးအပ်မည့်ပမာဏကို လျှောက်ထားခြင်းဖြင့် တွက်ချက်မည်ဖြစ်ပြီး၊ 2021 ခုနှစ်တွင် လုပ်ဆောင်ခဲ့သော သွင်းကုန်တွင် 60% ထက် ပိုကြီးသော အရောင်းမြှင့်တင်သူများအတွက် 40% အထိ တိုးလာမည်ဖြစ်သည်။ ဤတိုးမြှင့်မှုကို လျှောက်ထားခြင်းအား မြှင့်တင်သူတစ်ဦးစီ၏ ကွပ်မျက်မှုအတိုင်းအတာအရ အောက်ပါကိန်းဂဏန်းများဖြင့် စီမံဆောင်ရွက်ခြင်း၊ မြှောက်ခြင်းနှင့် တင်သွင်းခြင်းတို့ကို အချိုးကျလုပ်ဆောင်မည်ဖြစ်ပါသည်။

  1,0 သို့မဟုတ် 40% ထက်နည်းသော လုပ်ဆောင်မှုအတိုင်းအတာတစ်ခုအတွက်

  1.6% နှင့်ညီမျှသော ကွပ်မျက်မှုဒီဂရီအတွက် 100

  1.0% နှင့် 1.6% ကြား လုပ်ဆောင်မှု အလယ်အလတ်ဒီဂရီအတွက် 40 နှင့် 100 ကြား အချိုးကျတန်ဖိုး X

  X= [(ကွပ်မျက်အဆင့် – 40) * 0,6/60] + 1

• ခ) ယခင်အပိုင်းတွင် အဆိုပြုထားသည့် ပမာဏအပေါ် အခြေခံ၍ မြှင့်တင်သူ တစ်ဦးစီက ၎င်း၏ အစီအစဉ်ကို ညွှန်ကြားသည့် တပ်ဖွဲ့ဝင်အရေအတွက် (အလားအလာရှိသော လက်ခံသူ) အရေအတွက်ကို အောက်တွင်ဖော်ပြထားသည့်အတိုင်း ထည့်သွင်းတွက်ချက်ပါသည်။

  အပိုင်း (က) တွင် ပံ့ပိုးပေးမည့် ပမာဏမှ မြှင့်တင်သူ တစ်ဦးစီအတွက်၊ အစီအစဉ်၏ ထိရောက်မှု သို့မဟုတ် ဖြစ်နိုင်ချေရှိသော လက်ခံသူအရေအတွက်ဖြင့် ခွဲတမ်းကို ပိုင်းခြားခြင်းဖြင့် ငွေသားတစ်ဦးလျှင် တင်သွင်းသည့်ပမာဏကို တွက်ချက်မည်ဖြစ်သည်။

  ယခင်တွက်ချက်ထားသော ပျမ်းမျှပမာဏကို ငွေသားနှင့် စံသွေဖည်မှုဖြင့် တင်သွင်းသော ပျမ်းမျှတန်ဖိုးကို ပေါင်းထည့်ခြင်းဖြင့် တွက်ချက်ထားသည့် အမြင့်ဆုံးတန်ဖိုးကို တွက်ချက်ခဲ့သည်။ 2021 ခုနှစ်တွင် မြှင့်တင်သူများအားလုံး ဘဏ္ဍာငွေတောင်းခံသည့် တပ်ဖွဲ့ဝင်အရေအတွက်နှင့် ယူနစ်အစီအစဉ်များအတွက် ရရှိနိုင်သော စုစုပေါင်းပမာဏကို တွက်ချက်ထားသည့် အနိမ့်ဆုံးတန်ဖိုးကိုလည်း တွက်ချက်ထားသည်။

  ဤအနိမ့်ဆုံးနှင့် အမြင့်ဆုံးကန့်သတ်တန်ဖိုးများသတ်မှတ်ထားသော အရောင်းမြှင့်တင်သူတစ်ဦးစီအတွက် မရရှိမီ ငွေသားဖြင့်တင်သွင်းသောနည်းလမ်းများကို ချိန်ညှိမည်ဖြစ်သည်။ ငွေသားအတွက် ပျမ်းမျှ တင်သွင်းမှု အများဆုံးတန်ဖိုးထက် ပိုများသော အရောင်းမြှင့်တင်သူများသည် အမြင့်ဆုံးတန်ဖိုးကို သွင်းကုန်အဖြစ် ငွေသားအဖြစ် သတ်မှတ်ပေးမည်ဖြစ်သည်။ ငွေသားအတွက် ပျမ်းမျှတင်သွင်းမှု အနည်းဆုံးတန်ဖိုးထက်နည်းသော အရောင်းမြှင့်တင်သူများသည် အနိမ့်ဆုံးတန်ဖိုးကို ငွေသားတင်သွင်းမှုအဖြစ် သတ်မှတ်ပေးမည်ဖြစ်သည်။

  အနိမ့်ဆုံးတန်ဖိုးကိုလည်း မြှင့်တင်သူများအတွက် အကောင့်စက်ဝန်းတွင် အကိုးအကားအဖြစ် ယူပါသည်။ ၎င်းတို့၏တောင်းဆိုမှုကို ပထမအကြိမ်တင်ပြသည့် မြှင့်တင်သူများကိစ္စတွင်၊ အဆိုပြုထားသည့်ပမာဏသည် အစီအစဉ်အတွက် ထိရောက်မှုအရေအတွက်ဖြင့် ထိုအနည်းဆုံးတန်ဖိုးကို မြှောက်ခြင်း၏ရလဒ်ဖြစ်သည်။

• ဂ) အထက်ဖော်ပြပါ စံသတ်မှတ်ချက်များ လျှောက်ထားရာတွင် တင်ဒါတင်သွင်းရန် အဆိုပြုသည့် အများဆုံးပမာဏသည် မည်သည့်ကိစ္စတွင်မဆို တောင်းဆိုသည့်ပမာဏထက် မကျော်လွန်နိုင်စေရန် ထည့်သွင်းစဉ်းစားပါသည်။
• ဃ) အထက်ဖော်ပြပါ စံနှုန်းများကို ကျင့်သုံးပြီးနောက်၊ တစ်ဦးချင်း အဆိုပြုထားသော ပမာဏ၏ စုစုပေါင်း ပေါင်းလဒ်သည် ယူနစ်အစီအစဉ်များအတွက် ရရှိနိုင်သော စုစုပေါင်းရန်ပုံငွေနှင့် စပ်လျဉ်း၍ အဆိုပါပမာဏကို ချိန်ညှိရန်အတွက် ပမာဏအပေါ် သက်ရောက်သည့် ပြုပြင်မှုအချက်တစ်ခုအဖြစ် ရယူသည်။ ဘဏ္ဍာနှစ်တစ်ခုစီအတွက် ရရှိနိုင်သော စုစုပေါင်းရန်ပုံငွေ။

အမှားပြင်ဆင်ခြင်းအချက်ကို ကျင့်သုံးပြီးနောက်တွင် ခွဲဝေမထားသော ရန်ပုံငွေများရှိနေသေးပါက၊ အထွေထွေပြည်နယ်အုပ်ချုပ်ရေး၏ ပူးတွဲလေ့ကျင့်ရေးကော်မရှင်သည် ၎င်းတို့အား INAP လေ့ကျင့်ရေးအစီအစဉ်များကို ငွေကြေးထောက်ပံ့ရန် အသုံးပြုကြောင်း ဆုံးဖြတ်နိုင်သည်။

အရင်းအမြစ်များ ထပ်လောင်းပေးအပ်ခြင်း။

1. ဤဆုံးဖြတ်ချက်သည် အုပ်ချုပ်ရေးဆိုင်ရာလုပ်ထုံးလုပ်နည်းကို အဆုံးအဖြတ်ပေးသည့်အနေဖြင့်၊ အစားထိုးရွေးချယ်နိုင်ခွင့်ဖြင့် အယူခံဝင်နိုင်သည် သို့မဟုတ် အငြင်းပွားဖွယ်ရာ-အုပ်ချုပ်ရေးတရားရုံးရှေ့မှောက်တွင် တိုက်ရိုက်စိန်ခေါ်ခံရနိုင်သည်။

2. ပုဒ်မ 123/124 ပုဒ်မ 39 နှင့် 2015 အရ နိုင်ငံတော်ပြန်တမ်းတွင် ဤဆုံးဖြတ်ချက်ထုတ်ပြန်ပြီးသည့်နေ့မှ တစ်လအတွင်း ပြန်လည်ပယ်ဖျက်ရန်အတွက် စိတ်ကြိုက်အယူခံလွှာကို ထုတ်ပြန်သည့်အဖွဲ့ထံ တင်သွင်းနိုင်သည်။ အောက်တိုဘာ ၁ ရက်၊

3. ပုဒ်မ 9.1.b) နှင့် ဥပဒေ 46/29 ပါ ပြဋ္ဌာန်းချက်များနှင့်အညီ 1998. အငြင်းပွားဖွယ်ရာ-စီမံခန့်ခွဲရေးဆိုင်ရာ အယူခံမှုအား ဗဟိုအငြင်းပွားဖွယ်ရာ-အုပ်ချုပ်ရေးတရားရုံးများရှေ့မှောက်တွင် အမိန့်ကြော်ငြာစာထုတ်ပြီးနောက် နှစ်လတာကာလအတွင်း၊ ဇူလိုင်လ 13 ရက်၊ တွင်၊ Contentious-administrative Jurisdiction ကို ထိန်းညှိခြင်း။

4. ဆုံးဖြတ်ချက်ကို ပြောင်းပြန်လှန်ရန်အတွက် အယူခံဝင်သောအခါ၊ အုပ်ချုပ်ရေးဆိုင်ရာ နှုတ်ဆိတ်နေခြင်းကြောင့် အယူခံဝင်မှုကို ရှင်းရှင်းလင်းလင်း မဖြေရှင်းမချင်း ငြင်းခုံခြင်း- စီမံခန့်ခွဲရေးဆိုင်ရာ အယူခံမှုတစ်ခု တင်သွင်းနိုင်မည်မဟုတ်ပေ။

တစ်ခုတည်းသော နောက်ဆုံးပြဋ္ဌာန်းချက် ထိရောက်မှု

၎င်းသည် ၎င်း၏တရားဝင်နိုင်ငံတော်ပြန်တမ်းတွင် ထုတ်ပြန်ပြီးသည့်နေ့တွင် အကျိုးသက်ရောက်စေရန် ဆုံးဖြတ်သည်။