Industri ini mempunyai risiko khusus dan surat ESG ini memberi impak dengan cara yang berbeza.
Mana-mana syarikat, tetapi terutamanya firma guaman, mempunyai sumber yang terhad. Walau bagaimanapun, jangkaan kumpulan berkepentingan cenderung kepada infiniti.
Oleh itu, satu-satunya cara untuk menjadi mampan dalam program kelestarian adalah dengan memberi keutamaan.
Analisis materialiti mengutamakan perkara yang benar-benar penting kepada firma guaman dari segi matlamat alam sekitar, sosial dan tadbir urus (ESG).
Ia adalah panduan kepada dasar dan petunjuk utama untuk pulangan dan satu-satunya cara untuk memastikan bahawa strata memberi tumpuan kepada bidang yang paling relevan kepada pemegang kepentingan keutamaan dan syarikat dan membolehkan kami menyesuaikan diri dengan persekitaran yang berkembang pesat. .
Hanya dengan pendengaran yang proaktif dan terancang yang dijalankan oleh pihak berkepentingan kami, ditambah kepada analisis yang baik tentang jangkaan mereka, kami boleh membuat refleksi yang membantu kami mengenal pasti perkara yang benar-benar relevan. Ia adalah satu-satunya kaedah yang berkesan untuk membuat keputusan strategik.
Dan ada sesuatu yang penting untuk diingat: "S" dan "G" ESG adalah lebih penting daripada "E" di atas, ialah kesan alam sekitar firma guaman adalah agak rendah berbanding dengan aktiviti ekonomi lain. Setiap sektor dan organisasi mesti segera mengenal pasti kesannya yang benar-benar positif dan tidak secara tidak sengaja menyertai fesyen yang meniru.
Firma guaman boleh mengecilkan isu yang perlu ditangani melalui analisis materialiti, mengenal pasti risiko yang paling relevan berhubung dengan model perniagaan mereka, tetapi juga peluang dalam persekitaran persaingan mereka. Dengan ini, bergantung pada sumber (terhad mengikut takrifan) mengutamakan objek dan projek yang ia lakukan dan kemajuan.
Lihat contoh topik yang firma guaman pada masa ini turut menyertakan laporan maklumat bukan kewangan:
persekitaran sederhana
– Pendigitalan fail.
– Pengurusan tenaga yang cekap di pejabat farmasi
– Pengurangan perjalanan dengan menggantikan pertemuan bersemuka dengan pertemuan maya apabila boleh
– Penggunaan alat pengangkutan dengan pelepasan yang lebih sedikit
– Promosi telekerja
sosial
– Kepelbagaian, kesaksamaan dan kemasukan serta peralatan dalam semua kategori profesional
- Penyesuaian kerja dengan kehidupan peribadi
– Kerja pro bono untuk kumpulan yang kurang bernasib baik
– Sokongan kepada institusi Kedaulatan Undang-undang
– Komitmen kepada sekolah undang-undang dan pelajar melalui pengajaran dan biasiswa
Tadbir urus
– Ketelusan dan objektiviti dalam akses kepada masyarakat
– Langkah untuk meningkatkan perwakilan wanita dan ahli minoriti dalam lembaga pengarah dan dalam jawatan tanggungjawab
– Sistem untuk mengesan konflik kepentingan dalam pesanan yang diterima daripada pelanggan
– Pencegahan modal putih dan pembiayaan keganasan dan risiko jenayah lain
– Kerahsiaan dan kerahsiaan profesional
Bolehkah anda pergi lebih jauh? Bolehkah anda mendapatkan komitmen kepada isu yang relevan dan lebih membezakan? Pasti ya.
Dalam beberapa tahun kebelakangan ini, kriteria ESG telah beralih daripada dianggap sesuatu yang tangensial dan dikaitkan dengan pematuhan kepada menjadi rangka kerja umum yang merupakan sebahagian daripada strategi syarikat besar. Trend ini menunjukkan bahawa sifat wajibnya merebak ke syarikat yang lebih kecil.
Faktor ESG sedang menstruktur semula aktiviti perniagaan dan firma guaman akan menerima lebih banyak tekanan daripada pelanggan korporat mereka, daripada profesional mereka dan daripada pengendali dalam sektor untuk memasukkan mereka ke dalam strategi mereka.
Masa terbaik untuk mula bimbang tentang cara meminimumkan kesan negatif dan memaksimumkan yang positif telah berlalu. Masa kedua terbaik ialah hari ini.
Kami menepati masa: firma yang menerima kemampanannya sendiri dan kemampanan masyarakat di mana ia beroperasi sebagai tunggak strateginya boleh mencapai kelebihan daya saing. Esok mungkin hanya perlu untuk terus hidup.
Forum Pengurusan Undang-undang yang akan diadakan pada 18 dan 19 Oktober akan mendedikasikan salah satu jadualnya "Kemampanan: peluang dan kewajipan untuk firma" untuk topik ini. Semua maklumat dipautkan.
